【溢芳园林招聘信息】 潍坊溢芳园林绿化有限公司，因工作需要，常年招聘园林绿化施工、养护人员2人，男女不限，身体健康，有绿化养护经验者优先，工资面议。 溢芳园林愿与您一起创造财富，共谋发展。 溢芳园林让生活更美好 联系人：高经理

招聘启示 青岛东郡物业管理有限公司因扩大业务，现招收绿化工人若干名。 工作地点:小区内绿化养护，经面试合格后距家就近安排。（裕东新府） 工资标准、发放：月工资 （面议），工资按时发放不拖欠。 福利待遇:一年两节发放福利，发放工作服、劳保用品，入职后免费投意外保险。 要求:年龄 70 岁以下，身体健康，无重大疾病无肢体缺陷。热爱本职工作，服从公司领导。日工作时间8小时。熟练工优先录用 青岛东郡物业管理有限公司

招聘：银滩小区招聘保洁工和绿化工银滩小区招聘保洁工和绿化工，有经验者优先

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日结12-5点半，找4.5个工人，男女不限，70元，身体健康，踏实肯干，主要园内草坪清除杂草，带好防晒，现在蜊叉泊泽丰人力集合。 电话:

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招聘信息 1，碧翠园翡翠世家招聘小区绿化，保洁工作人员。两名。 2， 年龄 65 岁以下男女不限，8 小时工作至，待遇 2500-2800，月休 4 天， 3 有意者请联系电话

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山东远顺运输有限公司急聘：危险品驾驶员/押运员一、薪资待遇**驾驶员**基本工资+安全奖+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**13000～18000元****押运员**基本工资+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**6000～6500元**承运介质：二类一项气体（液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等）---二、任职要求夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。驾驶员：A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验押运员：押运员从业资格证身体健康，无红绿色盲、无重大疾病无犯罪记录、无重大责任交通事故年龄：50周岁以下---三、福利待遇缴纳五险全勤奖节假日高薪，工资准时发放免费岗前、岗中健康体检提供司机之家，住宿环境优良---四、联系方式公司地址：东营市广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司电话/：

招聘：双驾3对全新车：豪沃TH7（燃气车）产品：液化气（丙烷、丁烷）路线范围：东北，山东，连云港要求：53岁以下，司机、押运员身体健康，证件齐全且真实有效，能吃苦耐劳，服从调度安排，之前从事过液化气压力罐运输待遇：双驾工资：保底+提成：26000—28000元工资发放及时上车地点：东营联系电话:非诚勿扰

