1、负责微信平台的内容更新、日常维护、用户管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注度； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并组织实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

岗位职责: 1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源统筹等工作内容。 2.通过顺畅的沟通机制，精准把握客户需求，确保服务体验优质高效。 3.开展房源信息的收集、上架及租赁协议的全流程管理，保障信息准确及时。 4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓，助力业绩增长。 5.保持团队协作良好氛围，按时参与各类团队会议及相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务导向，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，具备快速学习房源动态和租赁实务的能力。 3.拥有较强的集体协作意识，能在团队中稳定输出正向能量。 4.工作态度积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定产出。 5.乐于迎接挑战，对处理实际问题具有高度热情与责任心。

运用贝壳平台发布房源信息，日常带领客户实地看房 工作内容简单易上手（欢迎新人加入，配备专人师傅带教） 薪资结构：5000元底薪+70%高提成（月收入过万），基础年薪6万元，表现优异者年薪可达30万元以上 作息时间：早九晚六，每周工作六天，休息一天 晋升路径：置业顾问-业务主管-商圈经理-合伙人 工作地点：武汉三镇就近分配，可提供住宿或每月500元住房补贴 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪标准：5000元/月 社保缴纳：五险一金 提成模式：按销售额计提； 奖励机制：开单奖励+带看奖励+绩效奖金+看房激励+生日礼金+培训奖励+70%高提成 补贴福利：交通补助、房补、餐补、法定节假日三倍薪资、年终奖、绩效奖金；公司配备带看专用车辆，入职零成本，一对一导师指导快速入门，无责任底薪5000元，首年综合收入6-10万元，免费提供端口资源，匹配房源与客户资源，只需做好客户维护即可获得绩效提成；你只需负责邀约客户看房，其余事务由门店全程支持 试用期薪资：5000元/月

本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，应届毕业生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”带教模式，即使无经验也可快速适应工作节奏； 2.头脑灵活，勤奋务实，具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。 二）岗位职责： 1.负责客户来访接待及房地产相关政策解答； 2.深入沟通了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.协助客户实地带看房屋，促成交易并完成三方协议签署； 4.提供后续跟踪服务，持续维护客户关系，提升满意度。 三）薪资待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。 四）上班时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2.每月安排休息4天

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象 2. 推动买卖双方顺利成交，协助完成租赁合同的签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产领域长期发展，专业背景不限，工作经验不限；渴望高收入，具备服务意识和合作心态 【薪资待遇】: 1、新人保障底薪4000元+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪可达1W 当前销冠年收入50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 【上班时间】：8：30-17：30，加班少 公司临近武广恒隆，地理位置优越，出行便捷

纯写字楼办公！专注一手新房市场！无责任底薪4000＋提成，底薪持续发放 一、福利待遇 早九晚六点半，午休两小时（12:00-14:00），下午设有（16:00-16:20）二十分钟茶歇时光 1. 无责底薪4000+500绩效+高额提成+月度奖金+季度奖金+社保+员工福利 2. 生日节日双重惊喜，公司精心准备礼品传递温暖关怀 3. 提供配套齐全的员工宿舍，空调、洗衣机、天然气、冰箱一应俱全，安全宜居，轻松实现拎包入住 4. 每月安排聚餐、K歌、旅行等丰富活动，定期开展户外团队建设，增强凝聚力 5. 春节重磅福利：享受约一个月带薪假期 6. 团队年轻化，以90后、00后为主力军，志同道合的伙伴在此等候你的加入 7. 培训体系完善： ① 免费参与业内权威系统的培训课程（涵盖新员工入职培训、在职专业提升、晋升辅导及多样化技能拓展训练） ② 实行师徒制模式，新人配备专属导师，一对一指导工作，帮助快速适应岗位并解决实际问题，助力职业成长 8. 晋升机制公开透明，企业快速发展带来广阔发展空间，每三个月开放晋升通道（专员—经理—总监—副总），职级提升同步带动薪资与福利调整 二、工作内容 公司提供精准客户资源名单，通过电话邀约客户前往售楼处看房，全程办公室作业，无需外出跑动 最大程度实现接送服务，在售楼部由专人接待陪同看房，协助完成最终成交 浙闽期待你的加入~

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销类工作（属于服务性质岗位，无需电话沟通，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，当前处于业务旺季！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期发展，也适合暂时观望的你，无需工作经验，无试用期！面试通过即可立即入职！ 端口由公司统一提供，个人无需承担任何费用！！！（行业内极具优势） 【福利待遇】 发薪时间：每月5号准时发放 绝不拖欠薪资！！！ 公司提供员工住宿、节日礼品、不定期组织团建活动、缴纳五险 休息安排：法定节假日正常休假，春节假期约15天 【我们能为你提供】 业务优势：（轻松实现月入过万，非电销岗位，收入有保障） 房源均位于地铁沿线及写字楼附近 1、公司提供高质量端口资源，无需主动打电话联系客户； 2、客户资源精准，主动咨询量大； 3、无中介费，支持，可选整租或合租，租金范围500元至数千元不等，成交率极高； 4、新员工入职即享带薪培训，资深同事一对一指导带教

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅 一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!! 月薪1W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万起步 解决当前收入难题的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随手购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，达标即可成交；主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，税前提成120万！ 4.新人首单周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有购买记录的真实客户，平均分配至每位经纪人手中 3.内部管理规范，杜绝抢客户、挖客户等行为！ 4.坚持雁阵文化，协作共赢，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 5.真实案例：2021年初加入的应届毕业生，在我指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款快，远超住宅市场，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过第二个月！ 收入展示篇： 1.收入水平：2021年团队中年薪百万以上者占比超30%！整体平均年薪33.8万！ 2.车辆情况：2021年员工新购车辆起步为凯迪拉克！ 公司拥有宝马车队23辆，主力为7系、5系 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4 奔驰车队8辆，E320起，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

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1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

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