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土建工程师
3000-4000元/月
土建工程师3-5年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑水利工程相关专业一级建造师土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1.懂建筑和结构图纸 2.懂建筑法律法规 3.有3-5年的一线工作经验 4.责任心强
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责: 1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等; 2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求: 1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理: IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击; 防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况; 态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别; WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境; DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性; 微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师大专
岗位职责: 1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及地方建设主管部门要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2. 具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全架构工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专职业健康管理安全管理注册安全工程师ISO14001ISO45001
岗位职责: 负责公司环境与职业健康安全双体系及安全标准化、双重预防机制的建设工作,包括体系文件的编制、内部审核与管理评审、外部审核接待、危险源识别、隐患排查治理、培训实施以及职业健康管理全过程统筹。 任职要求: 1、工作经验:具备2年以上ISO14001/ISO45001双体系实际搭建、运行、内审及管理评审经验;有制造业、化工、建材或新材料行业EHS相关工作经验者优先; 2、能力要求: 熟悉ISO14001、ISO45001、GB/T24001、GB/T45001等体系标准; 能独立开展危险源辨识、环境因素识别、风险评估、内部审核、管理评审及应对外部审核等相关专业工作; 具备较强的体系文件撰写、流程优化、问题整改跟踪及培训宣导能力; 掌握安全生产、消防管理、危化品管理、职业病防治、环境保护等方面的法律法规要求; 熟练操作Office办公软件,可独立完成体系文件与汇报材料的编制; 3、证书优先:持有注册安全工程师资格,或取得ISO14001/ISO45001内审员证书、安全管理证、AQ证、环保管理类培训合格证书者优先。
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专会开车无底柱分段崩落法采矿黑色金属矿
我们(地下铁矿,无底柱分段崩落法)诚邀充满热忱的采矿工程师加入!共同探寻矿山深处的秘密,为国家资源开发贡献智慧与力量! 你的职责将涵盖: 1. 参与矿山的规划与设计工作; 2. 深入现场提供技术支撑与操作指导; 3. 采集并分析采矿相关数据,提出切实可行的优化方案。 如果你具备以下条件: 1. 采矿工程或相关专业背景; 2. 拥有3-5年相关工作经验; 3. 热爱矿业工作,具备敏锐的问题识别与解决能力; 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 欢迎加入我们!携手开启一段富有挑战与意义的矿山征程!
采矿,地质工程师,工资面议
1.2-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专
秦皇岛昌黎县招矿山工程师
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿选矿探矿
采矿工程师,具备1至3年相关工作经验
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
土建工程师3-5年本科数据中心机房/IDC
职责描述: 1、参与施工图会审,审查施工设计与施工方案,制定工程进度计划并监督执行,确保实施过程符合要求; 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检查与评估,监督监理单位的工作执行质量; 3、审核土建施工单位提交的月度报告,并开展工程量的核对与计量工作; 4、负责大数据中心土建专业技术管理,根据实际需要承担施工任务、设备选型、进场材料及设备验收等技术管理工作; 5、负责施工现场的组织协调,落实公司项目管理制度,牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系与记录台账; 6、参与数据中心土建工程合同管理,协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;参与本专业招投标事务,编制招标文件中的技术条款;评审投标文件中的技术内容并提出评定意见,组织本专业甲定乙供材料的考察工作; 7、配合部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施,完成公司安排的其他技术性工作; 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管理、过程跟踪、落实执行及信息反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业; 2、具备3年以上土建施工设计或施工管理相关工作经验; 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规,掌握土建工程设计与结构知识,了解省市有关安全文明施工的规定与措施; 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及成本控制和质量管理意识; 5、拥有丰富的现场管理经验,具备一定的指挥协调能力,能够应对和处置突发情况。
矿山技术工程师
8000-16000元/月
矿山工程师1-3年本科金属矿选矿
诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来,让世界留下你的足迹! 我们是谁:一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台:丰富的国内外出差机会,直面全球领先矿业客户,拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道:可专注技术深耕,成长为公司的“首席技术专家”;亦可转向管理方向,晋升为“技术总监”。 【在这个岗位,你将】 1. 担任专业技术顾问:深入国内外大型矿山现场,开展磨矿工艺调研与技术沟通,成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案:结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数,设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级:将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司,深度参与新产品的开发与优化,实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务:为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持,展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维,善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差,立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。
河北石家庄无极县木工工作地址:G338镇政府东侧6000元
6000元/月
建筑木工月结
木工 工作地址:河北省石家庄市无极县G338镇政府东侧 6000元
石家庄 无极县
5月13日 18:48拨打电话
服务员配菜凉菜烧烤
