二建带B证，项目在昆明。其余无要求

新项目开工，需要多名建造师，工程师

需要人证合一

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数：1.现场技术管理人员：5 名 2.安全员：2 名 岗位职责：现场技术管理人员：1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员：1.负责施工现场安全日常管理工作；2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；3.须持有交安 C 证。任职要求：1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年。（具体要求电话咨询）4.身体健康，年龄 18-50 岁， 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 薪酬与用工说明：1.入职设置 1 个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 工资按基本工资+绩效工资计发，试用期一个月，试用期结束按工作能力定岗： 试用期：5000元/月 技术员：6000元/月 安全员：6000元/月 工区长：6000-8500元/月 副部长：11000元/月以内 部长：12000元/月以内 福利：、差旅费报销、出差伙食车费补助 报名方式及期限：有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日 工作地点：云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部

【任职要求】 有建造师证书，带有安全B证+中级工程师资格证书，相关专业背景优先;3年以上项目管理经验，有大型工程项目管理经验者优先; 熟悉建筑行业相关法律法规及项目管理流程，具备良好的沟通协调能力。 【工作内容】 负责项目全过程管理，包括进度、质量、成本及安全管理;协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按期保质完成;编制项目计划、进度报告及总结材料，定期向公司汇报项目进展。

招聘要求：持有四川省机电二级建造师执业资格证书，能接受长期出差；机电一级建造师优先。

招二级建造师

工作内容：在四川、云南金沙江流域电站区域从事施工管理工作。主要是做电厂内机械设备检修及建筑施工类型的工作。 职位要求：有二级建造师证书且是机电专业，能熟练掌握办公软件的操作，有施工管理经验。能够接受长期驻场，休息时间可换休。 工作时间：同步电厂的时间，每天不超过8小时。 其他：我公司为湖北省的施工单位，在云南四川长期有项目

云南有防盗门1200套，防火门900个，找安装师傅，可单独下车上楼，安装，灌浆，做事靠谱的联系，，

昆明市禄劝彝族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

昭通市昭阳区招水电

云南昆明弥勒新哨大量招聘蓝莓采摘工人500人，工期大半年，2026年10月到2027年5月，头三天保底120.超出的按照超出的发放，三天过后计件4一6元一公斤，包吃住，自带生活用品跟床单碗筷，干满一个月，干满三个月，半个月发一次工资，一个月发两次，前提不是色盲，一人一张身份证跟银行卡，有意者请电话联系微信同号 王姐

只找施工队

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

劳务现场从事施工放线管理工作，安徽企业，要安徽的二建证。

持有河北水利二级建造师，水利B证，上五险，急聘！无证勿扰！

岗位要求：施工负责人要求带建造师证书，最好带b证及职称，兼职全职均可。 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核、施工交底与技术指导 2. 组织解决现场技术难题，优化施工工艺，确保工程质量与进度达标 3. 编制并落实专项施工方案、安全技术措施及质量控制计划 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 参与工程验收、资料归档及技术总结，提升项目标准化管理水平

房建，有二级建造师证，管吃住，买社保，

托管老师要求: 1.数学，语文，英语都能辅导 2.有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 3.退休经验丰富的各科老师优先考虑 4.有经验能辅导各科的宝妈也优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天/月+额外奖励+提成 9.要求做长期！感兴趣随时联系！

新项目招聘建造师工程师多人

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督执行落实 3. 组织图纸会审、技术交底及质量、安全检查，及时处理施工问题 4. 配合甲方、监理及合作方开展沟通对接，保障各方协作顺畅 5.参与工程资料整理、竣工验收及备案工作，确保合规完整 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），证书须注册在本公司 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工规范及行业标准 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 4.学历不限，优先考虑有大型建筑公司合作经验者 5.无不良执业记录，认同公司发展愿景，愿随公司全国布局共同成长

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全 4.办理项目相关报建、验收及竣工资料归档等手续 5. 配合甲方、监理及分包单位沟通协作，及时解决施工问题 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电专业均可） 2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程 3. 熟悉国家及地方建筑法规、规范及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

第一：需具备小学作业辅导相关经验，并参与过教学管理工作，且累计从业时间达5年以上 第二：本岗位面向精品班师资储备，不接受新人应聘，品行欠佳者勿扰，缺乏进取心者勿扰，计较得失者勿扰，业务能力平庸者勿扰，工作态度消极者勿扰，骄傲自满缺乏团队包容者勿扰，抱有混日子心态者勿扰，无职业发展目标者勿扰 第三：若专业能力尚可，学习意愿积极，工作经验条件可放宽至3年以上 第四：薪酬待遇：基本工资1800元/月+全勤奖+其他福利

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

托管班辅导作业老师急招 地址：昆明市五华区五一路兴杰大厦七楼7c，需9.1号到岗。 岗位职责：辅导学生完成作业，解答学习疑问，帮助孩子养成良好学习习惯。 任职要求： 1.男女不限，师范专业优先，有教育相关经验者优先考虑； 2.责任心强，对待工作认真负责，对孩子有耐心和爱心； 3.每周一至周五下午15:30准时到岗，工作至孩子完成作业。周末双休。 薪资福利： 1.试岗一周，表现优秀者正式录用； 2.薪资待遇：100元/日＋吸纳新生获得课费的相应提成； 3.工作期间包晚饭。 如果你热爱教育事业，喜欢和孩子们相处，欢迎加入我们！ 有意向的小伙伴加V：tj

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招托管老师职位描述 【岗位职责】 -负责托管孩子的日常学习与生活安排 -协助孩子完成作业，组织趣味活动 【职位要求】 -本科及以上学历 -1-2年相关工作经验优先 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：2800-5500元