
小工管道安装长期1-2人月结
吉安市吉水县招管道安装/维修,天燃气管道安装放飞,套丝工,小工各两名。工期一年以上。月结,工资200一500每日
工艺管道管工空调安装综合承包管道安装
吉安市青原区招管道安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工
做除湿机房有实力的队伍可以联系,包工。要选有实力有经验的队伍,不然勿扰
小工管道安装燃气管道1-2人月结
吉安市吉水县招管道安装/维修,天燃气放飞师付,套丝师傅,小工,各两人。
工资月付,工资200一500每天
小工管道安装氩弧焊工1-2个月保险1-2人月结二把刀勿扰专业师傅
吉安市吉安县招氩弧焊工数名,管工数名,中小工数名,有多年焊接管道经验,技术过硬,能吃苦耐劳,按时完成每天的工作量,达不到以上要求的勿扰
洗车工
岗位名称:洗车阿姨;煮饭阿姨(办公室清洁);夜班洗车阿姨(兼职)。
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.身体健康,吃苦耐劳;3.服从公司安排。
薪资待遇:工资3500至4000元/月,包中餐晚餐,商业意外险,月休4天。工作地点可选云山诗意店、峡江西路店或石角佳驰店。
临时工20人以上
博硕吉安县寒假工最后一批招聘启动,共招募30名,年龄要求符合18至XX岁,薪资为每小时18至20元,仅限明天面试报名,报名热线为江西吉安地区专线。
烧菜
江西吉安招聘后厨人员,职责包括食材清洗、切割、炒菜、煲汤蒸煮等,薪资面议,要求维护厨房卫生并协助管理食材。
管道安装长期20人以上吃苦耐劳
山东海阳核电项目部招聘《年前储备,年后进人》
年龄18-53岁,身体健康,需提供无犯罪记录证明
薪资标准:
管工组长:450元/8小时,外加餐补20元/天
普工:200-220元/8小时,外加餐补20元/天
待遇:
十二月份发十一月份工资,加班1:1
免费提供住宿,5个人一个宿舍,空调热水都有
有意者速联
葫芦岛兴城市钳工师傅1名仪表管工1名董看图纸独立施工电气调试一名仪表调试一名。工地在东北。
管道安装钳工电气工
钳工师傅1名仪表管工1名董看图纸独立施工电气调试一名仪表调试一名。工地在东北葫芦岛兴城市。工资王
质检员工厂搬运工
OQC
工作地址:胜美达电机(吉安)有限公司
长白班,能接受到加班至20:00左右
综合薪资4500-5000左右
主要负责打包、搬货(产品不算很重)
江西吉安废水处理工1.学历不限,年龄30-55岁,身体健康,无不良嗜;2.有污水处理相关工
4500-5500元/月
污水处理长期6-10人月结
废水处理工
1.学历不限,年龄30 - 55岁,身体健康,无不良嗜;2.有污水处理相关工作经验者优先,零基础可培岗;3.能适应倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具本沟通协调能力;4.有电工证、或C1驾照者优先考虑;5.愿意长期发展,接受公司统一管理,服从安排。1.负责污水处理设施的日常运行管理,确保处理流程稳定、达标排放;2.定期巡检设备运行状况,及时发现并排除故障,做好设备维护记录;3.按照操作规程进行加药、调节水质、监控出水指标等工艺操作;4.保持厂区环境整洁,遵守安全生产规范,落实各项安全管理制度。
薪资福利:4500 - 5500
招工人数:6人
人走帐清日结300一天汽车座椅安装包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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光缆6-10人
光缆施工人员
能适应户外及上门服务工作节奏;年龄25 - 55周岁,身体健康。强化县信服务团队
招工人数:10名
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