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岗位职责 （一）保教全面管理 1. 严格贯彻《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等国家幼教政策法规，结合园所发展定位，制定全园保教工作中长期规划、学期及月度工作计划，统筹推进各项工作落地执行、过程督导与期末复盘总结。 2. 牵头构建全园科学完善的课程体系，负责园本课程、特色课程（含双语、国际课程等）的研发设计、落地实施、效果评估与迭代优化；规范幼儿一日生活全流程，统筹生活照料、自主游戏、集体教学、户外体能、区域活动等环节，保障各环节科学有序、安全优质、贴合幼儿发展规律。 （二）教学督导与质量管控 1. 搭建全园保教质量监控体系，常态化开展巡班检查、听课评课、教学研讨，全面核查教师教案撰写、幼儿成长档案记录、班级环境创设、教学常规落实等工作；对班级教学成效、幼儿日常常规、幼儿综合发展进行全过程跟踪评估，及时反馈问题并指导整改。 2. 专项负责体能教学管理，统筹体能课程规划、活动方案设计、安全操作规范制定；定期开展体能教师听课督导、专业技能培训，组织月度、学期绩效考核，全面提升体能教学质量与活动安全管理水平。 （三）教研科研与课题管理 1. 组织开展园本教研、公开课、观摩课、专题研讨、教学技能比武等活动，引领教师落实教学反思、案例分析、课程创新实践，提升全园教师教学教研能力。 2. 主导或指导教师完成省、市、区级教研课题的申报、立项、过程实施、结题验收与成果推广；牵头撰写教研论文、教学案例，助力园所打造特色教研品牌。 （四）教师团队建设与考核管理 1. 负责保教团队（教师、配班、体能教师等）的人员招聘、岗前培训、梯队搭建、绩效考核与星级评定工作；制定教师年度专业发展计划，组织开展师德师风、教学业务、安全规范、应急处置等全方位培训。 2. 抓实师德师风建设工作，开展常态化师德学习、警示教育、行为规范督导，建立教师师德档案，严格执行师德“一票否决制”，打造师德高尚、关爱幼儿、专业尽责的教师队伍。 3. 建立健全教师星级评定机制，从教学业务能力、教研科研成果、班级常规管理、家长满意度、安全责任落实等多维度进行量化考核，考核结果与绩效薪酬、评优评先、职务晋升直接挂钩。 （五）安全卫生与健康管理 1. 落实保教工作安全主体责任，全面排查课堂教学、户外游戏、体能活动、区域操作等场景的安全隐患；定期组织防踩踏、防走失、应急救护、防灾避险等安全演练，强化教师安全防范意识与应急处置能力。 2. 协同保健医开展幼儿健康管理、传染病防控、膳食营养搭配、班级卫生消毒等工作，将安全健康理念全面融入幼儿一日保教各个环节。 （六）家园共育与园所品牌建设 1. 策划组织家长会、家长开放日、家长课堂、亲子主题活动等家园共育工作，搭建高效家园沟通平台；及时妥善处理家长咨询与诉求，提升家长满意度与家园配合度。 2. 协助园长完成对外接待、同行参观交流、上级迎检评估、园所宣传文案撰写等工作，全方位塑造园所专业、优质的教育品牌形象。 （七）行政统筹与专业提升 1. 制定完善保教各项管理制度、工作流程与档案管理规范；统筹保教教具、图书、户外游戏材料等教学资源的采购、管理与调配；做好保教数据统计、分析梳理及各项工作汇报总结。 2. 保持极强的自我驱动力，持续学习国内外前沿幼教理念与教学模式，不断优化保教管理模式与课程教学质量，推动园所保教工作创新发展。 任职要求： 任职要求 （一）基本资质 1. 学历专业：本科及以上学历，学前教育、幼儿教育、教育管理等相关专业毕业；有省级示范园、国际幼儿园工作经历者优先。 2. 证书要求：持有幼儿教师资格证、健康证；具备高级育婴师、PBL课程指导师、国际课程认证等相关证书者优先。 3. 年龄要求：30-38周岁。 （二）工作经验 1. 基础经验：5年及以上幼儿园一线教育教学工作经验。 2. 管理经验：3年及以上幼儿园保教主任、教研主任、教学园长等同岗位管理经验；有省市级示范园、一级一类园、知名民办园或国际幼儿园管理经验者优先。 3. 特色经验：具备双语/国际幼儿园保教管理经验者优先；熟悉自然教育教学模式者优先。 （三）核心能力 1. 教研科研能力：能够独立主持市、区级及以上教研课题并顺利结题获奖；有课程研发、教研论文发表、优质课评比获奖经历者优先。 2. 综合管理能力：具备出色的团队管理、统筹规划、组织协调能力；擅长团队搭建、制度建设、绩效考核管理；沟通表达、公文写作、数据统计分析能力突出。 3. 专业素养：精通幼儿发展心理学、幼儿园五大领域教学法、幼儿安全及卫生保健相关知识；熟练掌握国内外前沿幼教理念，具备极强的课程落地与实践创新能力。 4. 职业素养：热爱幼教事业，具备深厚教育情怀与强烈责任心；师德品行端正，原则性强；具备超强执行力、抗压能力与自我提升意识。

工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行顺畅高效。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学旅行、团队建设等主题性活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 主抓团队建设与人员管理，涵盖招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理客户投诉和突发事件，维护园区形象，并拓展合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆同类管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及观赏鸟类等小动物的饲养知识和疫病防控要点，熟悉动物日常健康管理流程。 3. 具备活动组织、市场推广、团队协作与预算控制能力，能独立推进项目执行落地。 4. 性格温和，富有同理心，服务意识强，心理素质好，喜爱动物并认同文旅产业发展。 5. 可驻场工作，具备长期稳定发展的意愿。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%

