一、岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动执行节奏与流程； 3、灵活应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或市场推广活动，配合完成会场布置与执行； 5、统筹每次会议、培训的进程，科学安排人员分工与职责； 6、负责现场调度与协调，保障各类会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、操作会议所需的投影、音响、电脑及视频设备的开启与调控。 二、任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体要求，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，语言表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质较高，具有良好职业道德。 三、薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： 7：45-11：30 2:00-6:00 休班4天，可以调休，节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结或周结 招聘截止时间：2024-08-01 职位详情 需具备表演或主持类教学经验，有艺术相关从业经历者优先 表演、播音主持等相关专业背景，全职或兼职均可 少儿栏目组招聘主持人，提供电视台发展平台，晋升机会多 上班时间：每周末两天，上午9点至下午18点 工作内容：负责儿童才艺面试主持，进行点评与互动 试用期7天，期间每日150元；正式录用后每日300元，待遇可提升 任职要求： 1.播音主持、舞蹈、声乐、汉语言文学、新闻、影视表演等相关专业毕业 2.热爱少儿教育事业，具备较强的责任感与职业进取心，专业能力扎实 3.有一年以上小主持人或口才培训课程授课经验 4.熟悉普通话语音知识、发声方法及表达技巧，语言表达流畅自然

岗位职责: 1.负责直播节目的主持工作，实时与观众互动交流，确保内容具备新鲜感和吸引力； 2.结合团队目标及观众反馈，持续优化和调整直播方案与表现形式； 3.参与直播活动的策划过程，提供创新思路与可行性改进建议； 4.维护良好的观众互动关系，及时回应观众提出的需求与意见； 5.制作并发布配套短视频内容，提升观众参与度及粉丝粘性。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能够有效吸引并保持观众的关注； 2.熟悉直播行业基本动态，能迅速适应直播节奏与环境变化； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 4.掌握基础视频剪辑与制作技能，熟练使用常用内容创作工具； 5.工作态度积极，乐于接受挑战，致力于持续提升个人直播专业能力。

岗位职责: 1. 负责抖音跳**团直播运营，无需出镜 2. 协同团队成员共同提升直播间的互动氛围与用户参与感 3. 优化直播流程，增强直播表现力及观众体验满意度 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应动态变化的团队工作环境 3. 对直播领域具有强烈兴趣和基础认知 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅 5. 性格乐观积极，逻辑思维清楚，具备良好沟通能力

兼职全职均可，有经验者优先

（工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三） 1、薪资构成及福利: （1）、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活; （2）、缴纳五险一金; （3）、可接送孩子； （4）、不定期团建和丰富的下午茶，另提供岗位提升培训和完善晋升通道。 2、工作时间: 日常：上午8:30-12：00，下午14：30-18:30（根据上课时间，实际工作时间会有所减少。若课程较多，则会给予延长日常假期的补偿，上四休三等） 3、休假依据国家相关规定进行。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力； 2.有较强的组织和沟通能力； 3.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。

工作内容 负责公司早会及各类会议的组织与协调 薪资：按个人能力面议 工作时间 上午8:00—下午18:00 岗位福利：表现优异者，公司每年提供国内或国外旅游机会，费用由公司全额承担

一、岗位职责： 1、协助完成活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动执行流程与节奏； 3、及时应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或营销类活动，配合场地布置与流程推进； 5、统筹每次会议、培训课程的进程，科学安排工作人员的职责分工； 6、现场统筹协调，保障各项会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、负责会议中投影、音响、电脑及视频设备的开启与操作控制。 二、任职资格： 1、具备主持相关工作经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人工作的具体流程，能根据现场氛围灵活应变，有效活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应迅速，记忆力强，具备良好的临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质较高，恪守职业操守。 三、薪资： 底薪3000+主持费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： ①上午7：45-11：30 下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息

有教学经验 有销售经验

滨州市里120米窗套需要安装师傅，哪位师傅有时间，自己去看看。滨州市五四转盘处。。

年后阳信县城饭店诚聘： 服务员两名 传菜生两名 前厅经理1名 吧台1名 公休两天。长期者优先

霍坡炮第二车再需要5人。

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宏洋厨业高薪诚聘： 业务员5名 激光操作工2名 工程调理焊工5名 折弯熟练工2名 折弯学徒工2名 打磨处理打杂工2名 办公室文员1名 多媒体拍摄视频1名 司机1名 工资待遇优厚，有责任心，上进心，能吃苦耐劳！有食宿！保底计件！工作稳定，常年不放假，工资及时！ ☎

