成都市武侯区招绿化养护 岗位职责： 1.成都市武侯区苗木种植、补植及季节性花卉布置工作 2.开展土壤改良、施肥灌溉、病虫害防治等基础养护作业，保障植物成活率与景观效果 3.配合绿化工程进度，完成新栽苗木的支撑固定、修剪整形及日常巡查记录 4.合理使用园林工具及机械设备，确保作业安全与现场整洁 5.协助完成上级交办的临时性绿化任务及应急抢险工作 任职要求： 1.绿化种植或园林相关工作经验不限，有实际种植操作经验者优先 2.身体健康，能适应户外作业环境，具备一定体力和耐力 3.熟悉常见乔灌木、地被植物习性及基本养护方法 4. 工作认真负责，服从安排，具有团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱园林绿化工作

成都郫都招绿化种植，买社保

乐山市夹江县招绿化种植

成都市简阳市招绿化种植会开车优先

岗位职责： 1.负责成都市住宅小区园林绿化日常养护，包括修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治等 2.承担季节性绿化种植、补植及景观提升工作，确保植物成活率与景观效果 3.定期巡查绿地设施及苗木生长状况，及时上报并处理异常问题 4.配合物业及项目方完成节假日氛围布置、应急抢险等临时绿化任务 5. 规范使用养护工具及药剂，落实安全生产与环保作业要求 任职要求： 1. 学历不限，热爱园林绿化工作，有责任心和吃苦耐劳精神 2.有园林养护或绿化种植相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉常见园林植物习性及基本养护技术 4.身体健康，能适应户外作业环境，具备一定体力劳动能力 5.遵守作业规范，服从工作安排，具备良好沟通协作意识

成都市龙泉驿区招绿化种植(绿化养护工) 不包吃住 龙泉本地可以联系 7:30—11:30 14:00—6:00

招聘：绿化工（双休、福利待遇好） 招2人 z薪资：3000-4000元/月 薪资福利待遇：2500+包住+餐补+社保+年休假+节假日福利+年终奖； 上班时间：8小时制（7：00-11：00，13：00-17：00），双休及法定节假日休； 上班地点：郫都区新业路89号； 任职要求： 1、55岁以内 2、初中及以上； 3、具备无犯罪记录； 4、身体健康，能适应户外工作环境； 5、细心，有责任心，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神； 6、有园林绿化/物业公司绿化工作经验。 岗位职责： 1、服从工作安排，负责绿化养护（修剪、除草、病虫害防治、浇水、清理枯枝树叶等工作）； 2、负责园区户外场地清洁； 3、每天巡查本岗位所有绿化苗木长势是否正常，及时纠正排除不达标现象，不能及时处理的及时上报组长； 4、负责定期保养各种园林机械设备，保证机械设备处于正常的工作状态； 5、做好室外景观布置，现场绿植养护及更换花木工作。

绵阳市涪城区招绿化种植

成都市黄龙溪谷招聘绿化养护小工两名，最好一个地方的，就是负责给苗木浇浇水，扯扯野草

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岗位职责： 1.全面负责幼儿园日常管理与运营，统筹教学、保育、安全及后勤工作 2.制定并落实园所发展规划、课程体系及师资培养计划 3.组织开展家园共育活动，加强与家长沟通协作，提升满意度与信任度 4. 监督落实卫生保健、食品安全及校园安全管理制度，确保幼儿健康成长环境 5.配合教育主管部门完成各项检查、评估及档案管理工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德和团队领导力 2.持有幼儿园园长资格证及教师资格证，熟悉学前教育政策法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及文字表达能力 4.有幼儿园管理经验者优先，具备学前教育相关专业背景者优先 5.身心健康，责任心强，富有亲和力与教育情怀

