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鹤壁浚县招锚杆台车操着手、工资两万左右、活儿好干
20000元/月
锚杆台车月结
鹤壁市浚县招锚杆台车操着手、工资两万左右、活儿好干、新矿山、温度不冷不热
鹤壁 浚县
2月5日 09:43拨打电话
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11月9日 07:09拨打电话
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鹤壁 浚县
11月10日 15:58拨打电话
鹤壁浚县招锚杆台车操着手、工资两万左右
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鹤壁浚县招锚杆台车操着手、工资两万左右
鹤壁 浚县
11月5日 20:18拨打电话
郑州登封市招矿工、钻工、炮工/爆破、开挖/支护、其他维修
爆破开挖矿工机械维修工炮工钻工
郑州市登封市招矿工、钻工、炮工/爆破、开挖/支护、其他维修
郑州 登封市
2月2日 09:59拨打电话
郑州登封市招矿工、钻工、炮工/爆破、开挖/支护、其他维修
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郑州市登封市招矿工、钻工、炮工/爆破、开挖/支护、其他维修
郑州 登封市
1月27日 09:26拨打电话
郑州登封市招炮工/爆破,矿工,开挖/支护
爆破开挖矿工炮工
郑州市登封市招炮工/爆破,矿工,开挖/支护
郑州 登封市
2月27日 09:04拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳五险
郑州 登封市
2月3日 08:17拨打电话
急招开挖支护工、皮带工
支护工皮带工
河南八矿支护工十人,全岩硬度五F,新综拙机,皮带工一人联系
平顶山
2月20日 13:49拨打电话
三门峡渑池县铝矿项目一个合同4000万方,单价:剥离7块
面议
开挖长期20人以上月结
三门峡渑池三门峡铝矿项目一个合同4000万方,单价:剥离7块;青石、矿14块;破碎7块。运距0~2公里,每多100米加0.2元,油钱前三个月甲供(油价比市场价低0.25元),后续由队伍自己的油站甲方代付。劳务资质可以,业主有开采资质,月进度100%,工程款支付方式为银行转账,进度款当月25日上报(上月25日至本月25日的工程量),次月5日前完成对量、次月10日前拨付100%进度款。备注:队伍在当地开独立账户公户存入500万元,由甲乙双方共管。如果想做随时签合同进场。
三门峡 渑池县
11月10日 11:35拨打电话
搬运工分拣员男女不限8000-12000签合同上保险
8000-12000元/月
搬运工装卸工有提成包吃餐补包住高温补贴交通补助五险五险一金20人以上月结全职
厂区直招!中介劳务勿扰!【岗位职责】搬运工分拣员男女不限,负责快递卸车货物分拣(一般7-15斤,重物使用大叉车)——缷货(缷货需要耐心稳重)。1、身体健康,能吃苦耐劳;具有相关的体力劳动经验者优先;2、年龄18至60周岁男女不限【福利待遇】1、综合工资(8500——12000元/月,月休4天);2、免费提供宿舍(6人/间,有热水器、空调及独立的卫生间),3、试用期员工入职,面试通过后当天可安排吃住;4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品;5、每月按时发放工资,不拖欠员工工资;6、晋升通道:针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理
鹤壁招聘贴砖师傅
贴砖完工结算
鹤壁学校老师宿舍楼有10000多平方,有意向的师傅➕或电话联系
鹤壁
3月24日 10:55拨打电话
鹤壁淇滨区招贴砖
贴砖完工结算
鹤壁市淇滨区招贴砖
鹤壁 淇滨区
3月24日 10:54拨打电话
鹤壁招工厂钣金工
3500-7000元/月
铆工11-20人月结
铆工学历初中以上,,年龄在45周岁以下,可接收学徒工(学徒工不超过40周岁)、应届生,熟练工年龄可适当放宽,能吃苦耐劳薪资福利:3500-7000+招工人数:15人
鹤壁
3月24日 10:51拨打电话
鹤壁招工厂焊工
20元/时
点焊工厂焊工加班补贴夜班补贴3-5人日结焊工证
河南鹤壁招聘点焊工,工资面议
鹤壁
3月24日 10:49拨打电话
兰州招聘工程车司机
其他工程司机1-2人月结
招三猫机手一名,新车,要求3—5年驾龄,技术好,责任心强,爱惜设备,服从公司安排待遇优后,郭
兰州
3月24日 10:54拨打电话
滨州邹平市招工程车司机
其他工程司机月结
滨州邹平招司机破碎机,6000元以上
滨州 邹平市
3月24日 10:54拨打电话
合肥肥西县招工程车司机
其他工程司机月结
招开小宝马驾駛員工地在肥西,
合肥 肥西县
3月24日 10:51拨打电话
克拉玛依克拉玛依区急聘工程车司机
其他工程司机1-2人月结
招聘抓管机驾驶员一名,有经验者优先,工作地点,克拉玛依周边,,电话联系
克拉玛依 克拉玛依区
3月24日 10:50拨打电话
中卫招聘工程车司机
9500元/月
其他工程司机1-2人月结
找一个撞击司机,煤矿上干9500,中卫周边优先,就得上
中卫
3月24日 10:49拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
11月8日 09:25拨打电话
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郑州 登封市
11月24日 07:21拨打电话
三门峡招聘工程车司机
扒渣机
急要个开扒渣机的电话
三门峡
2月18日 12:34拨打电话
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郑州 登封市
2月3日 06:19拨打电话
招开挖支护工、钻工
开挖钻工
有没有干鹅卵石的联系我河南
河南
1月2日 09:55拨打电话
河南急招工程车司机
综掘机月结
有没有闲着的掘进机师傅,河南煤矿要人,要证,要去的自己联系 曾总
河南
3月22日 19:11拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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郑州 登封市
1月6日 07:25拨打电话
招聘工程车司机、开挖支护工
综掘机支护工
河南平顶山招聘具体要求:1、年龄不超过51周岁,身体健康,无犯罪记录2、培训学习期间每人每天补助100元3、项目部提供住宿,干满三个月不扣。4、入职上班后,本人提出离职的,离职时项目部只是支付路费,如有节余工资部分,跟矿上统一时间打卡支付(下月底发上月工资:相当于)。6、上班期间,遵循计件制原则,如因矿上原因造成耽误的,大工补助450元/班,小工补助300/班。备注:地点:河南平顶山矿上条件,工作面温度大概30度,全岩(综掘)上班时间:2月6号开始培训。需要工种:掘进司机,支护工,联系电话:
平顶山
2月4日 11:47拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
11月27日 09:56拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月22日 09:40拨打电话
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