岗位职责： 1、负责家庭各类家庭维修和保养（洗衣机、冰箱、电视、厨电、空调、水电、疏通，会一个品类即可) 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 4、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 5、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 6、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 7、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先； 我们的优势： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

岗位内容：1.负责家电设备的检测、维护、维修和安装等工作。2.负责卫浴产品的检测、维护、维修工作。3.负责晾衣架产品的检测、维护、维修和安装工作。4.提供高质量的服务，确保客户对维修质量的满意度。5.根据工单及时派遣维修人员上门服务，协调处理客诉事项。任职要求：1.具备扎实的家电及卫浴、家具维修技能和服务意识，能够解决复杂的故障问题。2.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。3.对维修工作认真负责，具备快速学习和适应能力，能够胜任高强度工作。

小区日常维修，家电维修

维修冰箱洗衣机空调热水器

电脑维修上门维修维护监控安防网络组建技术员需要1年以上维修经验保底5000提成制不足5000按5000发放超过5000按提成发放月休4包吃不包住！学徒3000。早8.30晚21.00一般情况19.00下班个别时间延迟

家电安装维修师傅及学徒20人文员3人

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本公司是海尔集团授权，新都区区域（大丰，斑竹园，三河场，新繁）家电售后，因业务需要，现招聘家电售后服务人员，冰箱，洗衣机，空调，热水器，厨电，净水，及小家电，公司统一培训后上岗，海尔APP，系统自动派单，公平公正，能力决定收入，必须认同海尔服务理念，认同海尔服务标准，认同海尔考核制度及网点要求，欢迎你来电咨询，也欢迎你的加入！

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18-35岁，计算机相关专业，会打印机维修及主机故障处理，可开实习证明，最少两个月，长期优先。主要负责单位自助机纸张材料更换，故障处理等工作薪资福利:180/天，周结面试地址：海淀区长春桥附近，报名提供简历工作地址:北京口腔医院新院区

仁和上海花园有一家主排水管三通漏水，哪个师傅在附近方便的去处理一下，业主号码

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试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成①1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。二、维修提成：1、以用户下的订单为基础，订单内单项维修提成为10元；2、每个订单内，每增加一项维修，则增加提成8元；3、厕所马桶、蹲便池疏通，提成为30-50元；4、冰洗、空调的小修提成为10-15元（指：一般调整、换遥控器、换进排水管等）5、冰洗、空调的中修提成为20-40元（指：洗衣机换轴承及电机、冰箱换显示板、空调换外机板）；6、冰洗、空调的大修提成为50-80元（指：洗衣机换总成、冰箱修内漏及换压缩机、空调换压缩机、四通阀等系统内机配件）。三、保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）上班时间：①早9-晚9，做完可提前下班，不打卡，休4天，享受夜班补贴工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等

家电安装维修，会骑摩托车

电脑手机维修技术员。