岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计项目，涵盖从初步构思到落地执行的完整流程。 2. 结合客户实际需求，提供兼具创意性与实用性的个性化设计方案。 3. 与客户保持顺畅沟通，确保设计意图和方案细节清晰传达并获得认可。 4. 全程跟进项目进度，保障设计方案按既定效果顺利实现。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意思维能力和审美素养，可独立完成设计概念构思与方案制定。 2. 具备良好的沟通表达及协调能力，能够高效对接客户需求并推动交流进程。 3. 熟悉家装设计领域发展动态，对行业新趋势具备较强的敏感度和学习能力。 4. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。 5. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。

会绘制图纸，主要负责窗户类别的图样设计

工作内容： 1、负责门店平面布局、施工图纸及店内外视觉效果图的设计与制作； 2、负责门店装修影像资料的整理归档、信息维护以及验收考核数据的统计与处理； 3、协助开展门店装修现场的施工指导与过程监督工作； 4、协助推进装修施工标准的优化，参与标准的培训传达、落地执行及评估考核； 5、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，装饰设计类相关专业（具备制图能力及现场管理经验者优先）； 2、熟练操作办公软件及CAD/CDR等设计工具，掌握3Dmax/su或酷空间进行空间建模与方案设计； 3、能接受出差安排，具有良好的沟通表达与组织协调能力； 有便利店行业从业背景者优先考虑

任职要求 1、年龄：****** 2、室内装修设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内装修设计领域工作经验 3、熟练掌握室内装修设计技能，能够熟练操作CAD、PS等专业设计软件 4、拥有良好的审美素养与专业判断力，善于结合客户实际需求开展个性化设计指导 5、熟悉室内装修各类知识，能灵活运用色彩、材料、家具及配套配件进行综合设计搭配 6、具备较强的沟通能力与组织协调能力，能高效推进项目进程 7、具备优秀的团队合作意识与协作精神，能够在团队中发挥积极作用 岗位职责 1、负责室内装饰设计初期概念的构思与规划，完成包括建筑结构、照明系统、家具布置、地面墙面等细节的深化设计 2、依据客户需求与设计理念，结合预算范围，搭建完整的室内装饰设计方案框架 3、基于方案框架制定施工计划与预算方案，编制相关技术文档，并监督施工执行进度 4、根据既定设计风格，为客户提供配饰参考图稿与视觉示例 5、在颜色、材质、家具及配件选择过程中，确保客户清晰理解整体装饰呈现效果 6、针对装修实际需要，提供补充性细节设计与具体可实施的施工解决方案 7、负责跟踪市场新材料与新产品动态，持续优化设计工艺，推动设计创新

家装、工装设计 业务骨干

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、输出创意设计思路，全程负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 4、全面跟进装修项目各阶段进展，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计有高度热情，具备持续钻研意愿和服务意识，能独立完成从量房、客户维护到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者可适当放宽条件； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可降低学历要求； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 4、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 5、具备良好沟通技巧，语言表达清晰流畅； 6、具备2年以上相关行业经验，有营销型家装项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供免费定期内部与外部培训，持续赋能设计能力、施工工艺及管理思维提升。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理； 岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确理解其需求，独立完成方案设计并推进签约； 2. 输出创意构思，独立承担项目初期沟通、后期深化设计及施工图绘制工作； 3. 协助客户挑选装修材料，并与客户确认施工项及材料细节； 4. 全程跟踪装修执行进度，监督各环节落实情况，保障设计还原度，提高客户满意度； 5. 对设计充满热忱，具备优质服务意识，能够胜任从测量房屋、客户沟通至施工交底的完整业务流程。 任职要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，特别优秀者条件可适度放宽； 2. 大专及以上学历优先，综合表现优异者可灵活处理学历限制； 3. 熟悉装饰工程现场操作流程，具备良好的施工指导与多方协调能力； 4. 热爱室内空间创作，自主学习能力强，具有创新意识； 5. 擅于人际交流，表达清晰有力； 6. 两年以上相关工作经验，具备家装、别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先。 福利待遇： 1. 底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计服务费+返单激励； 2. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，享有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位职责: 1. 独立承担室内设计项目，涵盖概念构思、方案深化至施工图纸的完整输出。 2. 结合客户需求及项目特性，提供具有创意性的设计方案。 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并获得认可。 4. 统筹项目执行进度，保障设计成果按计划落地呈现。 5. 配合施工现场管理，监督设计效果的完整实现。 任职要求： 1. 具备突出的创新能力与美学素养，可独立完成设计概念与方案制定。 2. 拥有良好的沟通表达及协调能力，能高效对接客户意见。 3. 关注室内设计领域的前沿动态，对行业趋势具备敏锐洞察。 4. 具有团队协作意识，能够融入集体工作环境协同推进项目。 5. 熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等软件。

