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岗位职责： 1.负责住宅、厂房、商业场所等项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、强弱电系统施工与故障排查，确保符合安全与质量标准 3. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工程进度与交付质量 4.定期巡检水电设施，及时发现隐患并提出整改建议 5.规范填写施工记录、维修台账及安全作业日志 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工规范及验收标准，了解常用材料与设备性能 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 责任心强，安全意识高，适应杭州市萧山区内项目驻点作业

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普工/操作工 18～45 周岁，18～40 周岁；正式工入职系统累计不超过3次（即系统内离职再入职记录≤3次）；身体健康，能适应加班及两班倒工作。电子产品组装、检测、包装等流水线作业，简单易上手。普通车间（部分岗位需穿静电衣，视具体产线而定），站班/坐班依岗位分配。班次：两班倒为主，需配合加班。 薪资福利:1.底薪标准：入职前3个月2660元/月，第4个月起3060元/月；2.加班费（前3个月试用期标准）：一类（平时加班1.5倍）2660，25.93元/小时；二类（周末加班2倍）2660，30.57元/小时；三类（法定假日3倍）2660，45.86元/小时。3个月后底薪上调为3060元，加班费基数相应调整，以企业实际核算为准；3.其他补贴：稳岗补贴、岗位补贴、夜班补贴；4.综合月收入：5500～6500元；5.发薪日期：每月12号，企业直接发薪（非派遣）；员工入职后依法缴纳社会保险（五险）及住房公积金，；用餐方式：刷卡吃饭，，；住宿安排：厂内住宿，住宿费110元/月（包含水电费），无需额外平摊水电。 招工人数:0 - 30人 正式工身份：与企业直接签订劳动合同，工资由企业直接发放。入职次数限制：系统内正式工离职再入职记录不超过3次，超出者无法入职。薪资说明：月综合工资为税前含加班及补贴估算值，实际到手需社保公积金及餐费。面试及入职：名额有限，需提前报备名单。具体面试时间及资料要求请咨询招聘对接人。 工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县大唐路158号（嘉善富士康）

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