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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以

招电脑跟单员，人事。 稳定后月薪4000+，上班时间上午9：00～12：00，下午1：30～5：00，男女不限，要求会电脑基本操作，年龄20～55岁，钢材线上交易，有意向可以先过来面试一下

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

岗位职责： 1、负责公司人事管理制度的落地执行，保障人力资源政策顺利实施； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展规划，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟悉国家劳动法律法规，可独立开展人事日常事务工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

【职位要求】：23-25岁，执行力强，工作细致认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:45-21:35（周一至周六） 17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘及日常人事管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其入职适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、在职维护及离职等相关手续； 5、具备良好的职业素养，性格乐观，有责任感，积极进取； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪＋社保＋满勤＝6000，薪资随能力成长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外奖励； 4、办公地点临近食堂，周边小吃丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 5、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、绩效激励奖金等； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门团建等活动； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验…

有野心有服从性

1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

福建龙岩炒菜店带烧烤，找烧烤师傅工资一万，没有休息，忙了涨工资，烤大串，20种串，干满一个月，，自己单独住，电话康师傅

电工 有工厂相关经验及持有电工证优先 薪资福利:五天八小时，有交五险 招工人数:1名 有意者8:00 - 12:00，下午13:30 - 17:30拨打电话咨询 工作地址:福建省连城县连城工业园区以晴生态园内

仓管员 会基本的办公软件，工作细致，能配合加班，优先。负责手机厂仓库结构料管理工作，来料登记、点数、入库，发料给生产部，退补生产不良品，整理不良品退供应商等 招工人数:2名 有意者8:00 - 12:00，下午13:30 - 17:30拨打电话咨询 工作地址:福建省连城县连城工业园区以晴生态园内

叉车司机 有叉车证，年龄20 - 45周岁。适应两班倒 薪资福利:3800 - 5000，包吃包住，五险，生日福利 工作地址:龙岩市连城县莒溪镇詹坑村

学徒 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘专兼职 门店店员，人事专员，项目宣传员 27～55岁，4小时双休，底薪+提成+奖金，房山城关，长短期均可 联系电话:

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

☸远东凸轮轴厂 招聘 生产统计 1名 - 工作地点：泉州市洛江区双阳 - 薪资待遇：4500~6000元/月 - 休息安排：月休2天 -有机械行业经验者优先 人事 1名 - 薪资待遇：5000~6000元/月 - 休息安排：月休2天 -学历要求大专以上 质检一名 - 薪资待遇：4500~6000元/月 - 休息安排：月休2天 联系电话: 黄女士 有意者欢迎来电咨询、预约面试

【急招人事专员！包吃包住，十天发薪，零经验可做，月入过万不是梦】 现招人事专员，专门负责招聘，岗位简单，上手快，不用销售，不用外出，办公室坐班！ 薪资详情： 底薪4000元 + 招聘提成450-500元/人 + 绩效奖金 综合月薪4000+，只要你肯努力，月入过万轻轻松松，上不封顶！ 工作时间：正常白班，不熬晚班，月休4天，每月团建 超级福利： 包吃包住，免费员工宿舍+工作餐，直接省下几千块房租饭钱 工资10天一发！不压工资，当月工资当月拿，资金周转无压力 学历不限、经验不限！小白完全可来，老员工一对一带，3天上手 晋升空间大，从人事专员到主管、经理，能力够就能升 岗位职责： 负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职办理等人事基础工作，简单易上手

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

户用光伏电站维修 连城 长汀范围 薪资6-8K

招聘兼职，沟通能力强。

【岗位职责】 1、结合公司发展阶段，协同业务推进组织架构优化与迭代，推动组织变革有效实施； 2、支持业务部门完成人才引进与融入工作，保障团队人力配置满足业务发展需求； 3、参与人才发展项目落地，包括晋升评审、人才评估、后备梯队搭建等，提升团队人才储备； 4、承接组织绩效目标，落实个人绩效管理机制，配合业务制定激励方案，助力组织效率提升； 5、协助开展团队发展规划与文化氛围建设，维护和谐劳动关系，预防用工过程中的潜在风险； 6、推动人力资源相关政策在业务单元的执行落地，完成日常HRBP支持及专项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上HRBP或人力资源全模块实操经验； 2、拥有组织发展或培训发展模块实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和自我驱动力，以业务结果为导向，擅长问题分析与解决； 4、具有经营视角、数据意识和系统化思维，能从业务实际出发，以创造业务价值为核心决策依据。

岗位职责: 1. 制定并持续优化企业人力资源管理制度，确保招聘、培训、绩效考核等环节与公司战略方向及行业规范保持一致； 2. 负责员工关系管理，妥善处理劳动争议、员工申诉与内部矛盾，完善员工福利体系与激励机制； 3. 识别并管控用工过程中的各类风险，有效应对劳动纠纷及突发事件，维护企业和员工的合法权益； 4. 营造健康向上的组织氛围，提升员工工作积极性与整体运营效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作与任务执行； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及员工建立顺畅的信息交流； 3. 具备独立分析和应对复杂问题的能力，可在压力下做出合理判断与决策； 4. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够根据实际需求灵活调整工作策略。

一、岗位职责： 1、高效完成公司所需人才的招聘工作，并做好人才储备； 2、参与推动公司企业文化的建设与落地； 3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。 二、任职要求： 1、具备责任心与进取心，富有开拓意识； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、行事稳重、细致严谨，思维灵活，具有创新思维及良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责电站设备的日常维护、定期检修及保养相关工作； 2. 执行电站巡检任务，及时发现并处理运行异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的检查与维修作业； 4. 参与电站突发故障的应急抢修，保障系统稳定运行； 5. 在第三方单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 有电工相关工作经验，或从事过电力作业，或具备电力类专业背景； 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或愿意后续考取，确保持证上岗； 3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理潜在问题； 3. 承担职责范围内电气设备的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发设备故障的应急抢修与处置工作； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装指导支持。 招聘要求: 1. 具备电工相关工作经验，或有涉电岗位从业经历，或电力类相关专业毕业； 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先，或具备后续考证条件，须持证上岗； 3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

一、主要工作内容： 1、严格执行并落实总部各项人事管理制度，负责项目人员的制度宣导，全面监督与维护制度执行效果； 2、根据用人部门招聘需求，组织实施招聘工作，持续完善人才梯队建设，优化晋升机制； 3、统筹各部门制定年度培训计划，并牵头推动月度培训工作的落地执行； 4、组织开展项目员工绩效考核，完成奖金及相关激励政策的核算工作； 5、负责各类行政事务管理，包括食堂、环境、安全、物业、固定资产等日常管理工作； 6、策划并组织企业文化活动，传播企业文化理念，增强团队凝聚力，提升管理层与员工满意度； 7、协调外部公共关系及供应商管理，妥善处理各类突发事件。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业，掌握人力资源与行政管理体系知识； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉国家相关劳动政策与法律法规； 3、沟通能力良好，品行端正，责任心强，执行力突出。

主要职责：1、项目前期参与电气图纸会审，现场复核电缆、桥架等物料，提出可落地的走线优化方案。 2、光伏电站配电房施工；监督指导施工班组交流线、直流线、桥架施工；交流线，直流线，电缆头施工。 3、光伏电站维护、巡检并及时报备并处理。 工作地点:公司项目所在地，目前主要在龙岩辖区 要求：42岁以下，有高压电工证优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先