
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水电工工长装修木工
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南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历,理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
储备干部见习生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】
从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼个人影响力,促进团队协作与融合;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队管理素养,综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。
【岗位要求】
具备从零开始的学习意愿,能适应高强度工作,吃苦耐劳,拥有良好的沟通表达能力。
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【职位要求】
1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础;
3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等;
4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。
【工作内容】
1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建;
2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发;
3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程;
4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
有机合成研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、工作职责
1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作,在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应,涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等;
2、依照既定计划推进课题进展,定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题;
3、根据公司规范,准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。
二、任职要求
1、硕士学历,有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础,能熟练检索中英文文献,熟悉常用化学实验仪器的操作与使用;
3、具有一定有机合成实践经验,具备解决科研难题的能力;
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力和进取精神。
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责
1、猪场专用装备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。
2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能控制逻辑的方案规划与程序设计支持,承担电气元器件的选型、清单整理及技术协议编写任务。
3、EPC项目支持与定制化设计:面向具体猪场EPC总承包项目,实施非标设备及特定工艺环节的个性化产品设计,满足现场差异化需求;为项目团队和施工人员提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。
4、技术执行与优化:持续推进现有产品的改进与优化,参与样机的试制、测试及验证工作,提升产品在可靠性、耐用性及成本控制方面的综合表现。
5、技术文档编制:独立完成产品设计说明书、安装指导书、维护保养手册等技术资料的撰写。
6、成本控制:在设计全流程中具备成本管控意识,在保障质量与性能的基础上,通过结构改良、材料优选等方式实现产品成本的有效降低。
协同工作:与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密协作,确保设计方案具备良好的可制造性、可采购性及工艺可行性。
岗位要求
熟练人员及应届毕业生均可应聘,应届生需具备本科学历,专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业
智能家庭系统服务工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技别墅住宅展厅渠道销售网络销售地推销售
1、了解智慧家居、网络覆盖、安防监控产品的特性及设计运维流程。
2、掌握物联网产品或影音设备的操作与应用技能。
3、物联网或计算机相关专业毕业者,或具备相关从业背景者优先考虑。
4、有暖通、家电建材领域销售经验者优先录用。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械自动化生产
工作职责
参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。
协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。
协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。
参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。
任职要求
本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。
了解基本的生产现场管理知识。
具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。
具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
河南许昌长葛市招二保焊工、氩弧焊工,焊接新能源油箱,工作稳定,工资发放及时。工作地点
氩弧焊工二保焊
河南许昌长葛市招二保焊工、氩弧焊工,焊接新能源油箱,工作稳定,工资发放及时。工作地点长葛市
质检员
招聘会计:要求有初级或者中级会计证,月薪 5k 左右(老城附近最好)
工程师:高中以上学历,会看图纸,会用 CAD 制图软件,月薪 5k-6k, 年龄 45 岁以下(两年以上工作经验)
质检员:(45 岁以下)能看懂图纸(两年以上工作经验)月薪 4.5k--5k
二保焊工 10 名:(有证优先录用)薪资计件,多劳多得,月薪约 9k-1w
以上岗位
做饭阿姨一名(负责 30-50 人左右,和)
电话:
地址:老城镇长南路 369 号
工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 组织开展技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与新材料、新工艺的推广应用,并对施工人员进行技术培训与指导
5.配合项目管理团队完成成本控制、进度计划优化及技术风险预判
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先3. 专业能力:熟悉国家及地方工程技术标准、施工规范和验收规程,能独立处理常见技术问题4.职业素养:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场工作环境5. 资格证书:持有施工员、技术负责人或相关岗位资格证书者优先
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:面议
1.中级及以上技术职称;2.具有公路水运工程试验检测师证书;3.从事公路工程试验检测工作5年及以上。4.原则性强,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能适应项目现场工作。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行;
3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力;
3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
风电运维巡检员
1-1.1万元/月
风电运维工程师5-10年大专
主要职责:
--本职位为业主单位外聘管理岗位,工作地点随项目位置变动。
1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系,配合业主投资战略的制定与实施推进;
2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作;
3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查;
4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析,为管理层决策提供依据支持;
5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作;
6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。
任职要求:
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 所学专业:工程管理类相关专业,具备相关专业国家注册资格证书,拥有工程师或以上职称。
3. 工作经验:具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关理论知识,熟悉公司业务领域及发展现状,了解公司产品与行业基本知识。
5. 技能技巧:具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力;熟练使用办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
办公地点:不在河南省内。
光伏运维维修技术工程师人员
8000-15000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查,确保系统稳定高效运行
2.定期进行设备维护保养,及时处理逆变器、组件、汇流箱等关键部件异常情况
3.记录并分析电站运行数据,编制运维报告,提出优化建议以提升发电效率
4.配合完成电站技改、消缺及突发事件应急处理,保障安全生产无事故
5.协助开展新投运电站的调试与验收工作,确保符合并网技术规范要求
任职要求:
1.学历不限,持有电工证或新能源相关职业资格证书者优先考虑
2.有光伏、电力或电气相关领域工作经验者优先,能适应长期驻场工作
3.熟悉光伏发电系统原理及常见故障处理流程,具备基本的电气安全知识
4.具备较强的责任心和动手能力,能够独立完成现场运维任务
5.可接受短期出差或项目外派,具备良好的沟通协调能力
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
光伏工程师
岗位职责:
1.负责光伏电工相关工作,包括设备安装、调试和维护等
2.确保光伏系统的正常运行,及时处理系统故障
3.与团队成员协作,完成项目任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应户外工作环境,具备一定的抗压能力
3.对光伏电力领域有一定的了解和兴趣
4.年龄25-35
5.周末双休
6.薪资待遇面议
一级注册消防工程师
6000-11000元/月
消防工程师1-3年大专消防设施操作员消防设施检测与维护消防安全管理/培训消防技术咨询一级注册消防工程师驾驶证
消防设备维护、每月检查。
新能源光伏电站(站长、值班长、值班员)
5000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责新能源光伏电站的日常运营与管理工作
2.监督并保障站内设备的稳定运行及定期维护
3.应对和处置场站突发情况,确保系统安全持续运转
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年以上变电站或电厂运行、检修相关工作经验
3、掌握电力行业相关法规与操作规程
4、熟练使用计算机办公软件,面试时需提交电子版简历
5、持有国家认可的电工证及电力行业相关资格证书(如调度证、高压进网许可证、特种作业证)者优先录用
6、工作地点:河南省许昌市禹州市
福利待遇:
1、工资按月准时发放,缴纳六险一金,每月安排8天休息
2、提供食宿条件
3、法定节假日享受节日福利发放
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
栏目概述
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