任职要求： 1、有生产一线技术员工作经验者优先，能适应夜班安排。 2、或具备实验室相关操作经验，可接受夜班工作。 教育背景： 化工类专业毕业 行业经验： 具有化工或化学实验室研发、实验操作及数据记录等相关岗位实践经验的技术人员。 岗位福利： 节日福利 缴纳五险 免费工作餐

岗位职责： 1. 依据国家及行业规范，对生猪屠宰各环节的样品实施检验工作，涵盖生猪入场前检疫证明的核验、待宰期间健康状况的抽样检查，以及屠宰后肉品在品质、微生物、兽药残留、重金属等方面的检测。 2. 严格遵循检验操作规程，如实、准确记录检测数据，确保检测结果的真实性与可靠性，并按时完成检验报告的编制与提交。 3. 负责检验仪器的日常维护、保养及校准工作，保障设备稳定运行，定期开展清洁与调试，发现问题及时报修并配合处理。 4. 规范管理检验用试剂和耗材，按储存要求妥善保存，防止失效或变质，同时做好物资出入库的登记管理工作。 5. 参与实验室质量管理体系运行，协助完成内部及外部质量审核，确保检测流程符合相关技术规范和标准要求。 6. 对检测过程中发现的不合格样本或异常情况，第一时间向主管汇报，并配合开展问题溯源与整改落实工作。 7. 负责检测原始记录及报告的整理与归档，确保技术资料齐全、可查、可追溯。 任职要求： 1. 学历与专业：一般需具备食品科学与工程、畜牧兽医、生物检测、化学分析等相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能：熟悉生猪屠宰领域的检验标准与作业流程，掌握常规理化与微生物检测技术，能够熟练使用显微镜、光度计、色谱仪等检测仪器。 3. 证书要求：持有食品检验工等职业资格证书者优先考虑。 4. 经验要求：有1-3年食品类或畜禽产品检测相关工作经验者优先。 5. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备较强的观察判断能力和数据分析能力，能严格执行实验室各项操作规程和管理制度。 6. 其他：熟悉食品安全相关法律法规（如《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》等），身体健康，无传染性疾病。

1、市场销售岗位： 负责产品的市场推广、试验示范、观摩会组织；开展会议营销；维护市场秩序；拓展新客户资源等相关工作。 2、技术中心岗位： 农业技术员：从事大田作物的产品试验、田间数据调查、产量测定等相关工作。 农药生测负责人：负责产品在室内开展的作物生物测定等相关工作。 3、上海生产厂： 设备操作及配料人员、包装作业人员、化工合成操作人员、化验检测人员。

岗位职责： 1、开展微生物检验相关工作，确保产品品质满足标准规范及监管要求； 2、承担实验室日常样品的微生物检测任务，涵盖细菌、真菌、病毒等微生物类别的分析； 3、负责实验仪器设备的日常维护，保障其稳定运行并按期完成校准； 4、准确记录和整理实验数据，确保原始记录的真实、完整与可追溯性； 5、配合实施实验室内部质量控制措施，参与解决检测过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、具有生物技术、微生物学、药学或相近专业背景，掌握系统的专业知识并具备实操能力； 2、了解微生物实验室基本操作流程，拥有实际从事微生物检测工作的经验； 3、能熟练操作常用实验设备及相关数据处理软件，具备规范的数据记录意识； 4、具备良好的问题识别与应对能力，可独立处置实验过程中的异常状况； 5、具备团队协作意识和有效沟通技巧，能在高强度工作环境下保持高效与严谨。

