招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

对客服务

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账目清晰无误 5.积极参与门店培训，提升服务意识与沟通技巧 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能快速学习岗位操作流程

东北烧烤招聘： 1.窜串工一名，工资工作时间面议！每天大约百元左右！！！ 2.干零活阿姨多名，工资3500-4000元 3.服务员数名，工资3000～4500有经验者优先 4.钟点工2名，工资12元/小时，工作时间面议！ [庆祝]现招以上.2.3长期工，过年不休假，提供食宿， 每月带薪休息两天。 ####打电话时间为下午2点，到晚12点## 联系电话: 地址:海南省三亚市动车高铁站对面。

门店主要经营外卖产品，主要工作内容就是备料及打包餐品出餐，并无学历或经验要求操作简单上手快，详情请电联

包厢服务员 岗位职责： 1、负责包厢、茶室配套包厢的迎宾接待。 2、餐前按标准完成包厢清洁与布置 3、餐中全程跟进：及时为客人添茶倒水、更换骨碟/烟缸（保持桌面整洁），协助分餐（如需），处理临时需求（如加菜、调换餐具等）。 4、餐后服务：协助打包剩余菜品，快速清理包厢（撤餐具、擦拭桌面、检查物品遗漏），恢复包厢整洁状态。 任职要求： 1、年龄20岁-30岁之间，形象气质佳优先考虑。 2、有1年以上餐饮/会所/酒店包厢服务经验优先（熟悉中高端服务流程、酒水知识或茶艺技能更佳）；无经验但学习能力强、服务意识突出者可培养。 税前月薪4千-5千，包两餐，月休四天。

酒吧服务员

做过服务员优先

本店诚聘以下岗位 有意者欢迎加入！！ 联系电话:周店长 地址:洋浦新英湾区幸福城(治成全乔氏台球俱乐部)

打包站年前 招拣纸工 待遇：年前结账 薪资：大概100-150一天 电话：☎

儋州市招建筑木工、抹灰、砌砖/石、钢筋工、建筑承包

海南省儋州市 需要二位烧烤师傅 联系方式

【招聘】 招聘展示馆接待员（男女不限）年龄要求20~35岁，月薪4800，工作时间一天8小时隔一天12小时，月休四天以上，身高163以上，不包吃住。 工作地点洋浦文化广场，有意者请联系☎：

招人啦招人啦～ 想的姐妹看过来！ 我们要招导购啦 超级合生汇松山棉店 待遇优厚，团队氛围超棒，等你哟～ 有意向直接联系我 或者打电话

招聘启事 零食导购员 月薪：5k一8k 储备店长 月薪：7k一10K 任职要求 。年龄18-50周岁，形端正，热情大方；学历不限，有零售或销售经验者优先，无经验者提供带薪培训；（要求显眼包） 能适应高速服务区工作环境，接受公司统一安排。 福利待遇：白班工作时长10小时 节假日有补贴，月休四天包食宿 联系人：李经理 联系电话：：1360435882工作地点：嘉绍大桥服务区(强丽栗子王)

【嵩明欧派大家居招聘】 招聘岗位： 金保姆专员1名 月薪：面议 负责橱柜的整体清洁工作 设计师2名(有工作经验者优先) 月薪：3000-20000元 A. 橱柜衣柜测量、出效果图、下单生产 B. 室内装修设计及施工监理 导购4名（免费培训） 月薪：2500-15000元 负责店面日常销售及业务工作 新媒体运营1名 月薪：3000-15000元 负责新媒体制作和运营销售工作 招聘要求：男女不限，从事建材销售者经验，有上进心，想挣钱者优先 工作地址：嵩明县杨先公路加油站对面（嵩明家居建材城二楼欧派大家居） 联系电话：李经理 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

砂之船乔丹招聘导购 导购岗位 底薪+提成+节假日双薪+单提奖励 每月休息4天， 只要肯努力薪水不上限 工资4000-8000提升空间大 年龄25-40岁 有过销售工作经 验，抗压能力强，服从管理身高1米60以上 砂之船负一层乔丹招聘库管岗位 底薪3700，每月休息2天，参与赔货，服从管理 年龄45以内 有的朋友期待您的加入 电话同步

三品格调装饰/福天下家具超市招聘启事 一、招聘岗位 1、装修公司销售 2、设计师（酷家乐/CAD） 3、家具导购 二、上班时间： 8：30-12：00，14：00-18：00 月休4天 三、薪资待遇 五险+电话补助+餐补+年终奖+团建 综合工资5000-20000元/月 四、公司地址 文华国际商贸城家具馆三楼 五、联系人 蒋女士

工作内容：引导客人，服务客人，礼貌热情，对工作认真负责

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确及时，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守服务流程与标准 5.维护良好的客户关系，提升顾客满意度与回头率 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和责任心，工作认真踏实 2.具备良好的沟通能力，能与同事协作，适应快节奏工作环境 3.身体健康，持有有效健康证明，能胜任站立式服务工作 4.服从管理安排，遵守门店规章制度，注重个人仪容仪表 5.热爱服务行业，愿意长期发展者优先录用

吃苦耐劳 认真工作 服从管理

东北胖小厨招聘海南儋州饺子工一名。

夜宵烧烤店招聘，后厨抓串工一名，要求识字会写字会普通话，长期工，短期工勿扰，工资3000到4000千，过年放假，，电话同步。下午五点以后联系，洋浦开发区海岸华庭哈尔滨小串总店，谢谢大一下

白马井饭店招一名服务员45岁以下有意向联系

本岗位招聘15人;年龄要求在18-35之间;岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，身体健康；2、细心负责，表达能力及沟通能力强。

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

早班服务员协助早餐师傅出餐 上班时间：5：00—13：30， 地址：海南省儋州市白马井镇滨纬二路1号 工资3200左右 电话： （一）岗位职责 1、菜单规划：根据餐厅的需求和顾客的口味，制定早餐的菜单计划，确保菜品丰富多样。 2、食材采购：与采购部门协作，确定所需食材的种类，数量和质量标准，参与食材的采购工作。 3、早餐制作：熟练运用烹饪技巧，制作各类早餐食品，如煮粥、蒸包子、煮豆浆、炒粉面饭，烙饼等。 4、质量把控：保证早餐的口感、色泽和风味符合要求，严格控制食品的质量和卫生标准。 5、创新研发：不断尝试新的早餐菜品和烹饪方法，以满足食客的需求和提升食堂的竞争力。 6、成本控制：合理使用食材和调料，避免浪费，控制早餐制作成本。 7、设备管理：正确操作和维护早餐烹饪所需的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。 8、团队协作：与其他早餐工作人员密切配合，确保早餐供应出品量，避免造成积压或短缺。 9、服从管理：严格听从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延执行，遵守各项规章制度（如:工作时间、团队协作、卫生标准等）努力提高本岗位工作效率，听从指挥，无条件服从领导安排的工作调配。（如：上班期间遇特殊情况需提前请假，应得到相关领导的批准，积极与其他岗位的同事保持良好的沟通与配合，共同完成各项工作任务。