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沈阳市浑南区招弱电/安防调试，排查故障

省疾控招聘信息 1.保安员：年龄58岁以下，服从管理，有责任心有保安证优先录取。白班7:00-16:00双休工资2200；白班7:30-17:00双休工资2100；夜班16:00-7:00上一天休一天工资1910； 2.监控员：年龄58岁以下，服从管理，有责任心，有中级消防证，上24休48，工作环境好，晚间可换班休息。 3.电工：年龄60岁以下，要求有高压电工证，8:00-16:00，双休节假日正常休息，工资：2800；低压电工：工资2500，上24休48 4.保洁员兼食堂零活：年龄60岁以下，服从管理，干活认真，7:00-16:00双休节假日正常休息 以上岗位提供午餐 联系人：迟女士 地址：沈抚示范区金枫街168号辽宁省疾控中心

招聘工程低压电工2名•工作时间：长白班，月休4天•薪资：面议•工作地点：沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园工程应聘电话：钟主管

招聘弱电维修工1名和低压电工2名 •工作时间：长白班，月休4天 • 薪资：面议 • 要求： 2年以上工业园区电路维修经验，熟悉监控设备和道闸门禁系统，身体健康，无不良嗜好，提供无劣迹犯罪记录。 • 工作地点：沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园 工程应聘电话：钟主管

招2个力工，干监控活，打混凝土基础，立监控杆等，跟着干就行，管饭，公司地点阜新县东顺城，早7晚6，管饭，工资是150-200，联系电话

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辽宁省盘锦市大洼区招聘强弱电工，要求掌握强电、弱电知识，年龄3565岁，工资待遇面议。

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招船厂二保焊工330-450八小时饭补20.，其他补助按恒力标准发放。免费提供宿舍和劳保用品，，主打活多，平组活好干，要求干过船厂没干过勿扰，年后初七上班补助6000，要求1没干过船厂勿扰。2开无犯罪证明。3体重不超180斤4,名下有储蓄卡

‼241.5-252元/天‼ 平叉/侧叉 免费员工餐，免费通勤 【岗位要求】18-45周岁，能适应倒班 【工作时间】早7-晚7 晚7-早7 两班倒 周单休 【交问通‬题】公司提供免通费‬勤车，路线多。 【食宿问题】免费提供一餐员工餐，无住宿， 【员福工‬利】端午 中秋 国庆 春节等日节‬ 【工地作‬址】沈阳市铁西区沈环阳‬普国际产园业‬内 ☎：

高薪招聘写字楼及公寓 保洁员 地库保洁2800元 外围2600元 作息时间: 早7:30-晚4:30（周休一） 任职要求： 1、55周岁以下（男女不限） 2、身体健康，无不良嗜好 以上人员通过面试后，服装免费提供。 工作地址:青年大街 地铁2号线展览馆C口南行500米 电话:

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安康养老院 招食堂做饭人员 有需求者工资待遇面议 地址：太平区煤海小区海润社区东院 联系电话☎

南京市江宁区招弱电/安防、工地小工/杂工

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深圳需要一名光纤熔接师付，长期有活。电话：

招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

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岗位名称：生产安装工人；生产技工；机械组装工程师 ；2.学历：初中以上学历；熟悉数控钣金折弯、钣金焊接技术。有经验者优先。3.年龄：45周岁以下，身体健康，工作积极，有责任心。 薪资待遇：月薪，具体薪资和工作时长面议，包含五险。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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