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岗位职责： 1.负责碳化硅微粉、造粒粉及工程陶瓷生产设备（如球磨机、分级机、喷雾干燥塔、压机、烧结炉等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行设备定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保产线连续稳定运行 3.参与新设备安装调试、技术改造及备件选型评估，配合工艺优化设备运行参数 4.记录维修保养台账，分析设备故障原因，提出预防性维护改进建议 5.严格遵守安全生产规范，落实动火、受限空间等高风险作业审批与监护要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电或相关专业背景者优先 2. 有1-3年及以上制造业设备维修/保养经验，熟悉陶瓷或粉体行业设备者优先 3. 熟悉机械传动、液压气动、电气控制基础原理，能看懂设备图纸和说明书 4.持有焊工证、高压电工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本登高、吊装及工具使用能力

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招聘岗位 生产操作工(风电叶片制造) 任职要求 -学历:初中及以上-年龄:23-40周岁 条件:无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身 薪资待遇 月综合工资70 00-10 000元 补贴:高温补贴300元，防寒补贴300元月 食宿福利 就餐:公司提供食堂，住宿:公司提供宿舍(独立卫生间，浴室，免费WiFi) 工作说明 具体根据生产任务安排 环境:生产车间作业，需适应倒班 公司地址:内蒙古鄂尔多斯

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招聘数控车床师傅两名，熟练掌握广数系统， 熟练掌握编程，能看懂机械加工图纸，工资7000-8000，至少5年以上的经验

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升