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（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

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杏花煤矿开拓区根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施“1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位（一）招工范围：井下掘进、井下机修、井下机电工人岗位。（大中专、技校生，以及有煤矿工作经验优先录用）（二）录用人数：30人。（三）应聘条件：男性，年龄20-45周岁（个人在社会交够5年保险的，可以放宽到45周岁），初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。（四）工作性质及薪资待遇：主要从事掘进月工资8000--10000元，交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水；薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同，工作满一个月后，支付培训期间工资，每日70元，共计10天700元，并报销岗前体检费，外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询吴先生