1、岗位职责： （1）根据指导律师的安排，配合开展律师业务相关工作，积累执业实践经验，提升实务操作能力； （2）参与案件的证据收集与处理流程； （3）负责法律文书、合同及协议类文件的起草与审查； （4）关注并整理最新法律法规及司法判例信息； （5）协助为客户提供基础法律问题解答服务； （6）整理并筹备法律会议所需的资料与文件。 2、任职要求： （1）法学专业背景，本科及以上学历；持有法律职业资格A证； （2）具有较强的逻辑分析与判断能力； （3）具备良好的表达能力及团队协作意识； （4）能适应高强度工作节奏，抗压能力强； （5）熟悉法律专业知识体系，了解基本法律程序。

需求专业：行政法与行政诉讼法学、刑法学、民法学、商法学、 民事诉讼法学、刑事诉讼法学、经济法学等 工作地点：石家庄市桥西区裕光街6号鸿锐大厦 职位描述： 1、具备全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； 2、熟练进行法律文献检索及文书处理，协助律师完成诉讼材料的整理与准备工作； 3、具备较强的责任意识，工作细致严谨； 4、能适应高强度工作节奏，性格开朗，具备良好的团队协作精神，服从工作调配，可接受短期出差。 薪资待遇：面议

岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先； 2、需将律师执业关系转入本所，具有一年以上持续非诉法律实务经历； 3、持有有效律师执业资格证，无任何行业惩戒记录，能熟练开展公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉业务； 4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者优先考虑。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑分析能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目进度管理； 2、善于运用结构化方式与客户、监管单位及团队成员进行高效专业沟通。 软性加分项： ・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力； ・熟悉非诉类客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的工作理念，具备良好的跨部门协作意识。 ■成长体系：提供清晰透明的晋升机制； ■协作模式：实行扁平化管理体系下的专业化分工协作； ■薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六工作制，缴纳五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■团队文化：由年轻化的精英律师组成团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■案源支持：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个案资源丰富。

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与市场团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理任务，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上实际执业经历； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，可独立完成案件办理工作

岗位职责: 1.接待来访当事人，开展法律咨询工作，针对各类案件提供专业解答并推动服务转化 2.与客户深入交流，掌握案情细节，协助拟定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具有扎实的法律理论基础和出色的沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的案件分析与实际问题解决能力 3.富有团队协作意识，能与律师团队高效协同，共同推进案件办理进程

签约律师，招聘合作执业律师

代理公司民商事诉讼事务，月均处理5至10件案件

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1.试用期底薪2800元，转正后3000元，试用期为两个月，工龄每满一年增加200元 2.工作时间为上午8:15至12:15，下午1:45至5:45，每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00至12:00，法定节假日按规定正常休假 3.试用期内提供一个月带薪培训，培训内容根据实际业务类型安排，初期入职有为期七天的集中培训，后续由专人指导跟进 4.岗位信息：该岗位主要负责公司内部后勤相关事务，具体工作内容根据上级安排执行，包括表格制作、物资调配及其他日常协助性工作

主要生产充气帐篷的外皮加工与内饰加工。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

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