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普工
3000-4000元/月
车间普工五金厂服装厂电子厂有提成1-2人月结
从事生产作业的疾病,能适应车间工作环境。 学历不限,有无相关生产工作经验均可(应届生、新手可培训上岗),有电子厂、五金厂、服装厂等相关普工工作经验者优先。 工作认真负责,踏实肯干,有较强的责任心和执行力,能严格遵守操作规程,服从管理安排。 具备基本的沟通能力,能听懂简单的生产指令,团结同事,适应团队协作工作模式。
西藏山南工厂发布招工
1-1.1万元/月
普工1-2人日结
工厂发布招工大量招人,知名加工厂大量来人!福利很好893
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招一个驯兽师
1000-2000元/月
驯兽师
招一个驯兽师
水电工维修家电厨具电器家电维修
招聘底进藏-工作地点(山南市) 水电工数名-待遇面议(电话) 商用厨房设备维修或家电维修-2名 厨具销售1名 要求:驾龄2年以上、人(需符合此要求) 公司覆盖业务如下 商用厨房设备安装 烟罩、管道安道 厨房设备维修 家电维修 给设备安装水电 联系人:付先生 联系方式:
山南
1月28日 10:33拨打电话
招聘服务员
1000-2000元/月
服务员
招聘服务员。。。
山南加查县招电焊
面议
电焊1-2人
山南加查县招电焊
山南 加查县
1月28日 10:17拨打电话
产品经理
1000-2000元/月
产品经理1-3年博士及以上
产品规划与定义: 深入理解市场趋势、竞争格局与目标用户,挖掘痛点与机会,制定清晰的产品路线图和迭代计划。定义产品的核心价值主张与成功指标。 需求分析与设计: 通过用户调研、数据分析、反馈收集等多种方式,精准捕获和梳理需求。输出高质量的产品需求文档、原型及交互说明,确保团队对目标达成一致。 跨部门协同与推动: 作为项目的核心驱动者,高效协同设计、研发、测试、运营、市场等团队,确保产品从概念到上线的顺利推进,并对最终的产品体验和业务结果负责。 数据驱动与迭代优化: 定义产品核心数据指标体系,监测产品上线后的表现。基于数据和用户反馈,快速分析问题,制定并执行持续的优化迭代方案,推动产品走向卓越。 生命周期管理: 对产品的长期健康度负责,规划产品的发展、成熟乃至革新阶段,确保其持续竞争力。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人周结
!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!工作地址在苏州
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
年后2月20号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包3000(2月24号之前报名的有), 30元/小时(工期不低于1个月,发工资在职补差价,不在职不补)。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建大型新能源厂区,招十几个过年不回家的工人,寒假工,跨年工,短期工。月保底9000+,包吃住,上六休一,坐岗,非流水线,长白班,人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:32元/小时,320一天+稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 有一块来的小伙伴,可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
企业诚聘入职零费用 年底新厂开招,岗位空缺大,福利待遇好,不压工资,人走账清,年底可留任!!! 有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一:普工待遇 1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全坐岗,不穿无尘服,包吃包住(当天安排食宿) 2、工时饱满,订单多工时稳定,平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每月十号准时发工资,不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三:时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休 四:招聘标准 1、16-45岁,学历不限,无需经验。 2、工作地址:涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班,活超级超级轻松,主要就是贴标签,包装口红、唇釉之类的,一个月八九千,每个月10号按时发放工资,包吃包住坐班,活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工带教,10分钟左右就学会了,都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事
营业员
6000-7000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
收银员,服务员,年龄18-30岁
店员月结
招聘:朝阳冷饮冷冻伊站GO爽招聘店员 薪资:面议 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促进售出; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上柜陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康 地址:山南新城国际
山南
1月24日 13:48拨打电话
西藏山南天场酱蹄侠,招聘蒙汉兼通优先,电话~放假学生也可以短期!!!
店员
天山南市场酱蹄侠,招聘蒙汉兼通优先,电话~放假学生也可以短期!!!
山南
1月20日 21:35拨打电话
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3
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