一、工作内容： 1.协助落实人事管理制度，在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作； 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进； 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程； 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护； 5.处理其他日常人力资源相关事务； 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供用餐环境，配备微波炉、冰箱等设施 上6休1，固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K，试用周期为一个月，依据表现进行调薪，调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖

一、任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上行政人事工作经验，熟悉人事六大模块及行政后勤管理； 3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力； 4.工作细致负责，具备较强的问题解决能力； 5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。 二、福利待遇： 1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。 2、提供岗位培训及职业发展机会； 3、舒适的工作环境与团队氛围。

人事专员，负责公司招聘工作，包吃包住，月薪3000-4000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

工作自由！负责公司内部调动以及需求为公司提供各个部门人员输送

早上8点干到中午12点下班。月薪1500元

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与报表制作能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”） 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

有想干服务员的朋友们吗？联系电话

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

负责餐饮菜品出餐，有良好的责任心，保持岗位卫生干净，手脚麻利，听从指挥，

崇左市大新县招砌砖/石

崇左光伏安装，需要有焊工证，电工证，高空证，有证的师付一起合伙做，只要其中任何一个证就可以

崇左市扶绥县招工商业分布式光伏安装，要具备高空作业证或者电工证，有光伏安装经验者优先，没有经验可以培训，每天按完成工作量计算工资

凭祥市友谊镇招电梯司机一名+刚装机。50岁以下，有住不包吃！ 3500/月10小时/天， 加班15一小时。工资。

崇左充电桩运维组长（5K-6K，五险，餐补，节日福利，高温补贴） 岗位职责： 1.日常员工管理，工作值班安排； 2.考勤统计，工单监管； 3.充电桩日常巡检、故障排查与维修保养； 4.设备软硬件检查、调试及运维档案记录； 5.用户现场技术支持与安全操作落实； 6.根据场站分层分级表划分的重点场站，结合启动条件或上级部署开展特殊巡视的要求，有针对性地设置特殊巡视的范围及内容。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、机电、新能源相关专业优先； 2.年龄在40岁以下，具备基础电气维修知识，必须持有电工证、C1 驾照； 3.动手能力强，能接受户外作业； 4.工作负责、吃苦耐劳，具备良好沟通与协作能力； 5.有一定的组织领导能力，项目负责经验优先； 6.具备基础的办公软件（word、Excel等）的使用能力。 工作时间：早八晚六，月休4天，弹性工作时间 工作地点：崇左市 工作咨询请联系：

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:7000+，上不封顶！ 上班时间:上午8:30~18:30，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一4.6人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班! 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--28周岁，工作经历不限;身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出，专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名)

工作职责 1. 根据业务部门的用人需求，制定精准的招聘落地方案，确保人员到岗目标按时高质量完成。 2. 主导候选人从简历初筛、面试协调、录用沟通至入职对接的全流程运作，提升候选人体验，保障到岗稳定性。 3. 定期分析招聘执行数据，迭代招聘执行路径，提高转化效率与岗位填补速度。 4. 持续沉淀候选人资源，完善人才储备库，为未来岗位空缺提前布局优质人选。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有2年以上招聘实施或猎头岗位经验，掌握招聘全流程各环节操作要点。 3. 具备较强的沟通能力与服务思维，能有效联动多方推进招聘进程。 4. 有项目管理或客户对接背景者优先，具备通过数据分析优化招聘效能的能力。 5. 对人工智能领域有一定认知，了解销售岗、技术岗及职能类岗位人才特征者更受青睐。

※ 有意向者请直接投递附件简历，如评估合适1-3个工作日内电话联系 【岗位信息】 1. 招聘对象：硕士及以上学历，2025-2026年优秀应届生 2. 组织架构：采用人力资源三支柱管理模式 3. 培养模式：实行轮岗机制与定向培养相结合，聚焦人力资源相关岗位能力提升 【岗位职责】 依据公司年度发展规划，参与人力资源管理各项工作，涵盖招聘与人员配置、人才发展、组织效能提升、员工关系维护、绩效体系运营等相关职能模块。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理等相关领域； 2. 具备较强的沟通表达能力，思路清晰，专业基础扎实，熟练掌握公文撰写、数据统计及分析能力； 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备良好的归纳总结与复盘习惯，逻辑思维严密； 4. 对人力资源工作具有高度热情，期望在本领域持续深耕，成就动机明确，抗压能力良好。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、节假日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利； 3. 提供免费住宿：公司位于北京总部的办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善； 4. 表现优异者有机会协助办理北京户口。 【培养体系】 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度培养体系，满足个体发展需求； 2. 多样化学习方式：线下分阶段集中培训+线上E-learning平台自主学习，实现灵活充电； 3. 双轨发展机制：设置“专业通道+管理通道”双路径晋升体系，支持跨模块轮岗，推动人才全面成长。 【发展空间】 1. 纵向发展：可晋升至人力资源经理、HRBP等岗位 2. 横向拓展：可转向招聘管理、培训管理、绩效管理、员工关系等职能模块负责人岗位

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有高度热情，做事严谨、踏实、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

广西凭祥急聘川菜厨师1名、服务员1名、客房打扫1名包吃包住，待遇面议，工资准时，事少好做踏实肯干、有经验者优先有意请直接联系：

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广西崇左凭祥文化特色旅游街区美食街招聘两名服务员，年龄18-40岁，要求开朗、耐劳、记忆力好，有加班费补贴，月薪3000-3500元，工作时间为下午时段至深夜，休息。

沸叔拌饭招聘：店员1名要求：做事勤快、有责任心、手脚麻利、能长期做、有餐饮经验年龄：25岁-45岁以下工资：3200元以上有意者直接到店面试！联系电话：

前台接待 薪资福利:底薪高、工资面谈、包食、法定节假日三倍工资、月休4天

服务员热情大方，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验优先。薪资福利:薪资待遇优厚，工资准时发放，福利完善。招工人数:1名

收银员 工作认真负责，服从管理，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 (12—凌晨2点联系)

工人年龄25-45岁。每天上班9小时，需要轮班；主要工作收银、煮粉、备料以及门店日常运营工作薪资福利:试工2800/月，正式工底薪+全勤+工龄，月休两天，包工作餐

服务员 热情大方，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验优先 薪资福利:薪资待遇优厚，工资准时发放，福利完善 招工人数:1名