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上海市黄浦区找人 烧菜一个+冷菜一个+配菜一个400一天明天就要。会通知干几天的。联系（）

上海城食堂招传菜生，会用手机软件点餐

因业务发展现招聘B2驾驶员多名，工作地在上海陆家嘴，开道路救援车，熟悉上海路线，会灵活使用导航，开过网约车优先，个人招聘签劳务协议，包住宿舍有空调，免费水电，工作不累有活就干，没活呆几天也不会管，，老板好，事少，无犯罪记录、无重大交通事故，免费工装，待遇7000元—10000，干满一年有年终奖，个人招聘，随时欢迎您的加入。海陆家嘴，开道路救援车，熟悉上海路线，会灵活使用导航，开过网约车优先，个人招聘签劳务协议，包住宿舍有空调，免费水电，工作不累有活就干，没活呆几天也不会管，，老板好，事少，无犯罪记录、无重大交通事故，免费工装，待遇7000元—10000，干满一年有年终奖，个人招聘，随时欢迎您的加入。

上海东北菜铁锅炖招聘厨师一名堂食+外卖 10000月休四个半天， 要求45岁以下干活速度快的有团队精神，事多喝大酒勿扰，电话

年后宣城工地招聘不锈钢风管氩弧焊工，NMP涂布风管，不翻边对接满焊。做过的熟手来，熟手来，工资400一天，做的好可长期，混子勿扰！

工地运城， 50管以下丝接管道，风机盘管安装，熟练工 小工干过水暖，会缠麻，套丝，开洞

招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招 1 通风瓦检员若干，月工资保底5000元以上 ，通风大修工月工资6000以上 2 掘进工月工资8000- 10000元， 3 综掘机司机月工资13000元， 4 安装队工人 :8000 元以上 5瓦斯科打钻工:7000以上 6采煤工：8000-10000 7支架工：8000-10000 8采煤司机8000，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶， 工作不累有想到国矿长期工作的想在国矿退休的 ，抓紧时间报名 要求 25到50周岁身体健康的都可以挂号 单位交五险一金宿舍 食堂 通勤车 ，应有尽有， 注 原矿上分流人员和 ，有想干长期活的抓紧联系 机会难得，最后一批，想挣钱的。长期稳定的你就来报道即是赚到 电话，☎－－－同步！！！！，谢谢！

上海市浦东新区招通风安装/维修 要求做过大型洁净厂房的

年后初出发 绵阳 还差1大工 2中工3熟练工 上班 8.5小时，加班7小时 有没有能早出门的

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

船厂，招二保焊，装配，管子工，电工，钳工，打磨工，油漆工，学徒工，30~36每小时，熟练工，55~60每小时，上班，每天为8小时，每天加班，2~3小时，吃工作餐，住集体宿舍，长白班，每月25号发工资，上班地址，上海，，年龄：18~58周岁，电话真实有效可以，为人服务

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

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