20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

新疆阿勒泰地区某金矿地下矿山招聘五职矿长，需满足任职要求（矿山主体专业大专以上文凭，从业10年以上） 薪资:1w-1.5w，包食宿交五险一金，月休6天，电话联系我

吐鲁番市高昌区招矿工

岗位职责： 1. 全面负责有色金属矿山的生产运营、技术管理、安全监管及现场统筹工作 2. 组织制定并落实矿山年度生产计划、技术方案与安全管理制度 3. 协调调度各部门资源，高效应对突发事故及重大技术问题 4. 推动标准化、规范化建设，持续优化矿山全流程管理体系 5. 指导团队开展地质勘探、采矿设计、设备运维等专业工作 任职要求： 1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上有色金属矿山全面管理经验，具备独立管理大型矿山项目能力 3. 熟悉国家矿山安全生产法规及行业技术标准，掌握全流程管理要点 4. 具备突出的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应急处置能力 5. 有新疆地区矿山工作经验者优先；持有中级及以上采矿/地质工程师职称或注册执业资格证书者优先 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。 简历投递邮箱：

新疆阿克苏煤矿立井，招吊盘工2名。工资10000/月。，年纪要求53岁以下

哈密市伊州区招矿工

新疆巴音郭楞"大型矿业集团诚聘：萤石矿矿长1名 需求职位：萤石矿长。 工作地点：新疆-巴州。 矿区海拔：3160米。 任职资格：，38-55岁，大专及以上学历；中级及以上职称（优先）；担任过萤石矿矿长（1年以上即可）；有管理能力，沟通良好；金属非金属矿山经验为主；采矿或地质工作背景；适应3200米的海拔。 纯煤矿工作经验勿扰，确实不合适。 薪酬待遇：37000元/月+年度绩效奖金。 五险一金：五险一金。公积金缴费比例12%。 住宿就餐：节日福利+6-9月高温补贴费+员工年度免费体检。 休息休假：每季度休20天左右。 休假路费：每年。。 公司优势：集团公司，超大平台，矿区众多。 有意联系电话"

新疆乌鲁木齐黑山煤矿缺一个班长有想去的吗联系电话

岗位:注册安全工程师 1 名，有注册安全工程师（中级），其他专业证书。 要求:从事矿山工作 3 年以上经验，年龄 45 周岁以下，大专以上学历，能够独立完成安全工作。 待遇:以上人员一经录用待遇优厚，五险一金，各类补贴，过节福利，包食宿。 工作地点:新疆巴州。

工作地点：新疆昌吉奇台县煤矿 生产岗位工6500-8000元(25天)设备巡视岗位，卫生清扫 机修工：7500~9500，要有焊工证 电工8000-11000元(25天)有高压和低压证 以上工资为税前工资，工资按照出勤天数发放（可少休假，也可集中休）。 以上工种，要求45岁以下 生产岗位三班倒；机修电气长白班 有电厂、煤矿或者选煤厂工作经验优先，熟悉 胶带机的巡检维护， 有登高证/驾驶证优先 8小时工作制，五险一金，免费食宿，4次/年（机票、卧铺、高铁） 备注：

烧烤店 招聘配菜师傅一名 天富名城北门

招聘，领班，服务员，洗碗工，要求有责任心，工资面谈。地址，石河子，电话，

石河子招土建施工员，薪资待遇自己问。李总

石河子市招二保焊/气焊

石河子万达汉餐招聘 洗碗2名3500-4000 电话：

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期） 职位名称 选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型） ️ 项目背景 地点：青海海西都兰（具体工作地点面议，保障通勤安全） 矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿 工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险） 性质：常驻现场，包吃包住， 薪酬待遇 月薪：15,000元（无责底薪，发放准时） 福利加成： 1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。 2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。 3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。 任职要求 1. 经验资历：3年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。 2. 专业技能： - 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案； - 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查； - 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。 3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。 4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。 我们提供 在这里，你将拥有： - 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。 - 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。 - 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。 联系方式 联系人：姚生 （注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）

洞采矿山，招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

机电副矿长 1.政治立场坚定，拥护中国的领导，对企业具有强烈的使命感和责任感，具有良好的职业素养和道德。2.熟悉招聘岗位与之相关的国家有关政策与法律法规，具备岗位相关的专业技术知识与能力，工作业绩突出。3.具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。 薪资福利:50 万左右 招工人数:1 人 招聘日期：发布之日起至 5 月 15 日；招聘方式：笔试 + 面试；具体发放金额依据岗位责任等因素，实行差异化薪酬机制

