服从安排，踏实肯干，具备责任意识

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游，重大节日发放福利礼品（享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰、制度规范、流程完善，晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责：（房产过户与按揭贷款相关） 1、收集整理办理按揭贷款所需资料；办理房屋测绘、产权过户及换证手续；落实资金监管并提交相应材料； 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜；对接评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批流程提速； 4、维护客户关系，及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳； 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2、无需相关经验，公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗，不调岗、不涉及销售工作

岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

工作内容： 1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力； 2、仪态端庄，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心； 5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；

工作内容主要负责办公室日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买接待。

酒泉招文员

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

小工 一下午的活

明天山上需要30个山上种苜蓿的人员，一天120元.来了带铁锹.报名. 联系电话

活是缝边边的一天130管一顿饭活在红会想去的说一声要六个。甘肃白银

找顶班押运员一名，甘肃白银

招聘一个炒面师傅最好炒过新疆拌面的，俩口子更好，活在平川，有想法的联系，只要手艺好，工资不是问题甘肃白银

工作职责： 1. 负责化工制药工程项目的临时性采购执行，准确对接施工场景中的零星材料需求。 2. 通过京东、淘宝等平台实施采购操作，保障订单处理、物流跟进及收货验收的高效衔接。 3. 持续维护工程零采供应商资源，定期开展履约评估，推动采购成本持续优化。 4. 协助完成采购台账归集与数据整理，为项目成本控制提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有化工或制药行业采购工作经验，了解工程零采材料的种类特征及技术指标。 3. 熟悉京东集采系统操作，掌握采购流程管理及供应商运作的基本逻辑。 4. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够及时响应现场紧急采购需求。

采购专员是企业供应链核心执行岗，核心是按质、按量、按时、低成本搞定物料/服务采购，管好供应商与全流程。 一、核心工作内容（全流程） 需求与计划：对接生产/研发/行政，确认规格、数量、交期；结合库存做采购计划，防积压断料。 供应商开发与管理：找新供应商、审资质、评样品；建合格供应商库；按**QCDS（质量/成本/交付/服务）**定期考核，维护关系。 询价比价议价：至少3家报价，分析成本，谈判价格/账期/折扣，降本增效。 合同与订单：起草审核合同（交期、付款、违约）；下订单，跟踪生产/物流/到货。 跟单与异常处理：跟进交付，处理延迟、质量、数量差异；协调退换货、索赔，保障供应。 成本与数据：监控价格波动，做降本方案；出采购报表（成本、交期、供应商绩效）。 合规与风险：遵守制度法规，控制供应链风险（断供、涨价）。 二、任职要求 学历：大专及以上，供应链、物流、国贸、工商等相关专业优先。 经验：1–3年采购经验，熟悉行业物料与市场；优秀应届生可从助理做起。 硬技能：熟练Excel（VLOOKUP/数据透视表）；会ERP（SAP/金蝶/用友）；懂采购流程、合同与基础财务税务。 软素质：正直廉洁（核心）；强谈判与跨部门沟通；对数字敏感、成本意识强；抗压、能应急处理问题。

岗位职责： 1、负责公司各类产品的询价、供应商开发、采购执行及进度跟进工作； 2、处理来料在品质、数量、交付时间等方面的异常情况，配合仓库完成供应商退换货事宜。 3、协助解决客户投诉中与采购物料质量相关的问题，必要时对接供应商协同处理； 4、保持与供应商及内部相关部门的日常沟通与协调工作。 5、负责每月与供应商之间的对账及付款申请流程。 6、整理、统计并分析采购单价、采购单据及相关报表数据。 7、负责职责范围内内外部信息的收集、整理，并做好传递、分析、处理、反馈、汇总及归档工作。 8、通知供应商按照公司标准对其供货产品进行标识与追溯管理，及时传达公司标识要求，并监督其落实执行。 岗位要求： 1、熟悉采购流程及供应商开发流程，了解非标件和自动化设备零部件相关知识。 2、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，具有良好的团队协作意识及抗压能力。 3、性格细致积极，为人诚信可靠。 4、熟练操作Excel等常用办公软件。 福利待遇： 五险一金 大小周 节假日正常休息 节日福利 入职福利

