岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

工作职责 1、根据集团战略发展需要，落实企业人力资源战略及阶段性规划，支撑集团业务拓展与战略目标达成； 2、参与构建公司人力资源管理体系、优化管理流程、完善制度建设及相关项目实施，推进人力资源业务升级，提升专业化运作水平，增强企业管理效能； 3、负责人力资源各模块的日常运营与管理工作，强化核心业务环节的执行能力。 任职要求 1、专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等相关管理类专业 2、具备良好的沟通协调能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、逻辑思维清晰，具有独立性与结构化分析思考能力； 4、具备较强的抗压能力与责任担当意识； 5、拥有出色的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【职位职责】 1、迅速掌握岗位需求，依据月度人力规划达成招聘目标，针对人才供需难点及时提出有效对策，以成果为导向为业务部门输送优质人才； 2、全程跟进候选人流程，定期开展招聘数据梳理与项目总结，提升招聘效率与规范性； 3、持续优化供应商协作关系，高效运用各类招聘渠道，积极开拓并完善多元化人才获取路径，深入挖掘潜在人才资源； 4、搭建核心岗位人才储备库，并具备良好的运营与管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，拥有互联网行业经验者优先，有中高端职位招聘经历者更佳； 2、具备出色的面试评估与人才信息整合能力，对人力资源市场具有较强洞察力与判断水准； 3、执行力突出，目标意识强，勇于迎接挑战，能在压力环境下推进项目落地； 4、思维灵活，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力，重视团队合作； 5、学习能力强，能快速理解业务需求并吸收转化信息，视野开阔，行动力强。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

1．顾客接待：当顾客进入酒吧时，服务员应该热情地接待客人，询问客人需要的服务，如饮品种类、口味、价格等信息。同时，服务员应该告诉客人酒吧的服务类型和特色，以便客人做出选择。 2．饮品制作：服务员应该根据客人的要求制作饮品，并在饮品上标注客人的名字，以防止混淆。在制作饮品时，服务员应该严格按照配方和制作过程，确保酒水品质，并防止浪费。 3．客户服务：服务员应该经常走动客户区，热情地与客人交流，询问客人是否有需要。如果客人有特别的需求，服务员应该尽快满足客人的要求，以增强客人的体验感。如果客人需要换桌或换座位，服务员应该及时处理，以便让客人享受到更好的视角和服务。 4．结账：完成服务之后，服务员应该及时开出账单，并向顾客确认结账金额。在确认金额的同时，服务员应该保持礼貌，不要给客人带来不必要的麻烦。如果客人不满意服务或者饮品，服务员应该尽快解决问题，减少客人的不满。 任职资格： 1、18-30岁，初中以上学历，身高150CM以上； 2、有相关服务员方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。 工作时间：19:30-02:00提供宿舍，底薪加提成。

普宁流沙林灿奇味鸡煲店正在招聘服务员月薪在3500至4000元之间，月休息一天。招聘号码微信同步

服务员

KTV小时场，第一个月提成170每小时，第二月提成180每小时，定一个房间提成百分之三十，推一件酒提成100块，第一个月包住不包吃，第二个月自己出房租，两个人一间房，工资日结，工资日结，工资日结！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求 薪资待遇：3000+面试邀约提成+留存提成 工作时间：上六休一 9：00-18：20

韶关市翁源县招电焊，焊门头框架，大概20多平，用3*5方管焊接，有焊接师傅可以电话沟通

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1 .年龄50岁以下，大工BIM图，蓝图熟练会看，可制作多种弯头，干活麻利，出活，混子勿扰！！ 2...年龄50以下.小工有桥架施工经验者优先，会操作升降车。 2.服从管理，听从安排。 3.主要搬运桥架，链接螺丝， 4.吃苦耐劳的，怕累的，怕热不要联系！ 5.混子勿扰！谢谢！

1. 人事助理 主要负责全岗位人员招聘工作，简历筛选、组织面试全流程跟进；规范办理员工入职、离职等全套人事手续，拥有实际招聘工作经验者优先录用，做事细心有耐心。 2. 售后专员 负责老客户日常客情维护，定期回访跟进客户，维系良好合作关系；按照公司安排定期给客户派发专属礼品；第一时间推送门店优惠、节日回馈、主题活动等通知，做好活动宣导对接。善于沟通，待人热情即可上岗。 3. 储备主管，面试详谈 薪资面议，法定节假日正常休息，接受无经验小白！接受无经验小白！接受无经验小白！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

