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家电维修＋安装师傅 ，年龄25-45岁。负责家电维修及安装(有师傅带，不会可学） 薪资福利:4000元+上不封顶包食宿 岗位有效期起止：4.30-12.31 / 工作地址:荔波县城及乡镇

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

1、有效身份证年龄满16-48岁。（以身份证上出生年月日为准） 2、身体健康无传染性疾病和身体残缺 。 3、不限学历，不限工作经验。 注：特殊情况提前报备（如：烟疤纹身案底金属等） 三、薪资待遇: 1、临时工: 坐班220元/天，一个月上班26-28天，月薪5600+，包吃包住。水电平摊。 2、长期正式工: 底薪+加班工资+补贴，每月到手薪资5500-6500左右(缴纳五险一金) 、临时工可做1-6个月自选，到期可续签或转正。，！ 4、正式工缴纳五险一金， 5、每个月10号准时发工资，出勤7日可预支300-500元。 四、厂区福利: 1、免费包吃包住，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、无线wifi覆盖，水电费宿舍平摊。 五、上班时间: 1、正常班8小时08:00--17:00，加班18:00--20:00(每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间1个小时一顿饭 2、班次:长白班的不倒班；两班倒的 3、新员工入职15天内，如岗位班次不适应可以凭厂牌申请调换 4、周一到周六上班，每个星期可休息一天（也可以不休）

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独山联通职位招聘 一、应聘人员基本条件: 1.遵纪守法,诚实守信,无不良记录,身体健康; 2.学历：大学专科及以上（条件优秀可适当放宽到中专）; 3.年龄在20--45周岁（条件优秀可适当放宽）; 4.热爱通信事业,认同公司文化,有较强的事业心和责任心; 5.具有较强的语言表达能力和沟通能力,以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。 二、招聘职位: 1.营业员1名(工作地点:独山麻尾): 三、薪酬待遇及用工性质:(一)薪资待遇 1.薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终奖+五险+意外险; 2.薪酬范围:3.5K-8K; 3.职工福利:通信补贴、员工食堂、定期团建、生日慰问等; (二)用工性质 1.用工形式:劳务派遣,与百富邦技术服务有限公司签订劳动合同,派驻到中国联通独山县分公司工作，工作优秀者享受内部转岗晋升。 五、报名办法 (一)报名截止日期:2025年 (二)报名电话：

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）零食很忙（瓮安靖沣壹号店）招聘一、岗位名称：门店运营专员/理货收银员1-2人工作地点：贵州省黔南自治州瓮安县靖沣壹号（阳光河畔A区对面，零食很忙）工作性质：全职（长期稳定工作者优先）二、岗位职责：高效理货与补货：在快节奏环境中，根据陈列标准快速完成商品上架、补货、整理及货架维护，应对巨大客流带来的商品流转。快速收银与客服：熟练操作收银系统，在高峰时段保持快速、准确的结算，并热情、简短地回应顾客咨询。卖场秩序维护：保持购物通道畅通，及时整理购物篮/车，维护卖场整洁、有序的形象。商品与库存：协助进行商品保质期检查、货品盘点及简单的库存数据核对。团队协作：与团队成员紧密配合，完成开店闭店、促销换档等各项运营任务。三、任职要求：年龄20-40岁，男女不限，身体健康，精力充沛，能适应长时间站立、行走及高强度体力劳动。核心素质：能吃苦耐劳，服从性强，服务意识好，执行力强。手脚麻利，学习能力强，能在高压、快节奏环境下保持高效和稳定情绪。家住附近者优先，我们看重工作的长期稳定性。诚恳告知：本岗位工作比较辛苦，需频繁补货、整理，应对大量客流。怕累、不能适应高强度体力劳动者请慎重考虑。我们寻找的是能一起“打仗”的伙伴。四、薪资待遇：薪资面议。我们提供基于行业水平及个人能力的有竞争力的薪酬。具体薪资结构、绩效奖金、全勤奖等详情，欢迎来电或到店咨询，沟通清楚。成长支持：提供标准化的理货、收银、服务流程培训。在全国性连锁品牌，有清晰的内部晋升通道（店员→资深员工→值班经理→店长）。工作环境：年轻、充满活力的团队，标准化、规范化的管理，能积累宝贵的零售运营经验。联系电话：