广东小象优选生鲜仓 【企业优势】 不用体检+多劳多得 可以带手机进车间 计件岗位+平均7000—9000元 出勤三天后可以预支150 【主要业务】：主要负责果蔬分拣 【薪资待遇】 计计核算： 首月：计时保护21/小时 次月：900元基数+计件工资+各项补贴。 综合6500–9000/月

贴标签打包装车骑三轮车送货到市场抽点交货，上班时间晚上8点到12点左右。

沙田电商｜纯长白班 计时薪资：22元/小时｜每天工时约10小时，熟手可以转计件综合工资6500-9000元/月 住宿和水电按10元/天收取，园区食堂自费就餐 岗位：上下架、合箱、组包 招聘年龄：20‑45岁，员工，认识26个英文字母 工期一个月起 出勤满3天，；离职提前3天申请。

岗位职责： 1、及时装车，按发货组长要求将仓管员备好的物料装车； 2、注意物料防护，协助仓管员按照客户计划在仓库备料； 3、按时、保量地将装好车的物料配送至客户手中，并确保送货单及时入库返回； 4、熟练操作电动叉车和地牛，能接受夜班安排，享受夜班补贴； 5、根据工作安排，发货员每2-3个月轮换一次夜班，物料员/物流员/入库员每月轮换一次夜班； 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限； 2、有物流或仓库相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的责任心和团队协作能力； 4、能熟练操作电动叉车和地牛等设备； 5、能够适应夜班工作安排； 6、工作细致认真，注重物料防护及配送效率；

需要上夜班晚上10点至早上9点 包吃包住需跟车出货

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2.按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3.使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实一致 4.协同团队完成日常盘点、货位整理及库区清洁维护 5.严格遵守仓储安全规范与操作流程，保障作业高效有序 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础计算机操作能力 2. 1-3年仓储配货、分拣或物流相关工作经验 3.年龄25-45岁，身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.服从排班安排，能适应电商/快消行业旺季工作节奏

主要负责包快递及货物归位，16元/小时，加班18元/小时。包吃住。

【东莞】大岭山长期兼职固定工 26-28/小时 上班时间：23：00-3：00 ，四小时 （还有其他班次的，可以到仓库详细了解选择） 薪资：26-28元/小时，月结 工作内容：负责仓库内的食品、日用品分拣，上料、收卡板等 人员要求：18-49岁，员工，身体健康，无案底，有案底的做不了！！ 有案底不能报名，后台会审核！ 上班地点：东莞市大岭山镇浦京腾石新能源科技园

岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压 五：面试渠道有： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。

东莞市招水电，厂房装电

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

寻找清溪三中附近的开墙孔师傅。

车间装电，气管

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

长春分拨中心（吉林省韵达快递总公司）井号韵达快递可以交（五险社保）招聘如下:18-52周岁，男女不限，夫妻优先，身体健康，品行端正，服从管理，责任心强，能适应倒班。入职可交社保，工作内容:、卸车，供件，集包、粗分，细分，倒包，岗位可选。工作时间：白班6：00-14：00，夜班18:00-06:00，每月10号，25号倒班。工资待遇:工资5000-6750元/月，计件工资，多劳多得；包吃包住，标准六人间，空调暖气独立卫浴，享有节假日福利，享受高温福利，丰富的员工活动。工作地址：吉林省公主岭市范家屯高速路口联系电话：（同步）名额有限，招满为止，我们期待您的加入！

招仓库出货员（45岁以内，）司机，杂工也有招工作时间：8点-下午18点休息一个小时薪资：4500-5800包吃不包住（全勤奖金200元）工作内容：配货，分单，搬货等地址：广东省揭阳市榕城区炮台镇。联系电话：

大石桥韵达快递招聘分拣员一名、送货司机一名。工作地点位于西外环创业孵化基地韵达快递库房。

莲花村招员工55岁以下，身体健康，旧衣服分拣干长期，电话闫先生

找两名贴快递单，有愿意干联系

必须服从车间管理安排，中途跑路或被清退的

玩具小厂做事轻松+可预支+独立岗位 生产各种玩具儿童手办卡通玩具等等纯手工活好做事人走账清 1、年满16--40周岁，学历不限; 2、不查纹身染发，只有本人复印件可以包入职。 普工： 岗位有组装、包装、贴标签，测试等. 1、坐班工作内容简单轻松，易学易会 2、小时工工价18-25元/小时 3、平均10-11小时/天早8-晚9 4、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资5500--7000/月 不压工资离职提前七天，不压工资人走帐清 吃住： 1、工厂统一提供免费吃佳，吃住条件非常好。 2、宿舍环境:6人间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、当天面试入职可以看车问岗位、食堂、宿舍。 (为避免来回奔波，请面试时带上生活用品)

