主要从事出纳工作，同时配合业务部门做好文档管理

在建筑公司从事就业过，工作内容，财务，出纳，人事。

主要从事小型企业日常办公及业务开展收支记账：如现金日记账、往来账、银行对接、每月月报、年度总报表、负债表、工资发放、财务工作对接、报税等…工作时间8小时制、周日休息；年龄在36-50岁之间的、会电脑、高中以上文化者，如有意向均可咨询前来洽谈

出纳文员责任心强，熟悉电脑

主要负责，货物进出库记录，采购账目记录，月底汇总。

南京秦淮招出纳

招聘出纳1名【岗位职责】1.会计、财务等相关专业，大专以上学历。有相关出纳工作经验；2.负责日常资金收支管理，工资发放；3.复核原始凭证的合规性和准确性，完成现金收付、货款、报销支付等工作；4.负责和工厂及供应商/快递公司对账；5.负责聚水潭系统数据的录入/核对工作；5.完成上级交办的其他工作。【任职资格】1、大专及以上学历，财务相关专业，1年以上出纳工作经验，有电商工作经验优先；2、具备熟练的账目统计能力，熟练财务软件以及各种办公软件；3、需要会计证。【工作时间】：9：00-18：00，午休12：00-14：00（含餐），单休【薪 资】：试用期：4000元/月， 转正4500~5000元/月【工作地址】：高淳区淳溪镇汶溪路26号螃蟹市场A07-317室【联系方式】：（）

主要从事出纳工作，同时配合业务做好文档管理

月薪4000，朝九晚五，双休，交社保，要求:1.有2年以上的出纳或行政人事文员相关工作经验，熟练使用Excel函数计算公式等办公软件；3.工作细心，认真负责；4.谢绝因家庭琐事经常请假或无故旷工者，感谢理解。

工作内容：1、负责日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流动的准确性和合法性；2、负责发票的开具与保管，以及财务报表的准备和报送；3、协助完成税务报表的申报，以及与银行、税务等部门的联络工作。岗位要求：1、具备良好的财务基础知识和会计处理能力；2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持工作质量。啊～啊～

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简单装箱，55岁以下

、南京溧水汽配厂优势：多数辅助岗，集团公司周结结模式：200-280/天（包含稳岗奖励）女不限，男工年龄18-50周岁，女工年龄18-48周岁⚒工作内容：机器人焊接辅助工、打磨工小时模式：普工20/时，焊工30/时，综合工资：5500-8500/月⏱工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，⚠注意事项：，

江苏南京各位招聘一名高速公路边坡防护工程方面的施工技术人员！联系人：范建生.

包吃包住，公寓就在园区内，住宿条件好，通勤、生活便利月薪5000-7500元/月一、企业简介从事洗涤服务，坐班，普通工衣，宿舍为6-8人间公寓楼。二、招聘要求：18-55周岁，男女不限，没有学历要求，岗位：普工（洗前检查，洗前去渍，分类，质检）三、福利待遇：包吃包住，综合月薪5000-7000元/月

辽宁葫芦岛绥中县招聘有大型土石方工程项目管理:(辽宁省绥中县高岭镇)(公司签订劳务合同、管吃管住)条件及相关待遇如下:一:资料员核计人员2名，懂计算机制表，文档组编、年龄25-40岁(月薪资6000-9000保底，五险、年终奖+考勤奖励)。二:出纳统计人员20名，有能力者及持初级会计证优先、年龄25-40岁(月薪资6000-9000保底，五险、年终奖+考勤奖励)。注:以上有能力应聘者男女不限，要求身体健康、品行端正、服从管理、能吃苦耐劳、能够长期签劳动合同者优先及持有驾驶证带车者可以放宽条件。企业承担被录用人员工作后，招聘至名额满为止

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内勤人员一名。。35岁以内。会电脑。工资定在4000-4500之间。会财务基础知识，做过仓库管理者，销售内勤者优先。主要工作内容：材料采购（包括办公用品等），供应商以及销售端的对账。仓库出入库管理，办公室杂事等。

中房建投物业管理有限公司客服2名出纳1名工资薪金：2500-3000元工资薪金：面议前台2名园林绿化若干名工资薪金：2500＋元工资薪金：面议保安若干名消控监控员2名工资薪金：面议工资薪金：面议保洁若干名工资薪金：面议孙主管：

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记账会计

生产制造行业招总账会计，成本核算会计1、地点：禄口街道工业园区2、要求：有制造行业会计经验优先，熟练掌握财务软件，纳税申报，税收政策，能够把财务部带好，干事手脚麻利，遇到问题思维清晰，工作有完整的流程秩序。3、工作时间：7:30-16:30单休4、待遇：食堂、宿舍、五险、工资面谈5、其他：会高新企业账务优先，做过成本核算往来账务优先。6、联系人：孙会计

有工作经验，，年龄30岁以上

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管理岗实习8000，转正后11000-13000：每年20多天的带薪假并全额报销；平稳晋升：三年晋升一级，工资随之增长不参加军训，不参加作战，工作稳定，终身录用。18-35周岁大专以上

岗位职责：1.处理日常行政事务，如安排会议、准备报告、管理文件等；2.协助销售人员准备销售材料，如报价单、演示文稿等；3.协助销售经理处理合同款项等；4.协调内部资源，为销售团队提供支持。任职要求：1.良好的口头和书面沟通能力，能够与客户和团队成员有效沟通；2.能够高效管理时间和任务，处理多项工作；3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）；4.能够与销售团队和其他部门紧密合作，共同达成目标；5.能够快速识别和解决工作中的问题，确保工作顺利进行。

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招聘：前台接待薪资：4000-8000元岗位描述: 1、学员维护，新生接待咨询 2、协助老师完成招生和宣传工作

前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）前2个月每月4000，转正5000+1000绩效+工龄奖，免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁形象气质佳身高157及以上（6）月休4-6天