11-13晚班韵达日结日结160包吃男女不限，18-55岁晚班日结160➕包吃一餐/12小时制，据实际工时计算，多一个小时多15元，少一小时少15晚班6点00集合带着本人真实身份证，韵达3号门集合，不能穿拖鞋，裙子短裤上下班必须打卡，下班带教卡签字交由驻场负责人

11-11晚班韵达日结日结160包吃男女不限，18-55岁晚班日结160➕包吃一餐/12小时制，据实际工时计算，多一个小时多15元，少一小时少15晚班5点00集合带着本人真实身份证，韵达3号门集合，不能穿拖鞋，裙子短裤上下班必须打卡，下班带教卡签字交由驻场负责人。热线：小黎（）

日结开招啦13白班韵达快递日结开始了日结160元日结涨160/天+包吃 男女不限，男18-55，女18-55岁白班日结160元/12小时制，根据实际工时计算，多一个小时多15元白班集合时间6：10前集合员工请带着本人真实身份证到韵达3号门集合。请勿穿拖鞋，裙子。上下班均需打卡，下班带教卡签字交由驻场负责人。热线：小黎（）

招聘大件拉货员一名，要求对斗南肖家营等地方熟悉薪资面谈

今天极兔装车日结临时工10人，工资160加一餐，18：30—06：30，提前半小时集合，不能穿拖鞋凉鞋短裤，服从管理安排，确定能来的速度报名

响水坝，找长工，在外面打不进库，找一家夫妻工，打包装车，大利打17斤半，2.5块一件，油麦打20斤半，2.5块一件，上青打22斤半，3.5块一件，黄白打22斤半，2.2块一件，两天三个13.5的，生意稳定，工资每个月15号到18号准时发，联系电话，

兼职人员年龄25-50岁以内，男女不限，休息时间自己安排。薪资福利:面谈招工人数:数名致电时请告知是看到或推荐，同步工作地址:禄劝县城

云南昆明官渡区天天极兔日结工，10人，男女不限，18-50岁，可以只做一天，男生150一天，女生130，包宵夜，下班当天之内发支付宝和银行卡岗位：小件装卸，不超过5公斤，休息四十分钟左右上班时间：夜班18:00-06:00+150/元+宵夜，班次随机安排，中途休息半小时左右工作地点：官渡区机场附近17:00厂里集合，需要自己到厂短期工20天的可以提供住宿，工作开始日结，自带行李WYD

兼职 会操作电脑就行 12元一小时 螺蛳湾附近

兼职年龄18~55岁， （不要学生）。小件快递装卸薪资福利:150元+宵夜，超过加班14一个小时招工人数:10人注意：上班不能穿拖鞋短裤连衣帽，自带水杯，水货勿扰（V信同号）工作地址:机场附近空港物流园

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招建筑木工

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招建筑木工、钢筋工

德宏傣族景颇族自治州芒市招腻子/大白/墙漆

德宏傣族景颇族自治州芒市招腻子/大白/墙漆

有没有闲着的水电工，长期做，工钱自己讲，有意的打电话，扬招聘人数:1工期:长期

1.岗位：小件快递分拣工，装卸工，扫描员，打包员2.年龄：男士18-60周岁女士18-57周岁3.第一月最低工资：8200底薪4500+全勤1000+绩效1500）加班一小时30。第二月转正：9000-12000（底薪6500+全勤1000+绩效2000）加班一小时30，4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满7天可预支工资。5.包吃包住，宿舍4人间，洗衣机，空调，热水，满月报销路费饭费注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作9到12小时包括吃饭休息抽烟满月报销路费，500以内两周内提供夫妻房

日结，天天要人，管饭颍东工业园快递公司分拣8人班次一管饭班次一；上午9-12.30，下午13-19班次二；12.00到19.00 工资；10/时日结，11/时月结年龄：18-50，分拣，集包，建包联系方式

招叉车工，要一人有叉车证的分拣旧衣服纸箱，男女不限要2人打包旧衣服，需要一名工人以上都是白班，名额有限，抓紧联系

安徽亳州招长期工3名临时工人数不定，八点到五点不管吃，要会打包快递和看懂面单，年龄要18到45之间，必须有责任心，临时工和.长期工资面议，地址：养生大道与药王大道交叉口东南角，

吉林长春二道区找快递装卸分拣工40人，长期的，不管吃住，工资面谈

货物装卸人员工作强度，35-50岁；具有较高安全责任心，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，服从工作安排；无违法犯罪记录。有货运物流经验者优先录用。主要负责货物装卸、搬运。薪资福利:试用期一个月，薪资2000元；转正薪资：4000-6000元，享受六险及各项节日福利；上三休一；不提供食宿招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:芒市机场货运部

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车运：在运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉货运的相关流程和规定。

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

岗位描述:以正常顾客的身份在餐厅不知情的情况下通过去餐厅就餐，观察整个餐厅的服务、菜品、环境卫生、员工状态，根据自己的观察出具相应的暗访报告(有提供报告模板和样例，作为参考)。薪资福利待遇:按单计算，每单佣金200-300元(含餐费)左右不等岗位要求:1、热爱美食，能够细心观察。2、为人正直公平，有责任心，学习能力强，文笔较好，会基本操作word,excel。3、年龄要求18周岁~50周岁，男女不限。无需面试，符合要求培训上岗，不收取任何费用，非网络兼职

本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

明天四甲埭头要一名按码子

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运：在火车运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉火车货运的相关流程和规定。

芒市机场机坪装卸岗①初中及以上学历；②应聘者本人三代以内近亲属无违法犯罪记录、无不良嗜好；③年龄要求24岁至47岁之间，有社会C1以上驾照优先；④具备优良的职业道德及敬业精神；⑥具备较强的责任心，工作认真、仔细、主动，勇于承担责任。主要负责航空国内国际进出港航班货物（行李）的搬运、装卸等地面服务业务。薪资福利:①试用期工资3200元/月，转正后综合工资：3800-4500元/月，有年终奖；②提供员工宿舍，享员工食堂优惠。招工人数:8人①优先招聘芒市机场周边人员；②报名成功后工作人员会通知符合要求人员参加面试；③该项目为外包项目，面试通过后与第三方签订劳动合同。（）工作地址:云南省云南芒市机场

驻校服务月休4天3000-3500元/月五险英语基础本科学历

招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。