
淮南凤台县招装修木工,工地学徒工,年青小伙,吃若耐劳,包吃包住,
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装修木工工地学徒工3-6个月1-2人月结
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淮南寿县空港新城蜀山大道与永乐路交口需要木工师傅2位封石膏板,工资电议。。
封石膏板装修木工
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质检员叉车工
寿县炎刘汽车内饰部件厂招工
操作工 60人
(可以找我面试看车间了)
(加我:发名字 年龄 性别 电话)
质检 物流辅助工 线服(面谈)
叉车工(有证 面谈)
待遇: 包吃➕房补,高温费,夜班津贴,过节费,生日费,全勤奖,年终奖等!
年龄18-50周岁,男女不限,主要是负责机器生产辅助工作,打螺丝钉等,
能接受12个小时两倒班,月排休2-4天;
每月8号发薪,综合5500元–6200元/月;
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地址:安徽淮南寿县炎刘科学大道
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综掘机3-5人
甘肃庆阳煤矿还缺2名掘进机司机,安徽淮南缺1名(高中学历),高温、岩巷,要有证、体检正常。有考虑的师傅联系我呀~
入职奖金1万2!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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吊顶门头装修木工1-4天1-2人日结
南京市浦口区招装修木工,350元每天,日结,不供吃住,最好是附近周边的,要手艺好的,能看懂施工图的,要会做吊顶,门头,墙面造型等
水电工装修木工
招聘,
工作来啦!既能照顾家庭又可以有稳定的收入
有木工基础,懂水电
年龄25-45岁
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吃住不管,
早晨8点至12点,下午2点到6点半
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地址:中邦伟业建材一条街内,雷士照明
墙板小工轻质板
建筑劳务招工(成都)
随着建筑行业绿色环保、新型建材普及,传统页岩砖逐步减少,项目大量使用新型陶瓷烧结墙板。
因很多砌筑师傅对新型墙板安装不熟悉,我劳务公司现面向社会公开招工,统一免费培训上岗。
招聘岗位
1. 愿意转型做新型墙板安装的师傅 多名
2. 小工 多名
薪资待遇
1. 免费现场培训,不收取任何
2. 大工:9小时工作制,保底380元/天
3. 小工:9小时工作制,200元/天
4. 工作量、产值超出保底,按实际方量单价另算补贴
任职要求
1. 有砌筑、轻质隔墙板工作经验者优先
小工
3. 年龄60岁以内,身体健康,无重大疾病
4. 本次培训安装:陶瓷烧结墙板,版型50×120
因生活习惯原因,敬请谅解。
公司信息
单位:四川博呈劳务建筑有限公司
联系人:金斌
咨询电话:
施工地点:四川成都
急招5名电子厂组装工280/天长白班包吃住可预支
6000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴3-5人月结其他新能源恒温车间坐班
高工价小时工[职位亮点]
包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食
二、[职位介绍]:
职位内容:负责的仓库管理包装、贴标签扫码、质检工作等。
三、薪资介绍
1、28元/小时+高额红包奖励,月综合
7000-8500/月
要求:男女不限
2、每月15号发薪做六休一
四、食宿介绍
福利待遇:包三餐,自助形式,品类丰富。下午茶点心水果,如果选择上夜班,享有大礼包住宿:提供宿舍,四人间,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台,不住宿有免费班车接送,30多条班车路线覆盖市区大部分地方。
[年后开工奖5K,]新能源新开厂保底10000+ 小件包装+包吃住+五险+人走账清
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结新人奖五千+人走账清
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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日日薪
200一天,,工期3个月
月月薪:员工19一小时,11小时计薪,每月20号发工资。
【5】岗 位: 生产新能源电池,岗位简单,容易上手
【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间,空 调,热水器,有独立卫生间和阳台
面试时间:下午2:00-4.30
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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