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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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•网络架构规划与设计 •主导工厂整体网络架构（涵盖生产网、办公网、无线网、数据中心及云连接）的规划设计与持续优化，保障其具备高可用性、高扩展性与高安全性。 •负责网络项目技术方案落地，包括设备选型、配置调试及上线交付，确保项目按期高质量完成。 •制定并落实标准化网络配置、变更管理流程及IP地址分配机制。 •网络运维与故障处理 •承担7x24小时核心网络系统的运行监控、日常维护与应急保障，确保服务可用性满足既定标准（SLA > 99.9%）。 •及时响应并处置网络突发故障与性能问题，开展根因分析（RCA），制定有效对策并形成完整报告。 •定期实施网络健康评估、性能监测与容量预测，主动提出并推动优化措施执行。 •网络安全与管控 •负责防火墙、路由器、交换机、WAF、VPN等网络与安全设备的安全策略配置、审计优化，构建多层次防护体系。 •组织实施网络层漏洞扫描、风险评估与修复工作，协同信息安全团队应对网络安全事件。 •确保网络环境符合企业内部管控要求及外部合规审计规范。 •生产网络专项支撑 •负责生产网络系统建设与运维，通过VLAN、ACL、防火墙规则等手段实现与办公网络的逻辑隔离。 •深入理解制造场景对网络低时延、高稳定的需求，为MES、SCADA、PLC等工业控制系统提供定制化网络支持。 •熟悉主流工业通信协议（如PROFINET、EtherNet/IP）者优先考虑。 •自动化与文档管理 •编制并持续更新网络拓扑图、设备配置资料、标准作业指导书（SOP）等技术文档。 •探索应用Python、Ansible等工具实现配置备份、批量操作等自动化运维，提升工作效率。 任职要求 •经验与教育背景 •统招本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业。 •5年以上中大型企业网络运维管理经验，其中至少包含2年制造业（如电子、半导体、汽车、机械等行业）现场网络支持经历。 •核心技术能力（须熟练掌握） •路由交换：深入掌握TCP/IP协议体系，精通OSPF、BGP、VLAN、STP、VPN等主流路由交换技术，具备复杂网络问题排查能力。 •网络设备：熟练操作华为/华三或思科等主流品牌交换机、路由器的配置与管理。 •网络安全：具备实际防火墙操作经验，精通安全策略、NAT、VPN（IPSec/SSL）配置与维护。 •无线技术：熟悉企业级无线局域网（WLAN）的规划部署与调优，了解802.11a/b/g/n/ac/ax协议标准。 •软技能与素质 •具备出色的逻辑思维、故障定位与问题解决能力，能够在高压环境下高效处理紧急事件。 •具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能清晰向非技术人员解释技术内容。 •具备扎实的技术文档撰写功底。 优先条件 •持有CCNP/CCIE、HCIP/HCIE、CISSP等专业认证者优先。 •具备SD-WAN、SDN或公有云网络（如阿里云、Azure）实践经验者优先。 •具有网络自动化开发经验（Python/Ansible）者优先。 我们提供 •具有市场竞争力的薪酬福利体系。 •参与公司核心数字化转型项目的机会。 •广阔的职业发展通道与技术成长平台。 •完善的培训机制与协作型团队氛围。

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薪资260-300一天下班发工资 不压工资 管吃住 不收费 不要押金 工作内容:快递小件扫描，分拣，贴标等岗位自选 提前报名！！！ 长期工也可以联系

工作内容： 1、蔬菜，水果，日用品等商品的分拣，打包贴标 2、仓库货物搬运，装卸，整理 3、配合仓库盘点，清洁及订单核对 4、服从主管安排的其他物流仓储任务 任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 2、无需经验，提供岗前培训 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点） 4、识字、会使用智能手机基础功能 面试入职：携带身份证到仓库面试、通过后即可入职（无竞聘环节）

日结，源潭顺丰中班 16:00-21:30 5.5 小时制实发到手工资 100 元 岗位装车，拉车，分拣打杂等等岗位随机 18～55 岁，18～52 岁男女不限不包吃住 提前30 分钟集合，不用带身份证，进出刷脸打卡，不要穿短裤凉鞋拖鞋，连帽衫，手机给管理统一保管 ☎报名

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《耳机包装+300一天+新宿舍+免费吃住+人走账清+[开工新人奖励3K]》

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岗位职责 1、依据发货计划合理调配车辆资源，安排驾驶员出车，制定高效运输路线。 2、统筹装车作业安排，协调仓库完成备货与装运工作，提升车辆使用效率，控制物流成本。 3、实时监控货物运输动态，掌握在途进度，及时应对堵车、故障、恶劣天气等突发状况。 4、负责派车调度、送货跟进及回单回收，确保各环节交接手续齐全完整。 5、协调装货、到货及签收等相关事宜，保障流程顺畅执行。 6、建立并维护运输台账记录。 7、严格遵守运输安全管理规定，保障货物安全准时送达。 任职要求 1、大专学历，物流类相关专业； 2、具有一年以上物流调度相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，持有计算机二级证书者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，工作有底线、讲原则。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。苏州员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各环节执行情况，确保制度落地运行； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，推动人才梯队建设； 3、提升企业物流运营水平，控制运营成本，提高出货效率，保障货物准时高效交付； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务主导的定期盘点对账，并组织本部门人员实施周期性库存核查； 5、负责仓储现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖但不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会。

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