画CAD,效果图，乐观沟通能力好，就可以了

家装、工装设计业务精英

有一年以上实际工作经验！

轩辰洁具招 激光切割一名

浙江龙昊装饰材料有限公司 1. 晒板工 1名 常白班 计件工资，有能力平均日薪250元左右 2. 平头工 2名 常白班 计件工资，平均日薪180元左右 锯刨机接板工人 5名 常白班 计时+超量奖+全勤奖，平均日薪145元左右 4. 锯刨机送料工 2名 常白班 计时+超量奖+全勤奖，平均日薪170元左右 5. 免漆线叉车工 1名 常白班 计时+全勤奖，平均日薪200元左右 6. 成品库加包工 1名 常白班 计时+全勤奖，平均日薪160元左右 7. 叠包工 1名 常白班 日薪140元/天 岗位要求 年龄25-60岁 叉车工需初中以上学历，其余岗位小学学历即可 有木材加工厂经验可放宽条件 公司福利 免费工作餐｜免费住宿｜年终福利｜工龄奖 工作地点 衢州市衢江区廿里工业园区威龙路6号 联系电话

衢州市柯城区招砍伐工

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衢州找烧菜师傅一个工资9000-9500，配菜三个6000-7000，打荷一个4500左右，要求人踏实肯干，月休两天，手机控，捣糨糊混日子的勿扰。联系

今日会员最新岗位推荐~ —✅—✅✅✅✅ ▼【01】乐陵市白鸽炊具中心招聘： 岗位一：售后维修安装师傅 薪资：5000-9000元，上不封顶，， 岗位二：新媒体拍摄+剪辑师2名。薪资：3000-8000元，年龄22-35岁，上不封顶。。学历：大专及以上 岗位三：平面设计师 薪资：3000-9000元，； 岗位四：销售顾问5名 薪资：3000-8000元，上不封顶，， 岗位五：库管2名、薪资：3000-7000元 地址：兴隆南大街365号

爱学习，沟通能力强有上进心的

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岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求：1.具有乙硼烷产品生产落地经验。

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

任职要求 1、年龄：****** 2、室内设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内设计领域工作经验 3、熟练掌握室内设计各项技能，精通CAD、PS等常用设计软件操作 4、具有优秀的审美素养与专业判断力，能够依据客户需求提供定制化设计方案 5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用，善于运用色彩、材质、家具及配饰进行空间整合设计 6、具备较强的沟通表达能力与项目协调能力，能高效推进设计与实施衔接 7、拥有良好的团队意识，能够在协作中发挥积极作用 岗位职责 1、主导室内装饰设计的初期概念构思、整体规划及深化设计，涵盖空间布局、照明设计、家具配置、墙面地面处理等细节内容 2、结合客户实际需求、设计理念与预算范围，完成室内装饰方案的整体框架搭建 3、依据设计方案制定施工图纸、工程预算及相关技术文档，并跟进现场施工进度与执行情况 4、根据既定设计风格，为客户提供建议性的软装搭配图示与参考方案 5、在色彩搭配、材料选型、家具及配件配置过程中，确保客户清晰理解最终呈现效果 6、针对具体装修需求，补充完善细部设计内容，并提供可落地的施工实施建议 7、关注市场新材料、新工艺动态，持续优化设计手法，推动设计创新与技术升级

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单按时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术难题的解决，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展安全检查工作，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历； 2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化类专业背景者优先； 6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责： 1. 负责生产日常运作管理，保障生产计划有序实施。 2. 监控生产各环节流程，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与工作效率。 4. 编制生产相关报表及记录，定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求： 1. 具备化工领域从业经历，拥有一定生产管理实践，掌握生产工艺及操作规范。 2. 具有较强的组织协调与沟通能力，能够及时应对和解决现场问题。 3. 具备良好团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4. 大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建良好的沟通协作机制，推动生产效率与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能够迅速判断并实施有效的解决方案； 5.数据分析能力：可熟练解读生产数据，发现潜在瓶颈，并提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，能合理配置资源与时间，保障生产任务按时达成

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 日常处理客户订单录入、变更、出货资料整理及系统数据维护（ERP/金蝶等） 3.编制并更新生产计划表、物料跟踪表、发货台账等基础文控文件，定期汇总分析异常情况 4. 对接销售、仓库及生产部门，及时反馈进度问题，协助解决跟单过程中的跨部门协作事项 5.整理归档合同、订单、检验报告、装箱单等业务文档，保障资料可追溯、合规性达标 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版），有制造业文员或跟单经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏生产环境 3.具备基本的数据统计与文档管理意识，无不良职业记录，接受短期加班或阶段性驻厂支持