岗位职责 （一）保教全面管理 1. 严格贯彻《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等国家幼教政策法规，结合园所发展定位，制定全园保教工作中长期规划、学期及月度工作计划，统筹推进各项工作落地执行、过程督导与期末复盘总结。 2. 牵头构建全园科学完善的课程体系，负责园本课程、特色课程（含双语、国际课程等）的研发设计、落地实施、效果评估与迭代优化；规范幼儿一日生活全流程，统筹生活照料、自主游戏、集体教学、户外体能、区域活动等环节，保障各环节科学有序、安全优质、贴合幼儿发展规律。 （二）教学督导与质量管控 1. 搭建全园保教质量监控体系，常态化开展巡班检查、听课评课、教学研讨，全面核查教师教案撰写、幼儿成长档案记录、班级环境创设、教学常规落实等工作；对班级教学成效、幼儿日常常规、幼儿综合发展进行全过程跟踪评估，及时反馈问题并指导整改。 2. 专项负责体能教学管理，统筹体能课程规划、活动方案设计、安全操作规范制定；定期开展体能教师听课督导、专业技能培训，组织月度、学期绩效考核，全面提升体能教学质量与活动安全管理水平。 （三）教研科研与课题管理 1. 组织开展园本教研、公开课、观摩课、专题研讨、教学技能比武等活动，引领教师落实教学反思、案例分析、课程创新实践，提升全园教师教学教研能力。 2. 主导或指导教师完成省、市、区级教研课题的申报、立项、过程实施、结题验收与成果推广；牵头撰写教研论文、教学案例，助力园所打造特色教研品牌。 （四）教师团队建设与考核管理 1. 负责保教团队（教师、配班、体能教师等）的人员招聘、岗前培训、梯队搭建、绩效考核与星级评定工作；制定教师年度专业发展计划，组织开展师德师风、教学业务、安全规范、应急处置等全方位培训。 2. 抓实师德师风建设工作，开展常态化师德学习、警示教育、行为规范督导，建立教师师德档案，严格执行师德“一票否决制”，打造师德高尚、关爱幼儿、专业尽责的教师队伍。 3. 建立健全教师星级评定机制，从教学业务能力、教研科研成果、班级常规管理、家长满意度、安全责任落实等多维度进行量化考核，考核结果与绩效薪酬、评优评先、职务晋升直接挂钩。 （五）安全卫生与健康管理 1. 落实保教工作安全主体责任，全面排查课堂教学、户外游戏、体能活动、区域操作等场景的安全隐患；定期组织防踩踏、防走失、应急救护、防灾避险等安全演练，强化教师安全防范意识与应急处置能力。 2. 协同保健医开展幼儿健康管理、传染病防控、膳食营养搭配、班级卫生消毒等工作，将安全健康理念全面融入幼儿一日保教各个环节。 （六）家园共育与园所品牌建设 1. 策划组织家长会、家长开放日、家长课堂、亲子主题活动等家园共育工作，搭建高效家园沟通平台；及时妥善处理家长咨询与诉求，提升家长满意度与家园配合度。 2. 协助园长完成对外接待、同行参观交流、上级迎检评估、园所宣传文案撰写等工作，全方位塑造园所专业、优质的教育品牌形象。 （七）行政统筹与专业提升 1. 制定完善保教各项管理制度、工作流程与档案管理规范；统筹保教教具、图书、户外游戏材料等教学资源的采购、管理与调配；做好保教数据统计、分析梳理及各项工作汇报总结。 2. 保持极强的自我驱动力，持续学习国内外前沿幼教理念与教学模式，不断优化保教管理模式与课程教学质量，推动园所保教工作创新发展。 任职要求： 任职要求 （一）基本资质 1. 学历专业：本科及以上学历，学前教育、幼儿教育、教育管理等相关专业毕业；有省级示范园、国际幼儿园工作经历者优先。 2. 证书要求：持有幼儿教师资格证、健康证；具备高级育婴师、PBL课程指导师、国际课程认证等相关证书者优先。 3. 年龄要求：30-38周岁。 （二）工作经验 1. 基础经验：5年及以上幼儿园一线教育教学工作经验。 2. 管理经验：3年及以上幼儿园保教主任、教研主任、教学园长等同岗位管理经验；有省市级示范园、一级一类园、知名民办园或国际幼儿园管理经验者优先。 3. 特色经验：具备双语/国际幼儿园保教管理经验者优先；熟悉自然教育教学模式者优先。 （三）核心能力 1. 教研科研能力：能够独立主持市、区级及以上教研课题并顺利结题获奖；有课程研发、教研论文发表、优质课评比获奖经历者优先。 2. 综合管理能力：具备出色的团队管理、统筹规划、组织协调能力；擅长团队搭建、制度建设、绩效考核管理；沟通表达、公文写作、数据统计分析能力突出。 3. 专业素养：精通幼儿发展心理学、幼儿园五大领域教学法、幼儿安全及卫生保健相关知识；熟练掌握国内外前沿幼教理念，具备极强的课程落地与实践创新能力。 4. 职业素养：热爱幼教事业，具备深厚教育情怀与强烈责任心；师德品行端正，原则性强；具备超强执行力、抗压能力与自我提升意识。

