工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 1、白班：7:00-19:00 2、 晚班：19:00-07:00，有一个小时休息时间，每个月15号倒班。 薪资：保底4300元，一个月正常出勤薪资为5000-6500元。包住宿，吃饭有补贴，公司一个月额外给350元饭卡，单位有员工食堂，一顿饭一荤一素只需要6块钱。

海南电商招分拣员 叉车 长白班为主 每月15号发工资+包住有餐补不体检可预支 宿舍空调热水器WIFI齐全。 普工18/小时，（具体面谈） 叉车前期计时23/小时+3元/小时补贴 ，考核通过后转计件提成 计件工资是高于计时的，多劳多得 普工月入5000-7000， 叉车8000-10000， 入职满七天可预支，每周可预支500元 上班时间：上六休一，长白班为主， 早上8点到晚上8点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：男女不限，18-45岁 认识26个字母会写字， 企业地址：海南省海口市美兰区空保一横路

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

海口分拣员 25周岁-50岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，) 【面试时间】:周一到周五 上午9:00-12:00点，下午13:30-17:00点

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

海南电商招分拣员 叉车 长白班为主 每月15号发工资+包住有餐补不体检可预支 宿舍空调热水器WIFI齐全。 普工18/小时，（具体面谈） 叉车前期计时23/小时+3元/小时补贴 ，考核通过后转计件提成 计件工资是高于计时的，多劳多得 普工月入5500-7000， 叉车8000-10000， 入职满七天可预支，每周可预支500元 上班时间：上六休一，长白班为主， 早上8点到晚上8点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：男女不限，18-45岁 认识26个字母会写字

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流

[庆祝][庆祝]招聘招聘[庆祝][庆祝]招聘顺达路邮政分拣人员名，2000块钱一个月一天假6点10分－9点半左右下午2点－4点半左右做完就下班，简单好上手：

云龙镇这边需要两个人木工师傅做吊顶，下午过去干活的联系我，随时人走帐清。

海口市秀英区招光伏安装

海口市美兰区招装修木工

海口市秀英区招工地小工/杂工

1、需有焊工证、驾驶证 2、配合工地电焊、施工工作，全岛作业，室外 3、5月-9月有高温补贴 4、满一年有15天带薪年假 5、年龄20~50岁 之间，月薪8100，包吃包住，五险，12薪

薪资；（多劳多得计件模式）300一天,月薪6000-10000， 工作岗位：只要长期工（至少做满一个月），分拣，码托，加工，岗位不适应（3-7天可以申请）调换 仓库货物：米面粮油，酒水饮料，瓜果蔬菜（大小件可自由选择，电动地牛无需人工拖拽） 班次：下午四点到凌晨三点（中班为主） 住：免费包住宿四人间（园区内宿）水电平摊 吃：先吃后补，（每月餐补500） 招聘年龄：18-45周岁 体检：不体检 预支：每周预支500-1000元 保险：发薪日：15号 手机：可以带手机 应聘条件：身体健康 缴纳五险一金 入职满三个月补贴2000元，，

长白班-增城京东服饰仓临时工，每天下班发钱 每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 18元/时 216-256元/天，包住不包吃 上班时间8到21点 宿舍园区100米，4-6人/间 质检、打包、拣货，上架 一天都不押，每天发100 周日/节假日也发 男女不限:18-45岁， 公寓空调宿舍，，园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件 工期:小时工，最少做到6.20号 接人时间时间12点到14点

东莞电商物流仓储30元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底20元/小时 计件拆合30元一35元/小时 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件 管理不严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：18一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间 空调、热水气、洗衣机 无线网 每月15号准时发放工资、离职人走帐清 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500~1000

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

招聘 10 名，一个小时12元，一天工作12小时，饭补一天18元，联系电话，

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-9000，公司直招，新员工零费用入职，厂区包吃包住！！！ 小时工：28元/小时--320/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--320/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--320/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 5、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 【入职要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

车间普工都要 岗位职责： 1.按照生产计划完成车间流水线或设备的操作与基础装配工作 2.严格执行作业指导书，确保产品加工质量与工艺标准 3.做好设备日常点检、清洁及简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，男女不限 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储运营工作，保障仓储环节的高效运转与作业安全； 2、合理规划仓库布局，提高空间使用效率，有效控制运营支出； 3、制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符与周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹内外协作资源，及时应对仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流或供应链相关专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上仓储管理实战经验，具备团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调与应急处置能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范，能严格执行仓储环节的各项合规要求

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

有过操作木片机操作的经验。