岗位职责: 1.承担现场翻译任务，保障服装厂内部信息传递的准确性与及时性。 2.配合团队成员协同作业，确保生产环节有序高效推进。 3.主动学习新技能与工作流程，持续提升个人及团队工作效率。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与理解能力，能准确领会并传达管理指令。 2.具备团队协作意识，能够快速适应团队环境并开展有效配合。 3.有较强的学习能力，愿意不断掌握新方法，助力工作效能提升。

岗位职责: 1.承担公司各类文件的翻译任务，确保内容准确、表达规范 2.配合完成日常文书处理，提升办公效率 3.积极参与团队协作，按时推进项目工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队意识 2.能够自主开展翻译工作，保障翻译成果的质量 3.拥有较强的学习水平和环境适应能力

岗位职责： 1. 承担朝鲜语与中文之间的口语及书面翻译任务，保障双方交流顺畅无误； 2. 配合团队完成朝鲜语类文件的整理与处理，确保信息传递精准无误； 3. 出席朝鲜语相关会议与活动，提供现场专业语言支持； 4. 与客户及合作方维持高效沟通，推动项目顺利开展。 任职要求： 1. 朝鲜语为母语水平，具备流利的中文表达能力； 2. 具备良好的沟通能力和团队配合意识； 3. 可接受出差安排，工作场所可能涉及客户指定地点； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念。

薪资福利：五险一金，底薪7300+年假10天，1天生日假。 工作内容： •为客户提供旅行相关的咨询与预订服务，涵盖机票、酒店等项目； •按照既定的效率与质量标准，通过电话、在线聊天及邮件等方式高效响应客户诉求； •运用积极倾听技巧，准确理解客户需求，提供专业且贴心的服务体验； •严格遵守信息保密原则，妥善处理客户相关资料； •以主动、耐心的服务态度，力争在首次接触中解决客户问题； •及时收集并响应客户需求，汇总客户反馈意见并进行整理上报； •持续关注新产品动态、市场推广活动以及政策法规的更新变化。 职位要求： •韩语流利，具备基本英语能力者优先，沟通表达得体、态度友善； •熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； •具备良好的服务意识和职业操守，拥有较强的沟通协调与应变能力，工作积极主动； •学习能力强，富有团队协作精神，能够在压力下保持稳定工作状态。

岗位职责: 1. 掌握意大利语或德语其中一门语言 任职要求: 1. 熟练使用意大利语或德语，口语表达流畅 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 学习能力强，适应力佳，能迅速熟悉新工作任务

招英语翻译,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系孙海阳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 德语、法语、西班牙语配音剪辑兼职 工作内容： 负责在系统后台对德语、法语、西班牙语教学音频进行文本匹配剪辑与标记，确保音频内容与对应文本准确衔接，便于用户实现点读学习功能 要求： 具备音频和对应文本材料，掌握基础德/法/西语能力，能识别并判断发音准确性，欢迎小语种在读学生及语言爱好者报名； 熟练操作常用剪辑工具； 自备电脑设备，每日可保证至少2小时在线工作时间； 报酬：50元/每小时音频时长

岗位内容： 1. 负责韩语/朝鲜语的口头及书面翻译工作，确保语言转换准确并充分传递文化内涵。 2. 出席会议、商务谈判等活动，协助完成文件资料翻译及日常交流沟通，提供专业高效的翻译支持。 3. 按时交付高质量译文，独立推进项目进度，统筹协调后续相关事务。 任职要求： 1. 精通韩语/朝鲜语听、说、读、写，能精准传达商务信息并把握文化语境差异。 2. 具备较强的文字表达能力、沟通应变能力与抗压素质，拥有扎实的项目执行经验。 3. 了解多行业背景知识，熟悉相关市场动态及商业发展趋势。

岗位职责： 1.承担中文与朝鲜语之间的口语及书面翻译任务，保障交流顺畅无误； 2.协助团队完成涉及朝鲜语材料的整理与处理，确保信息传递精准； 3.出席朝鲜语会议及相关活动，提供现场翻译服务； 4.与客户及合作方保持有效沟通，推动项目顺利开展。 任职要求： 1.朝鲜语具备母语水平，中文表达流利； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3.可接受出差安排，工作场所可能为客户端现场； 4.工作态度严谨细致，具有高度责任心和保密观念。