长白班，坐班坐班 1、龄年18-30周岁，初中以上学历 男女不限 2、电会脑基本作操，善与于人沟通，活泼开朗，极积向上。 3、要主负责各大招聘平台简历筛选，微聊信天，接打电话。 4、无需经验，司公专业培训，勤奋好学即可！ 5、作工时间：长白班 班坐8:30-18:00，中午1小休时息，上六一休，合综月薪5000－8000上不封顶。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们是深圳的一家国际化产品设计公司，为客户提供专业的产品外观设计与结构设计服务。在这里，你将接触前沿的设计理念与创意团队，直接协助总经理处理核心业务，是公司高效运转与客户关系维护的关键角色。 一、岗位概述 全面负责人事招聘、会议纪要整理、签单推进及项目落地协调。工作内容涉及客户沟通、商务流程、项目跟踪等，要求细心、主动、有全局观。我们希望找到一个有责任心、反应快、能沉下心处理复杂事务的伙伴，在一个充满设计氛围和创造力的环境中，与公司共同成长。 二、岗位职责 1. 项目落地协调 负责客户项目启动后的内部落地跟进，与设计、工程、生产等团队沟通进度，及时向总经理及客户反馈。 协助组织项目会议，整理项目排期、问题清单及解决方案，并追踪完成情况。 管理项目文档（需求、图纸、样品照片等），确保资料完整可追溯。 2. 行政与综合支持 协助总经理处理日常行政事务，包括但不限于：差旅安排（机票酒店预订、行程规划）、报销单据整理与初审、会议及接待物资准备、总经理日程协调与提醒。 3.负责公司日常行政后勤的统筹与执行 例如：办公用品及接待物资（水、茶歇、零食等）的按需采购、领用登记与库存管理；公司快递的收发登记、寄件留底；公共区域（前台、会议室、茶水间、样品展示区）的整洁与秩序维护，确保公司对外形象随时在线。 4.管理设计样品的流转记录 样品进出拍照留底、交接签字、影像资料分类归档，做到全程可追溯。 5.负责公司绿植养护、领导办公室茶具及接待器具的清洁维护，确保接待环境随时可用。 定期对展架陈列样品进行清点，核对数量与状态，确保样品完好、陈列整齐。 每日下班前巡查公共区域，检查环境卫生、设备电源及安全隐患。 6.协助招聘基础支持（如发布职位、筛选简历、电话约面）及考勤数据汇总（如加班、请假登记），日常协助基础人事行政工作。 公司内部活动或会议时，协助物资采购、场地布置与现场接待；并可根据需要撰写简单的内部通知或会议纪要（非客户类）。 三、任职要求 专科及以上学历，专业不限。有过文职经验者优先，也欢迎综合素质强的优秀应届毕业生。 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准流利，具备良好的商务沟通与跨部门协调能力。 头脑灵活，反应快，能准确理解总经理指令并主动推进，善于处理多线程任务，不慌乱、不遗漏。 做事细心，有条理，责任心强，交代的事情能主动跟进、主动反馈，对客户需求有敏感度。 性格稳定，抗压能力好，能适应快节奏和偶尔的灵活工作时间（如跨时区客户沟通）。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档排版与数据整理能力。 四、我们提供 具有竞争力的薪资标准，完善的福利保障。 清晰的职业晋升路径（可向商务经理、项目经理或总经理助理高级岗位发展），提供系统化的业务技能培训。 置身充满设计氛围与创造力的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团队活动。 扁平化管理，直接配合总经理工作，你的付出和成果会被高层看见。 五、加分项（优先考虑） 有过文职经验，熟悉行政与人事者优先。 熟练使用CRM系统、项目管理工具（如Trello、Notion、飞书多维表格）或具备基础图片处理、摄影技能者。 有设计、创意或制造行业相关经验者。 工作时间：上午8：30-12：15， 下午13：45-18：00） 工作地址：深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦20楼2009

【本店招聘收银员一名】前台收银、点餐接单、对账整理、前台日常打理要求：细心诚信，待人热情！南耕记茶油猪头肉餐厅乐昌店门店地址：乐昌市人民北路老汽车对面应聘电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 会使用手机点菜，对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应节假日工作安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘门店伙伴。薪资为每月2500元以上。工作内容包括餐饮服务和销售服务。

爱笑，有上进心

川记烤鱼工作需要招聘长期兼职一名有意者联系我。

岗位要求: 1学会卤素菜，爱干净卫生，守时间 2服务热情，有责任心 3有服务意识、吃苦耐劳、 适应轮班工作及服从 调配，

韶关市区精致湘粤菜海鲜大酒楼为发展需要现开始招聘餐饮团队1.厨房团队主要工作：负责粤菜区的日常出品工作针对时令还有酒楼的活动推出菜单合理控制好毛利，保持出餐的顺畅人数以及价格等细节可以详谈2.楼面店长（可带团队）负责酒楼整体的服务以及日常管理工作，维护好客户关系，分工好每一个员工的工作任务，保持稳定性以及日常的每个员工休息的工作交接以及工作安排，具有统筹整家店的能力（老板不经常在店）薪资及福利待遇可谈！成绩优胜者老板可以给干股以及分红！有兴趣可致电肖总，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 主动关注顾客需求与用餐体验，及时处理反馈与合理诉求，提升客户满意度 3.配合餐后收台及区域清洁，保持营业环境整洁有序 4.妥善保管服务用具及店内物资，遵守食品安全与卫生操作规范 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识、沟通能力与团队协作水平 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2.学历不限，有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，认同企业服务文化 月薪3200+200全勤 月休四天，周末不休节假日不休，节假日补假补薪 传菜员也招，欢迎投递

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并跟进顾客用餐需求 4.处理顾客咨询与建议，提升整体服务体验 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有无经验均可，入职后提供系统带教培训 5.工作地点位于市区商圈，交通便利，就近居住者优先