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

岗位职责： 1. 负责高端雪花牛肉的线上直播运营与销售工作，播音主持相关专业者优先考虑；直播工作环境为生产车间，常年恒温8-12度，需具备吃苦耐劳精神和较强学习能力，有长期稳定工作意向者优先；具备牛肉销售或餐饮行业工作经验者更佳 岗位福利： 工资：底薪3500-8000元；由基础工资+岗位工资+社保+绩效构成，享有中秋、春节节日福利，每月4天带薪休假，春节享受15天带薪假期

1. 负责在抖音、快手、视频号等平台开展直播销售，全面呈现并讲解公司产品信息 2. 统计与分析直播相关数据，如直播间流量、粉丝互动情况等，及时优化直播话术、互动形式及运营策略，增强观众参与感，延长观看时长，提高转化率 3. 协调管理兼职主播团队，负责排班安排、业务培训及实操指导等工作 4. 参与短视频内容策划、脚本撰写及出镜拍摄，助力个人品牌建设 要求 1. 形象气质佳，表达清晰自然，普通话标准流利 2. 熟悉主流直播平台运营机制，具备销售或舞台表现经验者优先考虑 3. 能够接受灵活变动的工作时段 4. 具备一年以上直播带货实战经验者优先录用

岗位职责: 1.负责直播间的商品展示与销售推广，完成带货任务 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关问题 3.维持直播氛围良好，保障内容积极合规，营造健康互动环境 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.熟悉主流电商直播流程，可迅速适应直播节奏与操作要求 3.拥有良好的团队意识，能与运营等协作人员配合达成销售业绩

诚聘： 焊售饭台面子工2名 折板打包工数名 电商客服数名 主播数名 要求：工作认真负责，有相关工作经验者优先录用，工资面议，每月按时发放工资 联系电话：

颜值并非唯一，直播行业从来不只看外表，动听的声音和有趣的灵魂往往比单纯的外貌更具吸引力。如果你敢于表现，喜欢唱歌跳舞，这里就是你展现自我的理想舞台。 1，兼职每天3小时，全职每天6小时。 2，性别不限，经验不限。 3，年龄******，有相关经验者年龄可适当放宽。 4，工作地点可选居家或到公司办公。 5，提供专业直播间、直播设备及运营导师全程培训指导。 6，快速开通账号，全程零费用投入。 薪酬待遇： 打酱油型 3000元/月 用心型 5000-6000元/月 努力奋斗型 1万-3万元/月 公司不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等额外费用，全程无隐形支出。定期提供流量支持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，来者皆迎。 三天打鱼两天晒网者请勿打扰，彼此珍惜宝贵时间！

1. BIGO LIVE 2. 主播按时稳定开播，平台提供流量扶持，确保成长路径顺畅平稳 3. 坚持在BIGO开播，享受人气推荐卡推送，开播即有机会进入热门推荐，提升曝光度 4. 团队全程陪伴不放养，专属运营负责人一对一协助，解决直播过程中各类线上及线下问题 直播平台：BIGO LIVE（绿色健康直播环境，用户基数大，竞争压力小，主播素质高，面向海外市场无熟人干扰，观众多为海外支持者） 公会优势：竞争较小，热门榜单易上榜，配备专属运营对接服务 年龄要求：18岁以上 收入模式： 4. 每月15日准时发放薪资 5. 按公司规定完成直播时长，每月最低30小时，可灵活分配——30天内平均每天1小时，或15天内平均每天2小时，另有奖励机制与提成政策（收益可达基础标准的两倍甚至更高） 6. 主要受众为华侨及东南亚地区用户，消费意愿强，打赏大方，相比国内平台竞争更低、氛围更轻松 7. 网络无需担忧，使用国内常规流量或Wi-Fi即可；语言无障碍，主要交流为中文，平台自带翻译功能，便于与外国观众沟通 8. 保底薪资仅针对有经验主播开放，需提供半年以上直播流水证明