岗位名称：搬运（就近安排）工作地点：广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园薪资待遇：7500-8500元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴、全勤奖与绩效奖金

【薪资待遇】23元/小时，保底260元/天，长期干月入可稳定6000-8000+ 【工作时间】09:00-20:00，每天出勤时间在10-12小时左右 【吃住情况】包吃三餐！！！菜式粤菜/湘菜/川菜都有，选择多！齐全！ 【岗位要求】主要负责生产电子配件、小零件活，轻松上手时间快

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:25-27元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

麻涌亚一京东分拣白晚班日结 工价19元 白班：8-18点 晚班：18-5.30 岗位：码货，装车、投货、卸车等

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测、打包等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

本司16大跨境电商仓业务增长急缺包装出货主管岗位，熟悉电商全链路管理经验者优先。 另有【装配、拣货主管、领班、班组长等管理岗位急招中】能力优秀可快速晋升！ 【企业实力】 东莞亚声&泽北&星意科技，总部坐落于深圳龙岗坂田，深耕跨境B2C电商十余年，行业排名国内前列。依托亚马逊、Wish、独立站等主流平台，数万款产品畅销欧美、非洲等全球市场，营收持续高速增长。目前东莞布局16个标准化跨境成品仓库，业务体系成熟、平台稳定、发展空间巨大，诚邀资深仓储/生产管理人才加盟！ 【福利稳定靠谱】 薪资保障：底薪+绩效+高额加班费+各类补贴，发薪准时，试用期即可调薪，每年固定调薪、晋升评优丰厚奖励：年底双薪、年终奖金、季度/年度评优奖励、生日福利、定期团队团建全面保障：入职缴纳社保五险，法定带薪年假、各类法定假期齐全生活福利：免费住宿/住宿补贴、月度餐补，吃住无忧成长体系：一对一带教、系统化培训、透明晋升通道，管理岗梯队优先内部提拔. 【核心任职要求】 1. 团队管理能力：组长可统筹50人以上团队；主管可独立承接100人以上团队全流程管理，熟悉收验、组装、检测、包装、配货、出库全业务链路，可统筹班组及辅导员梯队搭建与管控。 2. 专业核心能力：精通生产稽查、组装包装、质检测试、拣货配货、仓储出库全流程；熟练操作WMS/ERP系统，具备优秀现场管控、异常处理、抗压执行及基础数据分析能力，可适配亚马逊电商大促高强度工作节奏。 3. 优先加分项：有头部跨境电商仓储/生产主管任职经验；具备库区规划、库位优化、精益生产落地经验；擅长基层人才培养、梯队搭建；有新仓筹建、库区改造、大促峰值保障经验者优先。 四、包装出库主管岗位能力要求：精通电商仓储包装、复核、出库全流程，可独立制定作业SOP、优化作业动线，快速处置订单异常，保障履约效率；有新仓搭建、大促峰值运营保障经验者优先。 岗位职责 1. 全面负责包装部日常运营，统筹订单复核、包装、出库发货、跟单跟进全链路，保障订单精准及时交付； 2. 落地部门绩效与管理目标，对出库时效、订单准确率、作业安全、人员留存等核心指标负责； 3. 优化包装作业流程与现场动线，提升出库效率，降低订单差错率； 4. 负责团队搭建、人员调度、技能培训及激励考核，打造稳定高效的作业团队； 5. 落实6S管理与安全生产培训，排查现场隐患，杜绝安全事故； 6. 联动质检、组装、配送等部门，快速处置订单异常，保障业务全流程高效流转； 7. 通过流程优化、团队精细化管理，实现提效、降本、减差错的可量化运营成果。 【核心管理岗位详情】 一、组装业务主管岗位能力要求：精通组装生产全流程，可独立制定生产SOP、优化产线布局，快速处置生产异常，保障产能稳定交付；优先3C/小家电/电子产品组装管理、精益生产、新产线搭建经验者。 岗位职责 1. 全面统筹组装部日常运营，负责产品组装、拉线管理、排产规划、时效管控，保质保量完成生产交付； 2. 落地生产计划与绩效指标，全权负责部门安全、产能、品质、时效、人员留存等核心工作； 3. 优化组装作业流程与操作规范，推行精益生产，提升人效，降低产品不良率与返工成本； 4. 搭建生产管理梯队，落实人员排班、技能培训、绩效考核与团队激励，稳定人员流失； 5. 落实安全生产及5S现场管理，定期开展安全培训与设备点检，杜绝安全事故； 6. 联动采购、质检、包装等部门，快速解决生产异常，保障全流程顺畅运转； 7. 通过流程优化、产线升级、团队管理实现产能提升、成本管控、品质优化等可量化成果。 二、质检测试主管岗位能力要求：精通产品测试、质检全流程，可独立搭建质控标准、优化检验流程，精准识别并闭环整改产品异常；优先电商仓储、3C消费品质控、新仓质控体系从0到1搭建经验者。 岗位职责 1. 统筹测试质检部日常运营，覆盖产品验收、功能测试、外观稽查、异常处置全流程； 2. 搭建标准化质控SOP体系，通过流程稽查、数据复盘排查运营问题，推动异常问题闭环整改； 3. 负责质检团队管理、技能培训、绩效考核与梯队建设，提升团队作业效率与稳定性； 4. 落实6S现场管理与安全生产，定期开展隐患排查，保障部门零重大安全事故； 5. 联动收验、组装、包装等部门，建立异常防控长效机制，规避批量品质问题； 6. 通过质控体系优化、流程升级，降低产品不良率，提质增效、管控运营成本。 三、配货主管岗位能力要求：精通仓储库位管理、拣货配货全链路流程，熟练操作WMS/ERP系统，具备强现场管控、应急处理、数据分析及高压抗压能力，适配电商大促节奏；有库区优化、精益改善、新仓开仓、人才培养经验者优先。 岗位职责 1. 全权负责配货组日常运营，统筹订单配货、上下架、调仓、库存管理，对配货准确率、时效、成本全权负责； 2. 搭建配货团队人才梯队，统筹人员排班、技能培训、绩效考核，规范WMS系统操作及库位作业标准； 3. 结合订单体量优化拣货路径与排班方案，合理调配资源，保障大促及日常订单履约顺畅； 4. 负责库区规划、库位优化、库存盘点，盘活积压库存，提升库容利用率，保障账实相符； 5. 统筹跨仓调仓、滞销品、异常品核查处理，完善库存管理闭环； 6. 优化配货作业流程，推行精益改善，提升拣货人效，降低错发、漏发、库存差异率； 7. 落实仓储6S管理、设备运维及安全生产规范，保障库区作业合规有序； 8. 定期输出运营数据报表，复盘作业异常，联动上下游班组优化全流程作业效率。

