岗位职责： 1. 负责产品的分类、筛选、称重及包装等基础分拣作业 2. 按照标准操作流程完成白班坐岗分拣任务 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常物料或设备问题 4. 配合主管完成日常生产记录及交接班工作 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐岗作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 能接受包吃住安排，服从公司统一管理 4. 可接受短期预支工资，需提供有效身份证件

岗位职责 1. 根据拣货完成的订单，核对商品SKU、数量、规格，复核订单货品，杜绝错发、漏发； 2. 按照打包标准进行包装：套袋、装箱、填充缓冲材料、贴面单、加固包装，防止运输破损； 3. 规范使用快递电子面单，贴单清晰端正，避免面单褶皱、覆盖； 4. 整理打包耗材（快递袋、纸箱、气泡膜、封箱胶带），及时上报耗材库存不足； 5. 打包区域5S管理，及时清理废料、空纸箱，保持岗位整洁； 6. 发现残次商品、货品差异、异常订单第一时间上报组长； 7. 配合仓内波次发货节奏，完成每日打包任务，服从加班安排。 任职要求 1. 认识数字、SKU编码，细心有耐心，有电商仓库打包经验优先； 2. 手脚麻利，能适应站立作业，接受仓库旺季加班； 3. 遵守仓库管理制度，不私拿货品，责任心强； 4. 会简单操作电脑/手持PDA优先，无经验可培训； 5. 年龄合适，身体健康，无重大基础疾病； 6. 有云仓、电商发货经验者优先录用。

 招聘临时工5名工作地点：广汉市天府大市场F2工作时间：早8:30-晚18:00，午间休息1.5小时；可做短期/长期，工期灵活打包分拣岗（男女不限）工作内容：货品打包、贴快递面单、分拣装箱，操作简单易上手岗位要求：25-45周岁，手脚麻利，做事认真，服从现场安排薪资待遇：12元/小时，周结，包工作餐联系电话/微信：

明天面试，长白班10名，(每周发工资)16一小时，早8:30晚20:30，包，加班有加班餐，住宿60一月。55以内，综合待遇5000–6500加班多，做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系大山老师同步

 招聘临时工5名工作地点：广汉市天府大市场F2工作时间：早8:30-晚18:00，午间休息1.5小时；可做短期/长期，工期灵活打包分拣岗（男女不限）工作内容：货品打包、贴快递面单、分拣装箱，操作简单易上手岗位要求：25-50周岁，手脚麻利，做事认真，服从现场安排薪资待遇：12元/小时，周结，包工作餐联系电话/微信：

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【招聘】【退货收件员】【长白班】【购买社保】德阳退货收件员招聘【长白班】【购买社保】岗位一【退货收件员-长白班-购买社保】30名，男女不限，年龄18-45，老板自己有三轮车，会骑三轮车，做电商产品退货的收件工作，待遇7670【上班时间】月休6天09:00-下午19:00中途收件自由安排，公司提供车辆及设备【上班地址】①德阳市天元片区网点②德阳市八角片区网点③德阳市万达片区网点④德阳市南街片区网点⑤德阳市龙泉山路片区网点⑥德阳市东电中学片区网点【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

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岗位名称：面条师傅；炒饭师傅。岗位要求：1.熟练掌握冒米粉、煮面条、炒饭、拌凉面等技能；2.身体健康，无不良嗜好；3.爱干净，听从指挥。薪资待遇：1.晚班工资70元/晚；2.长白班工资100元/天；3.上半个月休息半个月。

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四川广汉角铁架子厂招二保焊工（要证） [玫瑰]不用体检！不用体检！ [玫瑰]车间工作时间改为夏令时，6:00-17:30[太阳][太阳] 【招聘要求】：18-50，，身体无残，吃苦耐劳。 【焊工薪资】：18-50岁，，30元/小时，单道+小倒流(焊道4-5cm），焊接的是角铁架子。3-5个厚。 【上班时间】：8：00-20:00，12小时两班倒，白班有效10.5，夜班有效11。 【发薪日期】：每个月月底发上月工资，中途可预支 【食宿情况】：免费工作餐，，水电平摊。 【面试地址】：四川广汉市小汉镇 【面试时间】：下午1：00 商保 焊工200元/月，员工上班。面试不要穿短裤、拖鞋哟！

