工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：杭州各区（按所在区域就近分配） 工作时间：周一至周五下午（每周任意几个下午可排班即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 语文、口才等素质教育方向兼职教师 学科类相关兴趣课程亦可承担教学任务 （提供配套教案及教学培训） 若具备特色课程内容，且拥有相应教学经历或教师资格证书者，将优先考虑录用

成熟账号 水晶直播间无需出镜 主播需具备良好英语口语能力 表现优异者薪资待遇优厚

【岗位职责】 -负责口才课程教学与辅导 -制定教学计划并组织课堂活动 【职位要求】 -大专以上学历，播音主持等教育类相关专业优先 -3-5年教学或培训经验 -普通话标准，表达能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元

全成都同行最高提点！抖音平台团播主持人，诚邀加入我们温暖的大家庭！ 1. 26岁以上，具备半年及以上相关从业经验 2. 表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与临场应变能力 3. 性格积极乐观，思维敏捷，语言表达出色，情绪调节能力强 4. 口才出众，善于沟通，具备团队协作精神及一定的领导才能 5. 熟悉主持人各项工作流程，能根据直播氛围灵活应变，有效提升直播间活跃度 工作内容： 1. 负责团队直播的主持工作 2. 维持直播秩序，营造活跃气氛，以引导为主、管理为辅推进流程 3. 具备较强的语言组织与控场能力，掌握高效互动技巧，熟悉团播全流程环节，包括暖场、自我介绍、才艺展示、拉票、决赛及游戏惩罚等 4. 提前预判并制定突发状况应对方案，熟悉各环节背景音乐配置，同时具备带队能力，能充分调动主播情绪状态！

声音美化课程讲师，打造稳定私域流量，月入5万～15万！ 岗位职责： 1、承担声音美化类公开课的讲授工作，对课程转化效果负责 2、持续优化销讲内容与课堂互动设计，提升直播课的成交转化表现 任职要求： 1、具备1年以上授课、主持、配音或表演相关经验，播音主持专业背景优先 2、了解教育类／知识付费产品的直播运营模式；有课程类直播实战经验者优先 3、掌握线上直播的营销节奏与互动策略，具备清晰的直播运营思路

线上老年大学直播活动主持人 1、负责开展线上老年大学相关活动的主持工作。 2、具备一定的主持经历和现场把控能力。 薪资需面谈

团播女团主持 职位亮点 高流量提成无上限+专业艺人团队扶持+个性化人设打造，新手可带！提供成熟直播脚本、舞台曝光资源，优秀者可对接线下演出机会！ 岗位职责 1. 负责女团团播的实时控场，调动直播间内歌舞表演、互动游戏等环节气氛，引导粉丝应援、评论、点亮灯牌，确保直播热度持续； 2. 协调女团成员动作与台词：安排团员才艺展示顺序（如歌曲接龙、舞蹈串烧），配合完成团队互动内容（如成员问答、粉丝点名互动），保障直播节奏顺畅； 3. 提升粉丝粘性：及时回应观众弹幕，鼓励粉丝加入粉丝群，传递女团正面形象，灵活处理直播中突发状况（如设备小问题、观众提问）； 4. 参与直播内容优化：收集并反馈粉丝对女团的偏好需求，参与策划直播脚本及互动设计，助力提高直播间停留时长与互动活跃度。 任职要求 - 有团播主持或女团相关经验者优先，无经验但镜头感强、敢于表达、具备控场意愿者亦可培养； - 普通话标准，语言表达清晰流畅，擅长快速接梗抛梗，能带动成员互动，具备“控节奏”和营造粉丝应援氛围的能力； - 能适应直播行业工作节奏（每日工作约6小时，含中途休息），抗压能力强，对女团文化及粉丝运营富有热情； 薪资福利 - 薪资：无责底薪5K + 直播流量提成（团总流水5%），综合月薪5k-20k（上不封顶）； - 福利：入职即享免费带薪培训一天70补贴（涵盖控场技巧、粉丝沟通话术）、艺人造型指导、节日福利、团队团建； - 工作环境：配备独立直播间、专业灯光音响设备，团队氛围年轻活力，提供服装道具支持，无职场内耗。 公司简介 我们是专注于女团孵化与直播运营的团队，现有3支成熟女团，单场直播峰值在线人数超10万，核心成员均拥有5年以上女团运营经验，可提供舞台彩排、粉丝运营全链路支持，期待能带动氛围、热爱女团事业的你加入，共同打造爆款团播内容！