凤岗的雁田上班(靠近平湖) 工作时间8小时制。懂汉字，会电脑优先 工作内容：流水线打包货物，出货，需要搬货，整理仓库。 工作时间：早上8:30-12:30，下午1:30～6:00。 工作要求：招25岁-38岁.能吃苦耐劳，手脚快，能主动工作，独自处理问题。老实脾气好！

1.高中以上文化 2.会车床，铣床，磨床，冲床等生产设备，会调简单的工装治具 3.具有吃苦耐劳的精神，有上进心，责任心强，有一定工厂管理经理 4.有团队精神 5.工资面议

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。 因订单增加，新开产线诚聘男女普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试等。 一、招聘要求： 1、年满16-48周岁，学历不限，可适当放宽年龄； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康； 3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。 ----------------------------- 二、薪资福利： 【小时工】：计时工资24元/小时； 1、平均10-12小时/天，工资280-330元/天，月工时280-330个小时； 2、每月上班26天，工作时间稳定，月均工资6000元-7000元/月； 24元*260个小时=6240元，24元*280个小时=6720元，24元*300个小时=7200元 【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元； 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情：底薪2400元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、每月综合收入：6000元-6500元/月。 ----------------------------- 三、吃住情况： 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。 ----------------------------- 四、合同协议： 合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、； 福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、年底双薪、定期体检