岗位职责： 1、制定幼儿园后勤工作计划并组织实施，协调园内外关系； 2、负责幼儿园的安全工作，做好幼儿卫生保健工作，预防各类传染病的发生以及幼儿园的消防管理工作； 3、负责幼儿园的食堂管理工作，保证幼儿的食品安全以及幼儿膳食营养工作的落实； 4、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作； 5、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作； 6、负责员工宿舍的管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上相关工作经验，3年以上幼儿园后勤管理经验； 3、热爱幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感，对公司有很强的认同感； 4、身心健康，有良好的沟通协调能力和解决家长问题的能力。

岗位职责： 1.园长岗负责幼儿园整体运营管理，制定招生策略并推动落地，提升园所品牌影响力与入园率 2.教师岗面向2—6岁普通幼儿或2—12岁特殊儿童开展教学，实施感统训练、言语康复等个性化教育方案 3.结合幼儿发展特点，设计并执行符合《3-6岁儿童学习与发展指南》的课程活动 4.运用新媒体平台（如抖音、微信公众号等）开展园所宣传、家长互动与品牌建设 5. 配合园所教研工作，参与教学评估、家园共育及专业能力持续提升 任职要求： 1. 园长需具备幼儿园管理经验，有成功招生或团队运营案例者优先 2. 教师须持有幼儿园教师资格证或特殊教育相关证书（如言听、特教、康复类） 3.熟悉儿童身心发展规律，掌握感统训练、言语干预等实操方法 4.具备基础新媒体内容策划与传播能力，能独立完成图文/短视频宣传素材制作 5.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，认同科学育儿理念

一、基本条件 1. 大专及以上学历，学前教育、早教、幼教、护理、婴幼儿发展、教育学、心理学优先 2. 持有园长证，幼师资格证、育婴师证优先 3. 身心健康，无犯罪记录、无虐童相关不良记录，持有有效健康证 4. 热爱0-3岁婴幼儿照护事业，有爱心、耐心、责任心，三观端正。 二、工作经验 1. 3年及以上托育、早教、幼儿园保教/管理相关经验 2. 有托育园全面统筹、开园备案、日常运营管理经验优先 3. 熟悉卫健委托育备案、卫生保健、安全消防全套规范流程 三、专业能力 1. 精通0-3岁宝宝生长发育、日常喂养、作息照料、情绪安抚、早教游戏课程 2. 懂卫生保健、膳食营养、传染病预防、消杀防疫、意外应急处置 3. 擅长家园沟通、家长维护、投诉处理、招生转化、活动策划 4. 熟悉托育行业政策法规、备案年检、消防安全、日常台账管理 四、管理综合能力 1. 统筹全园日常运营、班级管理、保教质量、安全风控 2. 团队凝聚力管理 3. 成本把控、物资管理、后勤膳食、园内环境卫生规范 4. 抗压能力强，做事细致严谨，沟通协调、应急处事稳重 五、岗位职责 1. 全面负责托育园安全、保教、卫生、招生、家园共育全盘工作 2. 落实日常照护、保健防疫、安全巡查、隐患排查、应急演练 3. 做好上级相关部门对接 4. 打造优质园所口碑，稳定生源，提升家长满意度

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《奥体中心》招聘绿化工60-65岁，工资2600元，休班两天；保洁，年龄60-65岁，50-65岁，工资2200元按时发放，休班四天。联系电话：

小区里面的绿化养护工人，负责绿化养护浇水,施肥,打药,修剪等日常养护工作

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每周星期二、四、六上班，2000元，一个月12天或13天班，黄河文化

明天找临时工3名，想来的报名，活不累，8小时/100元

招聘绿化4人，保洁2人，上班时间7至11点半，下午2两点至6点，长白班，工资面议，福利待遇优，工作地点：李鹊镇鹊苑农场

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临港区高尔夫球场招聘64岁以下绿化工，每天8个小时90元钱，包午饭不包住，电话