工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行顺畅高效。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学旅行、团队建设等主题性活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 主抓团队建设与人员管理，涵盖招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理客户投诉和突发事件，维护园区形象，并拓展合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆同类管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及观赏鸟类等小动物的饲养知识和疫病防控要点，熟悉动物日常健康管理流程。 3. 具备活动组织、市场推广、团队协作与预算控制能力，能独立推进项目执行落地。 4. 性格温和，富有同理心，服务意识强，心理素质好，喜爱动物并认同文旅产业发展。 5. 可驻场工作，具备长期稳定发展的意愿。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%

岗位职责： 1、制定幼儿园后勤工作计划并组织实施，协调园内外关系； 2、负责幼儿园的安全工作，做好幼儿卫生保健工作，预防各类传染病的发生以及幼儿园的消防管理工作； 3、负责幼儿园的食堂管理工作，保证幼儿的食品安全以及幼儿膳食营养工作的落实； 4、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作； 5、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作； 6、负责员工宿舍的管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上相关工作经验，3年以上幼儿园后勤管理经验； 3、热爱幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感，对公司有很强的认同感； 4、身心健康，有良好的沟通协调能力和解决家长问题的能力。

岗位职责： 1.园长岗负责幼儿园整体运营管理，制定招生策略并推动落地，提升园所品牌影响力与入园率 2.教师岗面向2—6岁普通幼儿或2—12岁特殊儿童开展教学，实施感统训练、言语康复等个性化教育方案 3.结合幼儿发展特点，设计并执行符合《3-6岁儿童学习与发展指南》的课程活动 4.运用新媒体平台（如抖音、微信公众号等）开展园所宣传、家长互动与品牌建设 5. 配合园所教研工作，参与教学评估、家园共育及专业能力持续提升 任职要求： 1. 园长需具备幼儿园管理经验，有成功招生或团队运营案例者优先 2. 教师须持有幼儿园教师资格证或特殊教育相关证书（如言听、特教、康复类） 3.熟悉儿童身心发展规律，掌握感统训练、言语干预等实操方法 4.具备基础新媒体内容策划与传播能力，能独立完成图文/短视频宣传素材制作 5.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，认同科学育儿理念

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双桥沟景区内招聘景区卖东西打杂人员1名。薪资为4500。，年龄20岁以上，。要求勤快，声音大，负责喊客、卖东西及打杂工作。身高需一米六八以上，无传染病，爱干净，注重个人卫生。提供食宿。景区收客时间较早。

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南充3区需4名广告摆展人员。。年龄要求18-45岁。需要长期人员，月薪4000+900餐补+提成20一单。要求表达能力强；不短期，至少做一个月，工作简单，简单培训即可上岗。有意者+v详聊：

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青海西宁市格尔木(治沙/（草方格机器压草不需要人压）另外是装沙袋计件工资

南充市阆中市招园林养护

教学主管岗位职责 1、编制并落实教学计划、课程方案及教学规范，保障教学品质稳定提升。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课与评课工作，给予指导性反馈与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（包括教材、教具、教学场地等）。 4、主导教师的选聘、培养、绩效评估及职业发展支持工作。 5、策划并实施教研活动与教学交流会议，促进教师专业水平提升。 6、协调解决教学团队内部问题，构建协作高效的团队环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成果评估，拟定改进与提升措施。 9、协同咨询部门协作，推动教学实施与机构发展目标相一致。 - 参与课程产品研发，输出专业指导意见。 10、确保教学流程满足教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报任务。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理类专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学体系与行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调处能力。 4、能够高效对接教师、学员、家长及相关职能部门。 5、善于运用教学数据分析问题并提出解决方案。 6、具有课程结构设计与教学方法优化的意识和实践经验。