账目名称：三维地震爆破孔 找专业山地物探班组，要求，自带山地钻机 合同已签，全疆作业 正月十五后出发

煤矿矿长具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件；具体岗位条件见附件2：岗位资格条件.docx薪资福利:65万左右，具体发放金额依据岗位责任等因素，实行差异化薪酬机制招聘程序：发布之日起至5月15日进行报名；资格审查，根据招聘条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查，通过审查进入下一环节；采取“笔试+面试”相结合的方式进行（笔试面试另行通知）；根据笔试、面试确定拟录用人选，经审定后以邮件通知报到；录用人员按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。入职办理前对报到毕业生的教育部学历证书电子注册备案表、毕业证、学位证（教育部国〈境〉外学历学位认证证书）等相关材料进行审核，真实有效方办理入职手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假的不符合招聘条件，录用人员须在具有职业健康体检资质的医疗机构，健康状况不符合岗位要求的取消录用资格。报名方式：扫码登记信息并上传各类证书照片佐证材料并填写附件1《报名表》备注清楚姓名+报名岗位，发送至邮箱

乌鲁木齐新市招总工程师

安全副矿长 1.政治立场坚定，拥护中国的领导，对企业具有强烈的使命感和责任感，具有良好的职业素养和道德。2.熟悉招聘岗位与之相关的国家有关政策与法律法规，具备岗位相关的专业技术知识与能力，工作业绩突出。3.具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。 薪资福利:50 万左右 招工人数:1 人 招聘日期：发布之日起至 5 月 15 日；招聘方式：笔试 + 面试；具体发放金额依据岗位责任等因素，实行差异化薪酬机制

安全副矿长 1.政治立场坚定，拥护中国的领导，对企业具有强烈的使命感和责任感，具有良好的职业素养和道德。2.熟悉招聘岗位与之相关的国家有关政策与法律法规，具备岗位相关的专业技术知识与能力，工作业绩突出。3.具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。 薪资福利:50 万左右 招工人数:1 人 招聘日期：发布之日起至 5 月 15 日；招聘方式：笔试 + 面试；具体发放金额依据岗位责任等因素，实行差异化薪酬机制

生产副矿长 1.政治立场坚定，拥护中国的领导，对企业具有强烈的使命感和责任感，具有良好的职业素养和道德。2.熟悉招聘岗位与之相关的国家有关政策与法律法规，具备岗位相关的专业技术知识与能力，工作业绩突出。3.具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。 薪资福利:50 万左右 招工人数:1 人 招聘日期：发布之日起至 5 月 15 日；招聘方式：笔试 + 面试；具体发放金额依据岗位责任等因素，实行差异化薪酬机制

机电副矿长 1.政治立场坚定，拥护中国的领导，对企业具有强烈的使命感和责任感，具有良好的职业素养和道德。2.熟悉招聘岗位与之相关的国家有关政策与法律法规，具备岗位相关的专业技术知识与能力，工作业绩突出。3.具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。 薪资福利:50 万左右 招工人数:1 人 招聘日期：发布之日起至 5 月 15 日；招聘方式：笔试 + 面试；具体发放金额依据岗位责任等因素，实行差异化薪酬机制

副矿长具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件；具体岗位条件见附件2：岗位资格条件.docx薪资福利:50万左右，具体发放金额依据岗位责任等因素，实行差异化薪酬机制招聘程序：发布之日起至5月15日进行报名；资格审查，根据招聘条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查，通过审查进入下一环节；采取“笔试+面试”相结合的方式进行（笔试面试另行通知）；根据笔试、面试确定拟录用人选，经审定后以邮件通知报到；录用人员按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。入职办理前对报到毕业生的教育部学历证书电子注册备案表、毕业证、学位证（教育部国〈境〉外学历学位认证证书）等相关材料进行审核，真实有效方办理入职手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假的不符合招聘条件，录用人员须在具有职业健康体检资质的医疗机构，健康状况不符合岗位要求的取消录用资格。报名方式：扫码登记信息并上传各类证书照片佐证材料并填写附件1《报名表》备注清楚姓名+报名岗位，发送至邮箱

露天非金属矿山岗位工，具有矿山工作经验，工作积极认真，高中以上学历，年龄20-35岁。