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1、负责团队招聘事宜，进行属员管理辅导 2、策划市场开拓，客户保全服务 3、协助属员处理客户售后服务 任职资格： 1、专科，25-40岁，优异者可放宽至高中 2、有一定的销售管理经验者优先，如银行/保险/房屋中介/汽车销售 3、团队协作意识强，工作热情主动 4、有良好的人际交往能力 我们提供：公平、开放的晋升平台；宽敞明亮的办公环境；有竞争力的收入（平均年薪10万以上） 职位福利：弹性工作、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、公司重点项目、定期团建、周末双休 联系 邹老师：

北京市顺义区-普洛斯空港物流园 工作内容： 电子产品打包 分拣 收发货 岗位随机分配 薪资： 20+2元活动奖金，合计22元/小时，日结月结自选 不提供吃住，餐补12元/天，当天上班满11个小时，餐补24/天

一干其六大队大仓库寻求长期熟练的苹果包装工人，工作地点新疆阿克苏，货量巨大，由陶带班负责联系。

寻找浙江台州牧牧德力鞋业的临时电商小包装工人，需求岗位为短期工作。

一、岗位内容 冻库分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品，打包 二、年龄20-40岁； 分拣上班时间： 夜班：19点半.20；首月保底4500/ 月；夜班班次补贴10元/天（不上班没有）冷冻1-12月补15块钱一天（需要接受冻库，夜班） 叉车工要求：20-40岁有叉车证，会开科朗、林德前移式侧叉 叉车上班时间： 夜班19点：5人；常温首月保底4500/月，夜班班次补贴10元/天（不上班没有）；冷冻1-12月补15块钱一天（需要接受冻库，夜班） ，都需要体检（），不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 吃住：包吃包住，有床被提供（包吃三餐）

岗位职责： 1、负责公司南沙区域各个仓库日常物资的验收搬运、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的防护、拣选、复核、装车及发运等相关工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、负责南沙门店各个仓库日常卫生管理； 7、月度配合财务文员管理物料事项； 8、积极配合服从需求调度工作； 9、完成公司领导安排的其他临时工作。 任职资格： 1、； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、广州本地户口或有广州人事任职相关部门担保证件的优先； 5、积极耐劳、责任心强、做事细心严谨、具有合作和创新精神； 6、诚实守信，具备货品安全意识，爱惜公司资产。 工作时间：9：00-19：00，逢周日休息，国家法定节假日休息。

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京东德阳园区招聘(京东直招)（手机需放置仓库门口，有事可以出来处理）(月结，日结勿扰) ①工作职责： 主要负责京东货物拣货、打包、收货等工作(也招叉车工，叉车试岗一个班次入职正式工)，工作简单，很快可以上班。需要具备一定的电脑操作能力。 ②工作时间： 早班08：00-20：00 中班13：00-01：00。 ③工作要求： 年龄25-45岁之间。男女不限，学历不限，经验不限。认识26个英文字母以及汉字、会使用智能手机。本人无案底、无犯罪记录，身体健康。 ④工种以及薪资情况： 正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合薪资到手5500-7500。多劳多得上不封顶。 临时工(表现优秀三天转正):16/h，到手4000—5500。 ⑤薪资周期 上个月21号到本月20号为一个周期。工资月末发放。 例:8月21号(含)—9月20号(含)工资9月底发放 9月21号(含)—10月20号(含)工资10月底发放 ⑥吃住方面以及其他相关 1.提供免费住宿，配备洗衣房、上床下桌、有空调、衣柜、独立卫浴。园区有超市、食堂等区域。 2.上班为排休，月休4天。法定节假日正常休息。如若出勤三倍薪资(每个仓库不一样，以仓库规定为准) 有其他问题可以私聊咨询~ 注:①入职先从临时工做起，后期表现优秀三天可转正。②物流园区正式工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工多劳多得，薪资无上限。

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招聘库房辅助工工作地址:什邡经济开发区金台路1号（马祖镇灵杰工业园）8：00-18：30综合月薪4500-6500负责产品出入库作业、货物装车、库房日常整理及环境卫生维护等工作，具备3年以上库房相关工作经验者优先考虑55岁以内，持证（叉车证）上岗，初中及以上学历

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效表现； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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