工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

电商打包发货

百货分拣 17左右每小时

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合肥生鲜分拣员、加工员40人 要求：男女不限，18-47岁，认识字，无案底能使用钉钉。 冷藏分拣员：主要负责蔬菜生鲜分拣，上班时间14点-凌晨2点左右，单休，保底23元/小时，计时计件去就高发放，月薪7000-11000左右，前3天计时18元/小时，合适后转计件。 蔬菜加工员：早上8点-21点左右，单休，保底23元/小时，计时计件就高发放，月薪7000-10000左右。前3天计时18元/小时，合适后转计件。 面试时间：加工员上午10点面试，面试通过后试岗4小时，合适办理入职。第二天办理健康证后可以上班（健康证免费） 分拣员下午15点面试，面试后试岗4小时，合适办理入职，第二天办理健康证后上班（健康证免费） 每个月10号发放工资 提供住宿，

时间自由周结有保障，有兴趣欢迎联系 目前装卸、电牛分拣都可以安排

岗位要求： 主要从事分拣、扫描、配货 非流水线作业，工作环境宽松，允许携带手机 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5500-6500 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班）

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打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

合肥光储厂房招聘水电工，负责后期安装工作，大小工均需。

朗悦酒店(合肥高新银泰中国声谷店)现招聘酒店客房服务员1名。工作地点位于新创大厦17楼，提供包吃福利并缴纳五险，薪资结构为底薪3300元加记件提成。有意者欢迎到店面谈。联系人：周先生（）期待加入

合肥要安装铝单板大工两人，能带人独立安装50岁以下，420一天，管住不管吃，9.5小时，工资总包打卡，能做两三个月，要好手。

合肥市瑶海区铝扣板吊顶，面积约4000平方。

合肥市蜀山区招消防水喷淋师傅有登高证或者愿意考登高证的

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，18到55周岁！顺丰快运：男女不限 18:30－7:30, 管饭，不装不卸，分拣摆件，16一个小时，210元，不够或者，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰小叉车，小地牛16元一个小时，210元 可提供住宿 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，230元！，下班发工资！ 联系

叮咚招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【福利待遇】底薪+提成，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000。 【工作内容】工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

岗位2：蔬菜打包员工作内容：打包蔬菜称重包装薪资：试岗后3-7天22/小时，月薪8000‑10000元上班时间：9:00‑21:00｜21:00‑09:00任职要求：18‑52周岁，有责任心

九甲产业园电商云仓急招（暂不招暑假工）：1.电商仓库打包员若干名，40岁以内工资3000-4000元/月月休4天(排休)上班时间：8:30-18:30午休吃饭12:00-13:30（一个半小时）以上岗位福利待遇：餐补、高温费、节假日（端午、中秋、春节）福利等上班地点：横峰九甲数字物流产业快运仓5楼岗位联系人：甘组长

岗位职责： 1. 负责电商仓内小件商品的拣选、理货、打包及出库复核工作 2. 按照系统指令完成货物上架、下架及库位整理，确保货品准确高效流转 3. 规范操作电动叉车（含拉货作业），保障物流环节安全与时效 4. 配合团队完成日常盘点、单据核对及异常情况反馈 5. 严格遵守仓库作业规范与安全生产要求，维护现场整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础执行力与团队协作意识 3. 学历不限，经验不限，接受短期岗前培训并快速上岗 4. 能适应长白班工作节奏（9:00-22:00左右，单量浮动），出勤稳定 5. 遵守着装规范，能配合统一管理及住宿安排

岗位职责： 1. 负责无人车货物出入库登记工作 2. 操作无人配送车完成指定路线运输任务，确保设备安全运行 3. 对无人车进行日常检查与基础维护，及时上报异常情况 4. 配合仓管及物流人员完成现场调度与协同作业 5. 严格遵守安全生产规范，落实防损、防火、防盗等现场管理要求 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 具备基本识字能力，能看懂操作指令及安全标识 3. 有物流、仓储相关经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5. 接受岗前无人车操作培训，能快速掌握基础操作流程