1. 在直播平台展才艺、互动； 2. 吸引粉丝，提升直播间热度； 3. 按规定完成直播时长，获取底薪+提成。

岗位职责: 1.负责滨州楼盘项目的直播推广，向观众详细讲解项目亮点与核心优势； 2.与直播运营及投放人员紧密配合，保障直播内容质量与转化效果，高效获取付费流量客户资源，并推动意向客户到访售楼处； 3.滨州首例房产投流直播模式，主播获客压力小，直播间流量稳定有支撑； 4.主动学习行业知识与直播技巧，持续提升个人直播表现力与用户互动能力； 5.公司定期组织专项培训，助力主播强化专业素养，实现业绩增长。 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能与观众建立有效沟通与互动； 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成； 3.学习能力强，能快速适应动态工作节奏与新环境要求； 4.有房地产销售经历或直播从业经验者优先考虑。

【急招娱乐主播！你的舞台，由你闪耀】 如果你热爱镜头，擅长用笑容和活力感染他人；如果你脑洞大开，能轻松驾驭聊天、互动、才艺展示等多种场景；如果你渴望一个平台，把兴趣变成事业，那这里就是你的主场！ 我们能给你： -灵活工作时间，拒绝996，实现时间自由 -无责底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 -专业团队扶持，从脚本策划到直播技巧，手把手带你成长 -优质流量曝光，让更多人看到你的闪光点 我们希望你： -年满18岁，形象气质佳，镜头感强 -性格开朗外向，爱聊天、会互动，能快速调动气氛 -有才艺（唱歌、跳舞、脱口秀等）者优先，没有也没关系，有热情就够了！ 别再犹豫，你的每一次开口，都可能成为焦点！

【职位描述】 抖音泛娱乐方向主播，涵盖聊天、颜值、脱口秀、才艺、唱歌等多个细分领域 下单互动、连麦交流、回应弹幕、爆笑小课堂等多元热门内容孵化，个性化1对1定制发展路径 总有一款风格适合你！本公司学员成材率超70%，80%在训艺人经系统培训并积极投入后月入8000+ 真实收入数据可于面试时查阅，阳光化培养每一位内容创作者，欢迎零基础新人加入，有无经验皆可参与！ 【任职要求】 1. 形象良好，五官端正 2. 具备良好的语言表达能力，性格活泼，乐于展示自我 3. 执行力强，具备强烈的增收意愿 4. 对成为自媒体内容达人有浓厚兴趣 【薪资福利】 1. 保底收入5000元起，上不封顶 2. 配备专属运营1对1全程陪跑 3. 每月定期组织团队建设活动 4. 提供直播间搭建、灯光布置、直播设备、服装支持、道具配备、视频拍摄、剪辑服务、短视频内容孵化及流量扶持等全方位资源 5. 后期根据个人特质进行定向包装与能力提升，打造专属抖音账号、策划段子类短视频，助力成长为网络红人，参与商业演出等多元化发展 6. 上述所有支持项目均不收取任何费用 【公司承诺】 1. 招聘主播绝不涉及低俗或色情内容，严格遵守抖音平台规范，倡导绿色健康直播 2. 真诚对待每位签约艺人，配备专业运营团队全程扶持，辅以专业摄影团队协助剧情类内容拍摄 3. 线下主播享受1对1运营孵化服务，杜绝大班授课模式，提供独立专用直播间及高端直播设备，配套精装修公寓供住宿使用 4. 杜绝放养式管理，抵制不良直播风气，专注优质热点内容输出 5. 承诺不放弃任何一位主播，从开播至下播全程跟播支持，运营人员同步在线，下播后即时开展复盘指导 6. 无业绩考核压力，无复杂人际困扰，营造轻松、纯粹的工作氛围

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定具体可行的教学规划； 3、了解学员学习情况，跟踪教学进展并及时反馈，为教学改进提供有效建议； 4、按周期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言沟通能力，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持专业背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度端正，具备较强的主动性和责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，拥有扎实的授课技巧； 4、中文表达流畅清晰，普通话达到标准水平； 5、性格亲和力强，课堂表现力丰富，授课方式灵活生动。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。