职位描述 岗位核心目标 独立且规范地开展各类食品检测工作，确保检测结果真实、准确、及时，严格遵循公司质量管理体系及国内外食品安全法规（涵盖中国及主要出口市场标准），为产品质量管控提供可靠的技术支撑与数据支持。 岗位职责 1：执行日常检测：依据检验标准操作流程，独立完成原料、半成品及成品的理化、微生物等项目的检测任务。 2：样品与设备管理：负责检测样品的接收、登记、前处理及保存管理；完成实验室常规仪器设备的操作使用、日常维护与校准记录工作。 3：数据记录与分析：如实、完整地填写检测原始记录，编制检验报告，并对检测数据的真实性与准确性承担责任。 4：环境维护与合规：落实责任区域内的6S管理要求，维持实验室整洁有序，严格执行安全作业规程及化学品管理制度。 5：支持与协作：服从化验室主管的工作安排，参与内部质控、方法验证等工作，配合完成实验室日常运营相关事务。 任职要求 1：学历专业：本科及以上学历，食品科学、微生物学、生物化学、分析化学、农产品加工等相关专业背景。 2：证书：需持有有效健康证明；具备食品安全管理员资质或熟悉ISO22000/HACCP体系者优先考虑。 3：经验技能： 3.1：具有3年以上食品检测领域工作经验，有冷冻类食品（如水产品、禽肉制品等）检测经历者优先。 3.2：可独立使用紫外分光光度计、电子天平、pH计、微生物无菌操作等常用检测工具与技术。 3.3：掌握国家食品安全相关标准，了解出口食品（美国、欧盟、日本等地区）检测规范者优先。 3.4：个人素质：具备较强的责任意识，工作认真细致，拥有良好的学习能力、执行能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 承担放射卫生与辐射防护相关工作任务； 2. 落实并管理各项检测流程及防护规范； 3. 提供专业技术支持与放射卫生方面的咨询服务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够准确领会并执行上级下达的工作指令； 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，持续优化工作效能。

岗位职责: 1. 承担日常理化检测任务，确保各项检测数据达到规定标准； 2. 编制检验实施方案，完成检验结果的记录与报告出具； 3. 对检验报告进行归档管理，分析产品质量问题并提出优化建议； 4. 配合完成其他与理化检测相关的辅助工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理化测试、质检技术、无损检测、材料科学与工程等相关专业； 2. 持有材料物理性能检验类职业技能鉴定证书； 3. 具备抗压能力，富有团队合作意识。

招聘： 1、实验员3名，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

职位描述： 公司现面向社会招聘车间操作工5人 任职要求： 年龄要求30至45周岁，具备高中或同等以上学历，能适应生产一线工作强度，有三年以上化工领域相关操作经验

工作内容 1.负责食品安全的监管与管控，确保生产流程符合相关法规及标准要求； 2.对食品生产环节开展巡检与核查，及时识别并处理潜在食品安全隐患； 3.组织开展对生产人员的食品安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状况，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2.工作态度严谨细致，具备较强的观察力和问题判断能力； 3.具有团队协作意识，能够与各部门协同配合，保障生产安全有序进行。 岗位福利： 岗位福利：

河南平顶山招聘A2货车司机数名，提供包吃包住待遇，月薪范围在7000至8000元。

河南省平顶山市的土建木工点工岗位过节后仍有空缺，寻求愿意加班的工人，工资为每小时35元。

岗位名称：健康科普员（暑假工）;健康科普员（长期） 岗位要求：1.年满18周岁，高中毕业或在校大学生；年龄在23至35周岁（可适当放宽）；有手动挡车辆驾驶经验者优先（优先考虑）。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；每周单休；带薪年假；工作餐；节日福利；高温补贴；生日福利；职业培训；定期团建活动；全勤奖。

河南平顶山的货车司机A2驾照月薪范围在6000至9000元之间。

岗位名称：车辆检测人员； 岗位要求：1.年龄在23岁至35岁之间；2.需持有C1驾驶证，驾龄3年以上；3.有网络工作经验或摩托车驾驶证的优先录用； 薪资待遇：工资范围22003500。

持有交通部试验检测员或检测工程师证书，有高速公路试验检测经验，熟悉路面试验检测操作并能完成相关试验资料

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

公路工程检测师

负责项目实验室团队搭建与管理，统筹制定岗位职责与工作流程，满足工程工期与检测频次要求。 2. 依据水利工程规范及合同要求，编制实验室管理制度、作业指导书（SOP）及记录表格，涵盖检测程序、样品管理、档案留存、不合格品处理等，推动管理体系规范化运行。 3. 统筹实验室场地规划与环境管控，按要求分区设置操作间、标准养护室、留样室及危化品存储区，确保温湿度、通风、防护等条件符合碾压混凝土试验及安全规范。 4.建立完善的样品管理体系，规范抽样、接收、标识、流转、留样等全流程，确保样品代表性与完整性，对水泥、外加剂等关键原材料按规定留存备份。 5. 负责试验报告的审核与签发，确保报告数据准确、结论严谨，符合工程验收要求，建立完整的检测台账与档案资料，实现信息化管理与追溯。 6.完成领导安排的其他工作任务。

主要职责： 1、承担涉网试验模块的外部检测任务； 2、开展电能质量测试、电能质量分析及电网适应性相关工作； 3、进行电气系统模型校验与场站建模工作； 4、编制并提交检测结果报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业； 2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑； 3、能够适应出差作业； 4、持有电工上岗操作证者优先。

