招聘内容：1.小区物业公司电梯维保业务开发2.别墅电梯客户开发，设计师渠道合作开发，3.国企央企EPC项目对接跟进，4.老旧小区电梯加装业务开发5.智能产业园区、工厂企业货梯业务开发。任职要求:需电梯行业工作经验3年以上，45岁以下。薪资详情薪资范围:8000-15000元/月底薪:8000元/月（考核3000元，试用薪资5000元）社保类型:五险按单提成:提成方式:奖金补贴:年终奖，绩效奖金试用薪资:8000元/月（考核3000元，试用薪资5000元）

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岗位详情：【4】巨龙电梯有限公司诚聘电梯维保工资面议福利待遇：包住，五险，公积金，年终奖，交通补贴工作地址：临安指定区域联系人：金总

维保员20-50岁；对电梯有一定的了解；。招聘维保员，3人，男女不限，20-50岁；对电梯有一定的了解；薪资福利:月薪6000-10000元；交五险；招工人数:3人【】工作地址:新安江城区

1、熟悉特种设备检验检测规则，熟记电梯自行检测规则7001-2023和7008-2023；2、在公司授权的范围内从事相应项目的检测工作，对一线检测工作质量负责；3、服从公司安排，按时、保质、保量完成分配的检测任务；4、严格执行国家特种设备相规标准规范和公司质量体系文件规定，完成检测工作，对检测质量负责。5、发现重大技术质量问题及时向技术部汇报。6、完成领导交办的其他工作。7、注意：电梯检测行业一定是持证DTY证件，无证干不了。8、加班多综合收入月薪在1.8左右任职要求：1、必须持有电梯检验员证书（DT-1/DTY）；2、职位福利：五险、带薪年假、定期团建、高温补贴、八小时工作制、出差补贴、优秀员工奖、周末双休、包住，多劳多得。

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任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

主要职责：-制定电梯维保计划并监督执行。-确保维保活动符合法规和公司标准。-管理维保团队，提供必要的技术支持。-分析故障数据，提出改进措施以减少故障率。-与客户保持良好的沟通，处理他们的疑问和投诉。任职要求：-至少3年电梯维保管理经验。-深入了解电梯系统和技术。-优秀的组织和分析能力。-良好的客户服务意识。

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单位食堂招聘蒸饭大叔一名，工资4500-5000月休6天，国家法定节假日带薪休假，包食宿月休6天，国家法定节假日带薪休假，包食宿地址：余杭区五常街道，爱橙街，中电海康集团。电话：周经理

招聘切配。工资5500~6000。月休4天。工作时间。早晨9:30至下午2点。下午4:30至9:30。工作地址。拱墅区城西银泰附近。电话

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招聘：招电梯维保工2名，待遇面谈项目地点：黄岛胶南工资：每月15号准时发工资。待遇：上岗及缴纳五险，节假日轮休，福利均有。电梯品牌：三菱和日立。(都是近5年的新梯)。证件：持有电梯操作证在有效期之内学历：中专以上驾照：c1温馨提示：不服从管理，混日子的不要。谢谢合作遇见即是缘，欢迎加入我们的大家庭。让我们一起成为同事共创辉煌吧！

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北京东城区舒达诚信机电设备有限公司现招聘电梯维保工（持有T证优先）：8名，主要负责电梯的维修，保养等相关工作。工资待遇：5000-8000元（包住），五险；学历不限。学徒工：有证的5-6名工资待遇：3500～5000元（包住），五险；学历不限。工作地点：北京东城区联系人：张经理

1)根据公司规定和客户要求，对所辖区内的电梯进行日常保养(包括检查、清洁、润滑和调整等工作);2)对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修，保证电梯设备正常运行;3)将维保情况及时与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告;4)协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收、电梯日常保养、值班;5)完成领导安排的其他事项。

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