我们正在寻找一位前台收银员，具体工作内容包括收银和做账。不限制工作经验和学历。这个岗位非常适合细心且善于沟通的人士，如果你对这份工作感兴趣，欢迎来应聘！

1.负责体育场馆服务台顾客接待、电话接听以及各类信息咨询解答服务。 2.负责场馆对外票务售卖，入馆手续办理，以及相关零售商品售卖工作。 3.负责简单的客诉处理，信息上报及反馈，保障场馆顺畅运行。 4.有一定的销售经验

招聘网吧前台 薪资待遇： 1.综合到手工资3300-4000 2.轮休制：上24小时休24小时（夜间可以休息）工作内容 1.前台收营内容，（内容简单容易上手） 2.每个班盘点库存，及时补前台小吃，饮料 3.座位指引，顾客下机后桌面简单清理 要求： 1.年满18周岁以上，形象气质佳 2.工作认真，态度积极热情，具体较好的沟通能力，工作中有服务意识。 工作地点：民族东路丽园海鲜南侧～有意者电话联系：

岗位内容：8:30-12:0014:00-18:00六日双休节假日休息 1.负责公司前台日常接待任务，包含来访客户接待与咨询解答； 2.承担前台基础事务，确保接待流程顺畅有序； 3.维护前台区域整洁与秩序，协调各部门间的工作对接； 4.配合人事部门开展招聘相关辅助工作，并完成上级安排的其他任务。 5.无责任底薪3000元+招聘提成+五险 周末双休＋节假日全休＋无需加班＋社保 工作内容轻松，反应灵活即可胜任

1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程指导，结合学员实际情况制定个性化学习规划； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现精准引流与学员转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访，推进后续沟通与签约进程； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备熟练使用Office办公软件的能力； 2.具备良好亲和力，仪态得体，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3.工作认真负责，对教育培训行业有高度认同感与热情； 4.有教育培训领域相关从业经历者优先考虑；

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2.承担日常行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 3.协助开展人力资源相关支持工作，如员工关系协调等事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作状态 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并及时应对问题 薪资待遇: 上班时间9点到晚上5点30，中午11点半到1点休息，底薪3000加500全勤

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岗位职责： 1.负责日常客户咨询消息及时回复，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、维护考勤系统数据，支持人力资源及开支利润统计相关基础工作 4.配合组织公司内部会议及活动，提供必要的会务支持与后勤保障 任职要求：形象好气质佳 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和服务意识 4.有相关行政或前台工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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前台收银 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.普通话标准，具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或高峰期接待任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘保安（黄埔区） 1 20- 40周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2 服从管理，品行端正，责任心强，具有良好的沟通能力与服务意识。 3 有保安工作经验，有保安证或退伍军录用。 4另招写字楼前台两名身高160 薪资待遇:5000元，管住不管吃管住管吃（4200）（过年不回家短期工，，工资160包吃包住初一初二初三260一天） 工作轻松，坐岗 联系人：

前台服务员 4000~6000元/月

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岗位职责： 1.负责公司日常文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2.处理各类文件的复印、扫描、归档及电子化管理，维护文档系统； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、整理及会议记录； 4.支持跨部门沟通，确保信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写工作； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致、责任心强，有较强的组织和协调能力； 4.良好的团队合作精神，能够高效处理多任务并保持积极态度。

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1.文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2.数据记录与核对：进行财务相关数据的录入与核查，如货物出入库的分类统计，确保信息真实、完整、无误。 3.账务处理：执行日常账务操作，包括账目登记、核对以及每月结账等相关工作，保障账务流程规范有序。 4.费用报销：审核员工提交的报销单据，办理报销流程，确保手续合规、内容准确。 5.协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的有效沟通与协作关系。 6.日常行政：承担基础行政事务，如电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。

岗位职责: 1.负责医疗保险项目的监督与管理，保障项目依规有序运行； 2.与医疗机构保持高效对接，确保患者及时享受优质医疗服务； 3.对医疗流程实施监督审查，确保各项操作符合安全规范； 4.参与优化医疗服务方案，助力医疗服务质量持续提升； 5.面向患者开展沟通工作，解答医保相关疑问，提供专业指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理患者与医疗机构间的各类问题； 2.熟悉医疗保险运作流程，具备实际操作经验； 3.既能独立承担工作任务，也具备良好的团队协作意识； 4.拥有较强的分析判断力，能够迅速应对市场环境变化； 5.具备高度的服务意识，可为患者提供专业、细致的医保咨询服务。

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