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岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

岗位内容： 1.进行韩语/朝鲜语口译和笔译，确保完美传达意思和文化背景。 2.参与会议、谈判等商务活动，协助组织文件翻译和个人沟通，为公司提供高效、准确的翻译服务。 3.负责按时提交高质量的翻译版本，独立完成项目管理并跟进相关事宜。 任职要求： 1.母语为朝鲜语，精通韩语/朝鲜语口译和笔译，能够准确地表达商务内容和文化差异。 2.具备较高的文字处理能力、沟通协调能力和抗压能力，有丰富的项目实战经验。 3.熟悉各类行业领域，对相关市场和商业趋势有深入了解。 4.有相关证书者优先。

岗位职责: 1.负责韩语/朝鲜语翻译任务，保障译文准确且符合语言规范。 2.与项目组成员保持顺畅协作，推动翻译工作按时完成。 3.主动积累语言知识，持续提升专业翻译能力。 任职要求： 1.具备出色的韩语/朝鲜语口头及书面表达能力。 2.精通中文和英文，可实现多语种高效互译。 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能积极融入团队协作。

岗位职责: 1.负责朝鲜语相关翻译任务，保障译文内容准确清晰 2.配合团队开展协作与沟通，推动工作高效有序开展 3.主动学习语言新知识与技能，持续提升翻译专业水平 任职要求： 1.具备扎实的朝鲜语口头及书面表达能力 2.熟悉中文和英文，能顺利完成多语言间的转换 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

8小时工作制，无销售性质，可短期 行业经验：有电子行业从业经历者优先，朝鲜语、韩语熟练，具备良好的听说读写能力，沟通顺畅。 岗位职责：配合工程师工作，使用朝鲜语准确传递工程指令。

招聘：韩语翻译 岗位职责： 1、负责韩语口语的翻译工作； 2、参与商务会议，进行口译； 3、持续提高翻译质量和效率； 4、高质量高效率的完成翻译任务。 任职资格： 1、韩语相关专业，韩语流利； 2、具有良好的职业道德及敬业精神，工作责任心强，沟通能力强，能承受一定的压力。 工资：面议 ———————————— 联系方式：添加微信

1.短期1-2个月2.朝鲜语听说读写熟练3.对接朝鲜员工

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岗位职责： 1、承担公司内外文件的韩语/朝鲜语翻译工作，确保内容准确无误地传递； 2、为韩国客户提专业语言支持，协助消除沟通中的语言障碍； 3、参与涉及韩语的商务交流活动，推动跨文化协作与相互理解。 任职要求： 1、精通韩语/朝鲜语，具备优秀的听、说、读、写技能； 2、具有翻译相关工作经验，了解商务场景下的翻译规范与流程； 3、良好的沟通协调能力，适应多元文化工作环境； 4、工作认真负责，注重细节，能持续保障翻译成果的质量。

岗位职责: 1.掌握意大利语或德语其中一门语言 任职要求: 1.熟练使用意大利语或德语，口语表达流利 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 3.拥有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉并胜任新工作任务

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，解答有关留学文书方面的咨询问题； 2. 与已签约客户保持顺畅沟通，全面掌握其个人经历及专业背景信息； 3. 深入挖掘客户背景亮点，提炼具有个性化特征的文书创作核心内容； 4. 根据院校要求及客户需求，撰写高质量英文留学申请材料并完成定稿； 5. 配合公司完成其他涉及翻译类别的文书整理与撰写工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，表现突出的应届生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力、适应能力和人际沟通技巧； 3. 综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识内容； 4. 通过大学英语六级（成绩优秀）或英语专业八级者优先录用； 福利待遇： 1、薪资：底薪4-5k+提成，上不封顶； 2、工作时间（公司实行五天制9:00-18:00、周末双休）； 3、五险一金（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病医疗补助）； 4、法定假日及带薪年假、产假、婚假等（法定节假发放节日福利）； 5、年度旅游、年终奖金、优秀员工奖、全勤奖； 6、定期体检（每年一次）； 7、每年2次调薪机会（每年的6月和12月）； 8、绩效奖金（根据每月综合评比给予不同程度的绩效奖金）； 9、海外培训（公司每年为优秀员工提供海外培训实践机会）； 10、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会。