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岗位职责：1. 负责建筑工程项目全流程承包管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保工程安全、质量、成本与工期目标达成3. 编制并落实施工方案、预算计划及风险应对措施，定期向业主/甲方汇报项目进展4. 办理工程相关报建、验收及备案手续，确保合规性与资料完整性5. 主导现场安全管理与文明施工管理，落实安全生产责任制与隐患排查机制 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 建筑工程承包或施工管理经验：不限（具备3-5年及以上现场实操经验者更佳）3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与行业标准，具备较强的合同与成本管控意识4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处置能力5. 工作地点适配性强，能适应项目所在地常驻或阶段性出差安排

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岗位名称：配电柜气保焊焊工；变压器零部件焊工。 岗位要求：1. 会点氩弧焊，生产机器外壳、架子、配电箱体等；2. 必须具备二保焊探伤、二保焊技能，火工校正、铆工技术要求较高；3. 持有焊工证，年龄46岁以下，面试着装规范，需穿工作服、劳保鞋，携带身份证。 薪资待遇：1. 配电柜气保焊焊工：32元/小时，包吃住，水电费平摊，常规检查发薪日为每月30日；2. 变压器零部件焊工：具体薪资根据技能面议；3. 工作时间为每天10小时，提供两餐，住宿为每月100元。

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我们正在寻找年龄在20至45岁之间、持有焊工特种作业操作证并熟悉氩弧焊的多能工3名，工作地点在河南鹤壁，薪资福利待遇为5000至7000元。

岗位名称：普工；叉车工 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 常年点对点出勤，满足保底要求；3. 叉车工需具备叉车技能。 薪资待遇：1. 普工常年保底工资7500元/月，包含餐补、夜班补贴、全勤等所有津贴；2. 叉车工额外享有300元/月的技能补贴；3. 绩效根据工作配合度、产量积极性评定；4. 住宿条件为6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊；5. 每月25号发放工资，首月和离职月同工同酬；6. 劳保用品需自行购买；7. 综合薪资（包括培训工资）约6500元/月，底薪2010元/月。注意事项：七天之内离职需提前申请。

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