鹿泉区诚聘 服务员 3300-3500 配菜成手 4500-5000 凉菜中工 4000-5000 每月带薪休4天,管吃管住 全勤奖+工龄奖+绩效奖金 地址太平河北岸石邑街交口 张 鹿泉城区招聘 烧烤师一名 6000-7000 配菜一名 4500-5500 地址奇石街体育场北侧 沈
石家庄 鹿泉区
5月13日 18:48拨打电话
石家庄新华区明早7点路昌盛大街来个装车师傅电话
装卸工
明早7点新华路昌盛大街来个装车师傅电话
石家庄 新华区
5月13日 18:48拨打电话
装卸工
100-200元/天
装卸工1-2人完工结算
明天早上6点半,卸一车热水器,
河北石家庄急招今天七点半干活一个小时20元工资现结
20元/时
临时工日结
急招今天七点半干活一个小时 20 元工资现结
石家庄
5月13日 18:47拨打电话
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下, 岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。 薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。 有意者可私信联系。(微信同号)
采矿工程技术人员
9000-11000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责: 1. 负责煤矿及磷矿的采掘方案设计与整体规划 2. 改进采矿工艺流程,提升资源开采效率 3. 处理采矿作业中的技术难题,保障生产安全运行 4. 编写采矿技术文档,指导现场施工操作 任职要求: 1. 具有煤矿或磷矿相关领域的实际工作经验 2. 掌握采矿作业流程及相关安全标准 3. 可独立承担采掘设计及技术方案的编制工作 4. 具备较强的故障处理能力与团队合作意识
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制 负责充填工程的建设指导与现场服务 负责充填项目的全过程管理与运营支持
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制 负责充填工程项目建设的技术指导与现场服务 负责充填项目的全过程管理与运营支持
监理工程师经验不限大专房建工程注册监理工程师
岗位职责: 1. 全面负责房建项目的监理工作,保障工程质量和施工进度符合既定目标。 2. 编制项目监理方案,并推动落实执行。 3. 对施工现场进行监督与管理,确保作业安全并符合规范要求。 4. 实施对项目进度、质量及成本的有效管控,及时协调解决各类现场问题。 5. 牵头开展项目竣工验收工作,保障项目按期顺利交付。 岗位要求: 1. 具备建筑工程、工民建等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有房建项目管理相关工作经验,掌握行业相关的法律法规及政策规定。 3. 具备较强的组织协调与沟通能力,能够有效应对和处置突发情况。 4. 具有良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强。 5. 持有总监理工程师资格证书。
总监代表
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产工业地产
项目位于山东日照,现招聘可接受出差的总监、总监代表、土建工程师及水电工程师。
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1年以下大专注册监理工程师证助理工程师质量管理
1.会看图纸 2.有责任心 3.服从安排 4.沟通能力强
安全监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程
风电项目现需招聘一名安全监理工程师
土建监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
制定本单位详细执行规范,并监督监理工作的落实情况 对监理人员的工作实施监督与指导,及时掌握人员变动情况并提出调整建议 负责监管本单位工作方案及变更等相关事务,实时向总监理工程师反馈工作进展 深入工地现场,开展项目质量监督检查工作 核查工程施工质量,主持单位工程质量评定,参与分部工程及隐蔽工程验收 定期向总监理工程师汇报本单位工作进展,重要事项须及时请示报告 根据监理工作实际开展情况,认真填写监理日志
国家注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
现场管理,三控两管一协调
水利工程师1-3年大专水土/水平衡
工作描述: 1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作; 2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求; 3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析与评估工作; 4、负责实地踏勘调研、技术方案编写与设计,以及项目验收评审的技术答辩。 工作要求: 1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业背景,有水资源论证从业经验者优先; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立与合作单位及业主沟通并解决技术问题,熟悉各类工艺环节,可完成技术交底文件编制; 3、参与过水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试全流程,曾担任项目负责人者优先; 4、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先; 5、具备独立完成水土保持方案及水平衡报告编制能力,有同类岗位工作经验者优先。 薪资待遇: 6k-1w,能力突出者薪资可面议。
水利工程师经验不限大专
一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底; 管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等); 整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料; 对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜; 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先; 有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可; 能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨; 具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏; 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资:6K-10K / 月(持证者可面议); 福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴; 晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
结构工程师3-5年本科钢结构
岗位职责: 1、承担轻钢结构的设计工作,编制设计图纸、预算文件及相关技术资料。 2、熟练操作PKPM等专业设计软件,掌握相关设计标准、规范及技术要求。 任职要求: 1、一级结构工程师2名,要求本科及以上学历,具备中级或以上职称,具有5年以上建筑设计领域工作经验。 2、二级结构工程师2名,要求本科及以上学历,具备中级或以上职称,具有3年以上建筑设计领域工作经验。
技术工程师经验不限本科售前实施
岗位职责: 1. 负责公司产品的技术支撑与客户服务,深入挖掘并引导客户实际需求,承担售前环节各项工作,包括需求调研、方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示及投标文件编制等; 2. 承担项目落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关任务; 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景; 2. 具备良好的沟通与理解能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动; 3. 能够接受省内频繁出差安排。 工作地点:北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。
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成高社发[2019]12号
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