招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动各类项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动，扩大品牌曝光； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等，及时向市场经理反馈活动优化建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作，并按时落实与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具备分析、应对及调控能力； 3、富有团队意识，拥有较强的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本控制观念和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干；

工作内容： 1.根据公司提供的精准客户资料，邀请客户到店进行沟通洽谈； 2.协同设计师完成与客户的对接及交流工作； 3.对暂未签约的客户开展后续跟进与再次邀约； 4.按要求落实上级安排的其他相关工作任务

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合异地调度。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，实际收益与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日投入时间约4-6小时。所推广课程专注于儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张以上，收入完全取决于个人投入程度。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用全额归个人所有，不需上交，相当于每日额外享有食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖100元/单 4：周度激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；完成7单则可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以团队统一安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周，每月均可申请。 团队氛围活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

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岗位职责 1.负责地推团队工作复盘与优化 2.运营微信公众号推文内容 3.完成视频剪辑及在抖音、快手平台的投放 4.策划并执行抖音、快手直播活动 任职要求 1.深入洞察线上按摩行业市场趋势，分析竞品推广模式，定期输出市场调研报告，为公司推广决策提供数据支持， 2.精通社交媒体运营、内容创作、广告投放等线上推广方式，熟知主流推广平台的规则与运作机制

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动多类型项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等信息，及时向市场经理反馈并提出可行的市场活动建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作落实，并对临时性事务及时响应与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具有较强的分析、应变与调控能力； 3、富有团队意识，拥有出色的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本管控意识和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干； 工作时间：做六休一

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，邀请客户到店进行深入交流； 2.协同设计师完成与客户的对接及沟通工作； 3.对暂未成交的客户开展二次邀约跟进； 4.执行上级安排的其他相关工作任务

【岗位职责】 ·负责中长途货物配送，按时完成运输任务 【职位要求】 ·持有C1驾驶证，具备2-3年及以上驾驶经验 ·熟练操作导航设备，掌握本地道路情况 ·具备驾驶能力，能胜任长时间行车工作 【工作时间】 ·全职岗位，以白班为主，具体时段可协商 【薪资福利】 ·月收入2600-8000元，按月发放 ·提供餐饮补贴

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区或商户的良好关系，拓展线下推广场景和合作机会 5.遵守公司推广规范，确保宣传物料的合理使用和现场执行的专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.能适应户外工作环境，责任心强，能够独立完成assigned任务 5.熟悉当地市场环境，有本地资源者优先

工作内容：市场推广20元/小时 工作要求：18-50周岁，男女不限；工作内容简单，易上 手。 工作时间：晚6至夜2:00左右，超过时间算加班，提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供夜宵，环境舒适 适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前做过此类的勿扰！

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收银 年龄：20 - 48岁 薪资福利:工资4000 - 4500元 ， 工作地址:1️⃣景贤街好想来2️⃣港湾花园好想来

法规申报专员 生物科学、药学、法律或相关专业专科及以上学历；熟悉国内外生物技术领域的法规环境，具备相关申报经验者优先；良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理复杂问题；细致认真，具有较强的责任心和抗压能力；具备较强的学习能力和文档撰写能力 薪资福利:4000 - 6000元/月，双休 邮箱: 工作地址:十字经济开发区立宇大道18号

吧台收银 18 - 38岁，身体健康，做事干净利落，诚实稳重，服从门店管理，需长期，兼职勿扰 薪资福利:工资3200 - 3500，带薪月休3天，年假3天，三节福利，提供工作餐 招工人数:1名 具体到店面议

岗位名称：人事经理/主管；储备店长；专职会计；媒体运营主管/经理；美工设计；收银员；导购员；寒假工。岗位要求（以人事经理/主管、专职会计为例）：人事经理/主管：1.有较强的组织协调能力和管理能力；2.精通人力资源管理工作流程及相关法律法规；3.有相关工作经验优先考虑。专职会计：财会相关专业；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）。薪资待遇请直接与企业沟通确认。

连锁超市新店开业 急招急招以下人员 主管1名：长白班 店长1名：长白班 收银员4名 理货员4名 上班时间对班制 （1）早晚班：（早06:30-11:30下午17:30-21:30） （2）中班：11:30-17:30 生鲜员4名 豆制品4名 上班时间对班制 （1）早晚班：（早05:30-11:30下午17:30-21:30） （2）中班：11:30-17:30 上班地址: 敬亭路天平路路口原银城菜市场 电话：