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工作内容： 分拣打包、装袋、装箱、简单贴标，手工活，有人带，不用经验，简单好上手，车间干净食品车间。 工作时间薪资待遇: 早九晚八/九点半，日结15一小时，月结16一小时，休息自己休 要求 无要求，干活利索就行，不是什么技术活，非常简单

合肥继峰座椅 一厂 下午1点集合面试 岗位：发泡，物料，质检，总装 总装：22元/时（长白班为主，忙季有夜班，需要能接受夜班） 质检：22元/时（长白班） 物料：22元/时 发泡工：23元/时，男女不限 缝纫工：26元/时，男女不限 以上岗位餐补16/天，综合：6500-8500左右 工作内容 ：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 上班时间：早上8.30--晚上8.30 11小时计薪 食宿情况：住宿4-6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：，住宿免费（）发薪25号 厂区地址：合肥肥东魏武大道继峰座椅 备注：，无工期要求，离职提前一个月写离职单 ️温馨提示：面试人员不可以穿短裤，裙子，拖鞋，

打包快递工人一个月4000到5000

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按订单要求准确拣选货物，确保品类、数量、规格无误 3. 规范使用打包设备及物流面单系统，完成发货信息录入与交接 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 5. 配合团队完成日常仓储调度与临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏体力劳动，身体健康 2. 无经验要求，有仓储/物流相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能接受轮班或旺季加班 5. 提供住宿及工作日午餐，入职流程简便高效

新桥【沛顿存储科技】 正式工除工资外每天额外补贴50元/天，补贴20个班次，共1000元！ 小时工员工直发23元/小时，年龄22岁以上，不要暑假工！ 国企芯片厂，小时工正式工同步招聘！ 豪华四人间宿舍，上床下桌，独立卫浴，吃住在厂！ 主要研发生产半导体芯片，内存条！独立岗位操作机台非流水线！质检岗位坐岗看显微镜！ 小时工:员工直发23元/小时，253元/天 （合同23元/小时直发，含餐补） 综合6000-7000元！ 每月5号发薪！ 节假日三倍工资，小时工66元/小时，726/天！ 招聘岗位：操作员和质检员，仓管员！ 正式工:(出勤23-25天) 综合工资5800-6300元/月 每月1号发薪！ 基本工资2500+月度奖金500-600+生产绩效250元+绩效100+交通补贴150元+加班费1900-2400元/月 新入职员工每天除工资以外，额外补贴50元/天，最高补贴20天，最高1000元) 餐补22元/天 夜班补贴30元/晚 住宿水电补贴50元/月 连体无尘服补贴300元/月 年终奖金：2500元/年 月综合收入5800-6300元/月(出勤23-25天班) 年收入7万++ 入职购买六险一金 入职满1年享受以下假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假20天等 ❷工作时间：两班倒，月休5-7天 早班：08：30-21：00 晚班：20：30-09：00 ❸年龄22-38周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服！ ❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间 ❺体检免费，康虹医院 ❻公司地址：合肥空港经济示范区萧山路86号 面试时间:周一，三，五，中午12:30到厂门口集合，下午一点面试！提前报名单登记，领取面试二维码资料，不报备登记无法进去厂区参加面试！

岗位职责： 1、负责电商平台订单的物流调度与配送管理，保障货物按时出库及准确送达； 2、全程跟进物流运输动态，及时处理异常包裹、在途延迟及签收异常情况； 3、与第三方物流供应商对接，持续优化配送路径并控制运输成本； 4、负责物流数据的信息管理，完成系统数据录入及相关单据归档工作； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效协调内外部资源； 2、熟练操作办公软件及物流管理工具，具有良好的数据处理能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的执行能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有一定的抗压能力和应变能力；

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。