一、工作职责： 1.能独立完成开发供应商，谈判，下单，跟催物料，灵活处理不良等问题；采购合同整理归档、采购台账日常维护，保障单据流转及时、准确、可追溯； 2.协助供应商月度对账、发票核验，跟进付款流程、整理请款资料并走审批； 3.对接仓库、质检部门，跟进结构钣金/管路件、系统件、电气件、包材等物料到货、入库进度，及时跟进并反馈到货异常、品质异常、交期异常等问题； 4.收集、整理及年审供应商资质资料，建立、维护并更新合格供应商档案； 5.制作采购日报、周报，完成部门内勤及行政支持工作； 6.完成领导安排的其他事宜。 二、任职要求 1.25-35岁，本科及以上学历，财务、物流、供应链、电气等相关专业优先； 2.有五金、管路、电子元器件行业采购专员 / 采购助理同行经验优先； 3.熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 基础操作，会数据透视表、VLOOKUP 等常用函数，能独立做台账和数据统计； 4.工作细心严谨、条理清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及执行力； 5.能接受日常及旺季合理加班，服从工作安排，抗压能力良好； 6.做事踏实稳重，有良好的职业素养，稳定性强。 三、福利待遇： 1.工作时间：周一至周五：9:00-18:00，周末双休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金，补充商业保险； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.中午统一订餐，可提供住宿，宿舍配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 7.舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围。

核心职责 - 负责连接器、线束相关供应商的寻源、评估工作，搭建并完善供应商管理体系，保障供应链稳定。 - 分析市场行情，开展比价、议价工作，严控采购成本，有采购降本经验者将优先考虑。 - 统筹物料下单、跟单全流程，跟踪物料交付进度，确保物料按时、按质、按量送达，满足生产需求。 - 对接研发、生产、品质等相关部门，及时沟通解决物料交期延误、品质异常等问题，保障生产顺畅。 任职要求 年龄：20-40 岁 - 学历与专业：高中及以上学历，电子类、供应链管理类相关专业优先。 - 行业经验：具备3-5年连接器、线束行业采购相关工作经验者优先录用，熟悉行业供应链者更佳。 - 技能要求：熟练运用Excel进行数据分析，具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，应变能力良好 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1、负责招投标信息的收集、分析及整理，为投标工作提供有效信息支持； 2、编制投标文件，包括但不限于商务标书、技术标书等，确保文件的专业性和合规性； 3、参与投标过程，包括标书排版、打印、复印、装订及现场投标活动； 4、管理公司招投标相关文件和资料，确保信息的准确性和保密性； 5、协助处理与招投标相关的内外部沟通，优化流程，提高工作效率。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档编辑和排版能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理多任务； 4、责任心强，细心严谨，具备较强的保密意识。

接洽客户，要求形象气质佳，身高167cm

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

岗位职责 1. 项目执行与跟进 协助项目经理推进新店开业、品牌活动、门店改造、团餐服务、赛事或展会餐饮支持等各类餐饮项目的前期准备、落地实施及后期总结；跟踪项目进展，掌握关键节点动态，及时汇报执行中出现的问题并协同处理。 2. 日常事务与文档管理 负责组织项目相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项的落实情况；归集整理合同文件、实施方案、报价单、台账记录、验收资料等项目文档，构建规范化的档案管理体系；完成数据汇总分析、报表编制及汇报材料的整理工作。 3. 跨部门协同对接 联动运营、采购、厨房管理、人力资源、财务、市场等职能部门，协调资源调配、人力安排、成本核算、宣传配合等相关事宜，确保各环节高效衔接与顺利推进。 4. 客户与供应商沟通 配合完成与甲方客户、合作伙伴及供应商的对接工作，确认需求细节，传递关键信息，反馈项目进度，维护良好合作关系；参与现场交底、验收沟通及问题协调处理。 5. 现场支持与运营辅助 在项目实施期间驻点支持，承担现场秩序管理、人员调度、物资清点、出品质量监督等工作；协助应对突发状况，保障现场运营平稳有序。 6. 其他工作 完成项目经理安排的其他临时性任务或专项工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上餐饮行业、项目助理或运营支持类岗位工作经验；有门店开业筹备、团餐项目运作、活动餐饮服务经历者优先。 3. 专业能力：了解餐饮项目运作流程，具备较强的文书处理、数据整理及报表制作能力；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，工作认真细致、条理清晰，执行力强且富有责任心；能承受一定工作压力，具备快速应变能力和团队合作精神。

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统，以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。（无需拓展业务、无需自寻客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）享受为期9天的带薪岗前培训 （2）入职第三个月平均收入达5000元以上，入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上，约15%的员工月收入突破万元 （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续系统的专业能力提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。