岗位职责： 1. 负责企业高新技术的开发与实施，完成研发技术文件的编写及归档管理； 2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与执行； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档； 5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进； 6. 协调研发部门内部资源的合理配置； 7. 结合公司整体战略和生产需求，制定研发规划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科相关专业背景； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。 五险一金，租房补贴+早餐补贴1000元/月

招工 找七类超精工1名 45岁以下 不会可以学 干活仔细 有长功夫 不断活不压工资 有上料机 管饭 招内帐会记1名 会管家婆 头脑灵活 仔细认真 有长功夫 有能力 七类套圈仓库库管1名 质检 45岁以下 头脑灵活 管饭 杂活工1名 跟班送货 干杂活 不压工资 电话 烟店魏厂

招 聘（普工100名，男女不限） 河南恒一锂能科技有限公司（电池厂） 一、招聘岗位：普工、质检、机修 二、应聘条件：普工20-45周岁学历不限，其它岗位大专及以上学历或相关证书/有相关工作经验者优先。 三、福利待遇：4000-7000。包吃包住、缴纳社保、开年红包、工龄工资，绩效奖金。标准化四季恒温车间，宿舍配备空调、热水器。 四、工作地点：河南省平顶山市新华区平郏路高新技术产业园河南恒一锂能科技有限公司 五、面试时间：上午10：00或下午3：00 六、面试地点：恒一锂能南门口人资接待室 七、咨询电话：

1. 承担企业高新技术的研发任务，完成研发技术文档的编写与归档管理； 2. 负责实验室日常检测作业及设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与实施进程； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文件； 5. 开展新技术、新工艺的发明创造或优化改进； 6. 协调研发中心内部资源的合理分配与调度； 7. 结合公司整体战略规划及生产需求，制定研发开发计划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 理工科背景，毕业于211、985高校； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态及趋势者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过论文者优先录用。

初四出发，初五面试，超级大龄工18-5⃣8⃣岁（男女不限） 满月车补1⃣5⃣0⃣元！ 免费工作餐 可带手机 不穿不看 不要文化 接收 吃住在厂 纹身烟疤案底黑户临时消磁身份证等各种疑难杂症都可以 【安徽好干大龄工】 年龄：男女不限18-58岁 （52-58要求精神面貌好，无白发，不驼背） 薪资：1⃣7⃣元/小时 计薪11小时可预支 月工资6500左右。 工作内容： 18-45岁质检，巡检，长白班，坐班多。 45-52机加工生产大众小配件 全部小件 非常轻松。 吃住条件：免费工作餐 住宿100元/月 工宿舍独立卫浴 公共卫浴 水电平摊。 ⚠注意： 1.。 2.。 ❤❤报名地点：汝州市郏宝路口东南角二楼，诚赢人力客服-李燕 （）❤❤

二、品控部 1.成型品检4名 年龄18-50岁 薪资：3000-3500保底+提成 2.针车品检2名 年龄18-50岁 薪资：3000-3500保底+提成 联系电话：蒋卫东

招聘启事 因公司业务发展需要，现诚聘以下人员： 一、质检员（1名） 薪资：工资面议，每月按时发放 二、理货员（1名） 要求：年龄18-40岁 薪资：工资面议，每月按时发放 工作环境舒适，有成熟团队管理，能长期干的欢迎联系 联系人：汪经理 联系电话： 有意者欢迎电话咨询、洽谈，期待您的加入！

对产品全流程的质量把控，包括原材料验收、生产过程监督、成品检验及问题处理。确保产品符合技术标准

招聘 本公司年后大扩展生产线，诚招以下岗位， 1，生产文员一名， 2. 车间收发员两各， 3.烧焊调机师傅2名 4.烧焊熟手多名（保底计件） 普工多各 6.半成品品质主管一名， 7.磨光光Q两名，焊Q一名，， 8.打磨师傅一名，（要求技术全面，精通配件打磨） 9，打磨熟手多名，（保底计件） 10.激光焊师傅一名。 11.滚桶师傅一名， 有意者电 地址：河南平顶山宝丰中部国际宝视达视光园区25栋《铭枫厂》

品检 18 - 45岁，视力良好，手脚麻利，责任心强，长白班 薪资福利:计时+计件，月综合工资4500 - 6000元；薪资=底薪＋工龄奖＋岗位津贴＋全勤奖；公司包食宿，每月准时发放薪资，节日发放福利 招工人数:5名 工作地址:高新区东区(云岭工业园区）福旺通科技园区C2栋一楼