管吃住男女不限不超过45周岁，21/小时，10.5个小时每天，有时候会加班，加班费另算

主要宿营车内饰改装，铺不锈钢车厢 ，有经验优先录取

一、职位要求：1、男女不限，学历不限，无需经验2、能接受夜班，认识26个字母，无纹身，无伤疤。 二、工作时间：上六休一，有站有坐，车间恒温空调环境。 三、薪资待遇: 综合收入5000-6000（扣完五险一金后到手） 普工:底薪2430+400补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入:4800-5200左右 统招大专底薪2700+600+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入:5300-5500元左右 加班费:依劳动法计算, 平时加班1.5倍:，周末2倍:，假日3倍: 每月7号准时发上月工资(节假日提前发放), 中国银行卡。 生产激励奖500-1400 四、工作时间 能够接受夜班工作, 工作轻松, 有站有坐, 轻松不累 厂内有中央空调, 冬暖夏凉, 空气流通无异味、生产环境好, 无尘无污染, 恒温车间, 无危害性气体, 无身体伤害。 五、伙食住宿: 餐食:多样化餐厅:(面食馆、川湘菜、超市)员工可自主选择 住宿:公司免费提供住宿, 宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 六、福利待遇: 带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生) 文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿，冬暖夏凉

【建湖高测新能源】 新能源待遇最高的天花板 疑难杂症＋当天安排住宿 招聘要求：普工，男女不限，20-45周岁 薪资待遇：员工点对点日结260元/天，每天点对点计薪11小时， 食宿情况：提供免费工作餐，免费住宿4-6人间，水电平摊，外宿步行10分钟，面试通过当天安排住宿

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招聘：水产养殖技术人员 薪资：9000.0-10000.0 职位详情： 一、岗位职责: 1、精炼模式:总结产品套餐、精炼和升级当地养殖模式、研发营销推广手段等; 2、团队培训:产品知识、养殖技术、销售推广方法等; 3、客户服务:深挖客户需求，提供先进的养殖技术和养殖模式，养殖病害防治、水质调节等问题的综合解决方案等; 4、产品实证:主导聚焦镇拳头产品实证案例收集和宣传。 二、任职要求: 1、硕士及以上学历，水产养殖等相关专业; 2、热爱水产行业，吃苦耐劳，愿意扎根一线，从事技术服务工作; 3、学习能力强、逻辑思维能力强、沟通表达能力强、抗压能力强，有良好职业素养。

靖江星熠钢构厂 ♻招聘普工5名，45岁以内 ♻无需技术，有力气就行，主要打杂，工厂里面搬搬抬抬的活，需要会使用行车 ♻工资：28元每小时，每天11个小时左右 ♻包吃包住，无需体检 联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

浇注工 45岁及以下，条件优异者可适当放宽年龄标准 薪资福利:4000 - 10000，提供五险一金 工作地址:省泰州市靖江市新港大道206号

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佳源新天地急招长期洗碗阿姨两名下午就可以来上班

每天都要｜月薪9000｜每天要人｜日结300 工期：可做一天｜也可连做 工资：300元/天（下班发工资） 内容：工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：长白班 要求：18–52岁，男女不限 地点：泰州

()【泰州小滑轮厂】[红包]/天包吃住[红包]不体检长白班大龄工不穿无尘服装配车间，长白班，主要抬板子，辅助工只要18-50岁，不查纹身烟疤，血压高不要

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

拼框压线一平方8块，包吃住，保底7000块

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