【岗位职责】 1.负责团播节目的主持执行，发音标准，表达流畅，保障节目内容兼具专业度与娱乐性； 2.与团队密切配合，确保直播流程有序进行； 3.根据直播需求灵活调整话术与互动策略，策划并撰写富有吸引力的直播脚本，增强观众参与感； 4.维护良好的直播形象，具备出色的临场反应能力； 5.主动参与团队讨论，为节目优化与创新提供有效建议。 薪资：7-9k，提成5-10％ 【任职要求】 1.具备主持经验者优先，拥有优秀的语言表达与现场互动能力； 2.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 3.熟悉女团类直播内容，对年轻群体的兴趣及流行趋势敏感； 4.具备一定创意思维，可为节目融入新颖、个性化的亮点； 5.工作认真负责，能胜任主持工作的核心职责。 【工作地点】 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

小主持老师（*****） 职位描述： 1、承担儿童的教学授课任务； 2、授课对象为3-12岁年龄段的孩子； 3、教学内容涵盖主持技巧、演讲表达、播音训练、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、配合完成后续咨询服务，推动报名、缴费及续费工作。 任职资格： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于自我突破，不满足于平淡重复的工作状态，期望获得更高收入； 4、反应灵敏，有毅力，善于与家长及学员建立良好互动关系； 5、具备出色的口头表达能力，喜爱孩子，富有团队协作意识； 薪资：4000——8000元/月（无责任底薪+高提成+补助+奖金） 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+节日礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐+十周内双休（月内8天以上休假）

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为茶楼做饭菜，打扫卫生，倒倒茶水等等

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

一、核心招聘要求 1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班，居家直播，时间灵活 不限城市，只需一部手机即可在家开展直播 工作时长：4至5小时 直播地点：远程居家播（全国均可），杭州市区也可选择到公司直播 直播账号：使用公司提供的账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：仅需一部手机即可开播 岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的日常直播运营； 2. 落实公司制定的直播销售策略，达成既定销售目标； 3. 主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播方案。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2. 性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3. 具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够应对直播中突发状况如冷场等问题。 职位优势：提供入职专属培训，提成机制健全，发展空间广阔，高比例提成，工作时间自主灵活

全职少儿歌唱老师，教授4-12岁儿童音乐课。考级教材以：中国音乐学院为主。目前最低级别4级，最高级别9级。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-18 山东省临沂市罗庄区-兰山区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排开展【延迟课】 【课程在校园内进行】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排！】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-60元 41-55分钟（元/班/次）-80元 56-70分钟（元/班/次）-100元 71-85分钟（元/班/次）-110元 86-100分钟（元/班/次）-140元 101-115分钟（元/班/次）-150元 116-130分钟（元/班/次）-170元 131-145分钟（元/班/次）-210元 146-160分钟（元/班/次）-230元 161分钟以上（元/班/次）-230元 授课科目：美术 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供教学课件 班级规模：约10-20人，以实际选课情况为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。 排课时间：小学开学当月启动（预计秋季课程于8月底起陆续发布），一般按固定频次安排一学期，周期约为16周。

投递前请注意：该岗位是兼职合作～ 职位描述： 我们正在招募一位富有激情并具备专业声乐教学能力的直播讲师，通过生动有趣的线上授课方式吸引潜在学员，并有效推动课程转化。您将担任中老年兴趣教育（朗诵方向）的核心内容输出者，融合直播互动与课程研发能力，打造高参与度的教学场景，助力流量提升与用户转化。 核心职责： 1. 线上课程开发与直播引流 a. 负责朗诵类线上直播课程的内容规划与讲授，保障内容质量，对直播转化效果直接负责； b. 制作直播教学资料及引流策略，定期复盘直播表现数据，优化课程结构与授课形式，提高用户留存率与付费意愿。 2. 教学体系搭建与迭代 a. 根据学员基础分层设计课程内容，撰写教案并设置互动环节，持续迭代教学素材，完善标准化教学流程； b. 结合成人学习特点与行业动态，创新授课方式（如即兴互动、结合热点、实战训练等），增强课堂吸引力。 3. 用户关系与流量运营 a. 通过直播互动与社群沟通维护学员关系，收集学习反馈并据此调整教学方案； b. 深入解读直播流量数据，制定优化策略，实现直播间观看人数、互动频率及转化效率的稳步提升。 岗位要求： 1. 硬性条件： a. 拥有1年以上朗诵教学经验，精通朗诵技巧，能独立完成课程设计； b. 具备丰富直播授课经验，掌握直播节奏与互动话术，镜头前表现自然，语言表达清晰流畅； c. 对流量增长敏感，具备数据分析意识，有成功提升直播转化的实际案例者优先。 2. 特质匹配： a. 表现力强，善于激发学员参与积极性，营造活跃课堂氛围； b. 关注用户体验，擅长根据反馈优化教学细节； c. 结果导向，持续追求教学创新与流量突破。 3. 加分项： a. 播音主持等相关专业背景； b. 熟悉抖音/快手等平台直播机制，有个人品牌运营经验者优先。 为什么加入我们？ 提供专业直播设备与流量扶持，助力内容高效触达； 组织架构扁平，鼓励创意落地，绩效成果直接关联激励回报； 携手专业运营团队，共同探索中老年兴趣教育的创新发展路径。

