岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常维护； 2、推进招聘工作执行，包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进； 3、配合开展员工关系管理，解答员工疑问并收集反馈，提升整体满意度； 4、管理员工考勤记录、休假情况，落实社保、公积金等福利事项的申报与操作； 5、参与人力资源制度的落地实施，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法规政策，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和处理员工相关事务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识和服务导向思维。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

无需经验，有老人带，早九晚四，周末双休，底薪加提成

岗位职责： 联通10016外呼客服 联通官方号码呼出 任职要求： 1、 年龄：18周岁以上，中专及高中以上学历 2、 语音语调标准：普通话标准，发音清晰，声音柔和悦耳 3、 技能要求：熟练操作计算机键盘，汉字录入速度达50字/分钟 4、 性格外向，沟通能力强，具备服务意识，工作踏实肯干 培训期学员补贴： 培训期：5个工作日，每日补贴100元 工作时间： 9:00-18:00 八小时排班制 福利待遇： 社招：底薪3000+绩效（上不封顶）+奖金 工作环境稳定，压力小，月均收入6000+ 1、缴纳五险一金，提供专业系统培训 2、享受带薪休假，法定节假日按3倍工资发放 3、定期组织团建活动 4、支持学历提升，费用报销50% 带薪年假、多样化团队活动；员工生日会、节日礼品等福利齐全 晋升方向： 一线员工—班长—主管—经理—总监

双休法休诚聘4名电话客服：法休、日奖励、年终奖、节假日礼品、团建聚餐、旅游等要求：初中以上学历，22-45周岁，有良好的沟通能力全职无责3000，话费额外报销，高提成，月入1万以上兼职无责底薪80/天，提成5%，月入6000以上行业和工作内容：国有四大银行直贷平台，打电话加微信邀约以上岗位薪资日15号不在本市的勿扰！鸽子王勿扰！地址：安达街市人才旁一楼门市请仔细阅读以上内容，感谢配合！

招聘岗位：人事 岗位职责：主要负责招聘面试等工作 工作时间：早九晚四，双休，法休 薪资待遇：3000+提成 地址：东新路与东环城路交汇

岗位内容： • 专注客服工作：无销售任务、无需外出拓展，主要负责邀请客户参与线下活动，工作轻松无业绩考核 • 工作节奏舒适：每月安排休息8-10天，法定节假日全部享受带薪休假 • 年假超丰厚：入职即可享有带薪年假，累计可达20余天，随时开启理想假期生活 • 福利全方位：五险保障+节日福利+定期团队建设，员工关怀落到实处 任职要求： • 普通话熟练流畅，具备良好的语言表达能力 • 年龄19-28岁，性格耐心细致，富有责任感，接受零经验入职（提供带教培训） 无内卷氛围、无业绩压力，工作生活平衡触手可及！欢迎有意者投递简历！

招聘中 纯电话客服，不销售，无任务，不对接客户！ 无责底薪1800+满勤200+提成，月收入4000左右！ 金融业务员、社保专员各20人 底薪2500+满勤300+提成月收入万元

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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关报表及基础数据分析，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、学历不限。 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.使用Office办公软件 可以教。 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责: 1.为口腔科就诊者提供专业化的咨询支持服务 2.维护患者就医体验，及时响应并处理相关意见与建议 3.配合口腔科工作团队，助力服务流程优化与效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务患者的职业意识 2.能适应高强度工作节奏，保持稳定积极的工作状态 3.具备团队协作理念，能与同事顺畅配合完成工作任务

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招聘岗位: (客服专员) 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，综合收入5000+，上不封顶 岗位要求: 1、普通话流利，表达清晰； 2、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，处理问题灵活高效； 3、掌握常用办公软件的基本操作； 4、诚实守信，具有良好的职业操守。 员工福利待遇: 1、公司提供系统化专业培训； 2、薪酬待遇行业领先，激励充分； 3、依法享受国家规定的带薪休假； 4、节日发放慰问礼品，营造浓厚节日氛围； 5、文化建设丰富：定期开展员工聚餐、团建活动及生日会等； 6、公司按规定缴纳五险。 单位地址：梅河口市康美大道 517-57 号（电商产业园三楼 318 室） 理想的路总为有信心的人准备着，追梦路上，方向至关重要，选择鼎奎，开启你的逐梦之旅

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岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3. 持续维护客户关系，推动服务质量优化 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 具备团队协作精神，积极参与团队工作目标达成 3. 学习能力强，能灵活应对工作环境中的变化