
文员
组件报批人员
有经验者优先。农用地转建设用地报批;林草报批;临时用地报批等
薪资福利:6000+元/月
招工人数:2名
电子邮箱:
工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市蒙佳商居广场五期21幢9号
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
写文件,接待,组织活动会议,能跑外对接事宜,整理资料,考勤统计,企业文化建设,有责任心,服从管理。
鄂尔多斯市准格尔旗露天煤矿招资料员1名
6000-8000元/月
文员3-5年大专及以上
办理员工入离职手续,汇总考勤数据,组织新员工培训及食宿安排,与矿部协作补充完善相关资料
有无经验都可来,宝妈,退休人员可提供二次就业
3000-8000元/月
文员学历不限
赵经理团队招聘
客服,主管储备,部经理,库管,文员
【薪资福利】:
薪资待遇:3000——5000员工生日节假日福利等(临河本地)
(0基础,宝妈和退休人员都可做)
【其他福利待遇】:
周末双休、法定节假日;
-节日福利、年终奖金;
-正常上下班;
-每月有不定时团建
-工作轻松,环境舒适
上班时间:8:30~11:00
3:00~5:00
地址:维多利八匹马附近
(部分优秀可兼职!)
内蒙古呼和浩特招聘顶班炒菜3名,31号一天,工资350元,要求成手,打酱油的勿扰,电话☎
350元/天
烧菜3-5人
招聘
顶班炒菜3名,31号一天,工资350元,要求成手,打酱油的勿扰,电话☎
厨房帮工
招聘厨房打杂工人,年龄50以下。
时间:6:30-11:30
2:30-7:30
工资月发,不拖欠。
全天,半天都可以
电话:
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
工作内容1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文档的整理、归档及管理工作,确保资料的完整性和安全性。
2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发,提高办公效率。
3.维护办公区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境。
4.支持团队成员,处理日常行政事务及会议安排,保障工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成多任务处理。
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有基础的数据处理能力。
3.细心、有责任心,注重细节,保证工作质量。
4.良好的沟通能力,能够与不同部门有效协作,解决问题。
文员
紧急招聘3人,做文件整理工作。一天2小时给100元!长期做,短期做都可以,有意向咨询:
工作地点:呼和浩特。
乌海海勃湾区按摩店招聘前台一名,要求45岁以下,诚实守信,有过销售经验细心有驾照,管吃住,
5000-8000元/月
前台1年以下高中及以上
海勃湾区按摩店招聘前台一名,要求45岁以下,诚实守信,有过销售经验细心有驾照,管吃住,上班时间早9点到中午12点,下午两点到晚上10点半工资5到8千元每月
招个会开车的秘书
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差
负责每天上下班开车接送,偶尔应酬加班,18——30岁,形象好
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责:
1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果;
2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节;
3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析;
4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题;
2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
综合部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运作效率;
3、负责日常行政工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项;
4、监督内勤服务质量,推动改进措施落地,确保达到公司服务规范;
5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队任务与目标的实现。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行能力突出,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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