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岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，拥有良好的协作态度和团队融入能力。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接，解读评估报告，给予专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 具备出色的市场洞察与分析判断力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

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【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘信息 江苏省南通市康梵纺织品有限公司在陆良县新产品推广活动。招工数名要求如下： ，年龄25~50岁，不超50岁（头脑灵活，沟通能力强做过销售的有驾照的优先）工作地点陆良县境内；工作时间每天不超8小时每月休4天。薪资待遇，月薪3000加提成（一般4000一5000）。工资到月就发不拖欠一天如。联系人张经理，电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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办公室电话销售,2000-4000元+,岗位要求：负责接听和拨打所有来电，保持电话通畅，服务用语规范，语速适中，为客户提供专业、有力、热情、周到、贴切的服务，保证客户享受服务的及时、准确性。薪资待遇：2200-4500工作时间：双休，节假日带薪休假，上班时间：8:30—12:00 下午13:30—18:00；

销售开发维护客户，推广店内产品，完成销售指标；善于沟通，有无经验均可，公司提供培训，多劳多得。开发维护客户，推广店内产品，完成销售指标薪资福利:3000-5000元招工人数:5名薪资：底薪+提成+绩效工作地址:陆良县商业步行街步行街9栋5号

岗位优势：双休+法休 前端岗位！不用处理复杂法务专业工作！（非地推、非催收） 岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道，询问是否有案件诉讼、企业法律咨询、企业法务合作的需求； 2. 无需跟进售后，客户签约合作后，全部专业法务工作、落地服务由后端律师团队承接，全程无需本人对接。 任职要求 1. 有销售或客服经验，沟通表达流畅，性格开朗，工作认真负责，有基本的客户服务意识； 2. 熟练使用微信、电脑办公，愿意简单学习业务知识，踏实稳定即可； 3. 无高强度业绩压榨，接受新人，团队氛围轻松！ 薪资待遇 1. 保底薪资：3500元无责底薪，收入有保障，不看业绩兜底； 2. 浮动薪资：高额阶梯提成+月度/季度奖金，多劳多得； 3. 综合薪资：月综合收入6000元以上，能力优秀者上不封顶； 4. 额外福利：定期团队团建、新人带薪培训、透明晋升机制、节日福利。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，国家法定节假日正常休假，超长休息时间，拒绝无效加班！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.高中/中专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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