[工作内容] 负责教学实施、课程研发、教学活动的策划与执行等相关工作 [岗位要求] 播音主持或影视表演专业，品行良好、性格积极、富有爱心、热爱儿童 身体健康，热爱生活，普通话标准，发音清晰，具备良好的语言表达能力 工作认真负责，具有团队协作意识，能够胜任教学任务及活动执行 熟练掌握基础办公软件操作

【岗位职责】 1、依据节目方案在直播平台完成主持任务，维护现场秩序，营造活跃的直播氛围 2、与观众实时互动交流，提升用户参与感和粘性（包括但不限于回应观众打赏、点赞、留言等行为） 3、不断打磨直播表现力，优化直播效果，增强内容质量和观看体验 【任职要求】 1、表达流畅，具备游戏解说能力，能有效激发观众互动积极性 2、有MC主持、游戏解说或娱乐主播经历者优先，播音主持、表演等相关专业背景者优先 3、性格开朗，自信细致，具备良好的沟通能力，适应镜头前表现 4、具有创新意识和学习意愿，能持续跟进直播趋势并实现自我提升

每月10号准时发薪 【福利待遇】 1、底薪4-5K+高额流水提成+带薪休假+节日福利+社保；（底薪可谈） 2、享受国家法定节假日（所有节假日均正常休息）； 3、晋升机制公开透明，以能力为核心，具备完善的薪酬与福利制度，提供新员工系统化入职培训。 【上班时间】 懒觉班 下午13:00-22:00（无需早起） 周天固定休息； 享受带薪休假 【岗位职责】： 1、分析学员需求，精准推荐适配课程； 2、达成月度销售目标，跟进学员学费缴纳进度； 3、线上沟通：公司提供意向客户资源，通过网络方式（无需电话）在线互动，邀请其参与当日试听课程； 4、为咨询者提供专业的课程体系说明，解答相关疑问； 5、引导学员深入了解课程亮点，或在线陪同试听，推动合作达成。 【岗位任职资格】： 1、专业不限，需具备AI领域2年相关工作经验； 2、热爱销售工作，或有志于在销售方向长期发展； 3、踏实肯干，责任心强，服务意识佳，待人真诚热情； 4、拥有销售经验者优先考虑； 【我们能给你什么】： 1. 晋升通道公平透明，流程规范、机制健全，薪酬结构合理；你敢拼搏，这里就有舞台，是金子就能发光； 2. 团队以98后、00后为主力，年轻有朝气，协作氛围融洽； 3. 实行人性化管理，公司实力强，抗风险能力高； 4. 支持个人主张，只要你拿出成果，需求皆可被回应； 5. 工作环境轻松活跃，白天如在KTV般欢快，节奏紧凑却不松懈，拒绝躺平； 6. 专注做事，杜绝闲言碎语，无复杂人际关系，团队齐心协力，团结一致是基本准则

岗位职责: 1.‌控场与节奏把控‌ 全程掌握直播流程（如开场、表演、游戏、PK等环节），确保各环节流畅衔接并精准把控时间。 活跃氛围：带动开场气氛、营造高潮节点、巧妙化解冷场，保持直播间高能状态。 及时处理突发情况，如设备异常、成员失误或不当言论等问题。 2.内容策划与观众互动‌ 制定并落实直播脚本，动态调整话题、游戏及互动环节。 引导观众参与：实时回复评论、致谢礼物支持、发起话题讨论，提高在线活跃度与转化效果。 主持抽奖、投票、PK等活动，明确讲解活动规则。 3.团队配合与成员支持‌ 合理分工：结合成员特点安排角色（如才艺展示），保障每位成员充分展现。 助力队友：通过提问、接话等方式放大成员亮点，营造积极融洽的团队氛围。 任职要求：24-30周岁，具备团播主持相关经验 5000平独栋办公环境，氛围轻松，就等你的加入！！

岗位职责： 1、承担少年合唱团的日常备课、线下教学及线上反馈指导； 2、开展青少年声乐与乐理课程的一对一或小班授课； 3、配合教研组完成合唱团寒暑假课程的规划与实施； 4、参与声乐教学培训及相关教研活动，持续提升教学水平； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐教育、声乐等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、具备3年以上音乐教学经验，有合唱团组织、排练或演出经历者优先，条件突出者可适当放宽； 3、熟练掌握办公软件，具备音视频处理能力及AI工具应用经验者优先； 4、具有良好的沟通协作能力和团队意识； 5、热爱音乐教育，关注学生发展，具备耐心与责任感。 福利待遇： 1、工作时间：做五休二，周中调休，周末白天授课； 2、薪资结构：底薪+课时费+年终奖金； 3、入职即按规定缴纳五险一金； 4、能力优异者，薪酬可协商。