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出纳专员
4000-7000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验
亲爱的未来新同事好!因近期咨询人数较多,为提升沟通效率,请您在联系前仔细阅读以下信息,内容真实有效。为节省彼此时间,避免重复提问,感谢您的理解与支持! 本岗位长期稳定,提供食宿;若居住西峰,每周可报销2-3天往返车费 岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务,保障资金安全与账务准确。 2.承担发票的申领、采购及保管工作,确保财务票据齐全且符合规范要求。 3.配合团队开展月度与年度结账工作,包含税务申报及基础财务数据分析。 任职要求: 1.有出纳或相关财务岗位实际工作经验者优先。 2.熟悉财务系统操作及常用办公软件,能独立完成账目登记与报表整理。 3.具备良好表达能力与协作意识,可在多任务场景下保持工作效率与准确性。 试用期薪资3500元,转正后增加500元绩效工资 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,单休,每周日休息
出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年学历不限果库出纳出纳经验餐饮出纳初级会计师
公司企业涉及酒店、餐饮、果库等板块的账务管理,现有会计团队,本岗位为出纳,需具备独立操作能力,到岗即可开展工作 提供食宿,不扣费用 工作时间8:00-12:00;14:00-18:30,试用期3500,转正4000,后续视情况增加绩效,周日休息,期望长期稳定 岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务,确保资金流转安全准确。 2.办理发票申领、采购及相关管理工作,保障财务票据齐全且符合规范要求。 3.配合完成月度与年度财务结账工作,包含税务申报、数据整理及基础财务分析等任务。 任职要求: 1.有出纳或相关财务岗位实际工作经验。 2.熟悉财务系统及办公软件操作,能独立完成账目登记和报表制作。 3.具备良好沟通意识和协作能力,能在多任务环境下保持工作细致与高效。
出纳,统计
出纳
出纳,统计,全职
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确 2.办理汽车维修服务相关费用的收取与支付,提供高效优质的客户支持 3.协助完成与汽车维修业务相关的财务工作,确保账目清晰规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅协作 2.工作认真负责,能按时保质完成各项任务 3.适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作态度
出纳岗位
3000-4000元/月
出纳3-5年学历不限果库出纳出纳经验餐饮出纳初级会计师
公司企业涉及酒店、餐饮、果库等板块的账务管理,现有会计人员配备齐全,现招聘出纳岗位,需具备独立上岗能力,可直接开展工作。 提供免费食宿,不扣任何费用。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00,每周单休,周日固定休息,期望应聘者长期稳定。 薪资待遇:试用期3500元,转正4000元,后续根据表现叠加绩效奖金。 岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务,确保资金流转安全、数据准确无误。 2.承担发票的申领、采购与保管工作,保障财务票据齐全且符合规范要求。 3.配合团队推进月度及年度财务结账工作,参与税务申报、账目核对及相关财务分析事务。 任职要求: 1.有出纳或相关财务岗位实际工作经验,熟悉基本财务流程。 2.熟悉财务软件操作及常用办公软件,能独立完成日常账务登记和报表整理。 3.具备良好的协调沟通能力,责任心强,能在多任务环境下保持高效与细致。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
岗位职责: 1.负责企业日常现金及银行收付款业务的办理与管理。 2.按时完成账务核对工作,保障账目清晰、数据准确无误。 3.协助编制出纳相关的日结、月结报表,及时提供资金流动情况。 4.审查并规范使用各类财务票据,确保符合公司财务规定。 5.参与优化财务操作流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。 2.具备良好的职业操守和保密观念。 3.工作认真细致,责任心强,能妥善处理多类财务事项。 4.具备较强的沟通能力与团队协作意识,可高效协同部门内外人员。 5.熟悉财务管理流程,具备灵活应对实际工作问题的能力。
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
财务管理及报表
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上不可兼职
职位要求: 诚邀20—40岁人士加入我们,形象端正、举止文明,中专及以上学历,具备相关专业背景者优先考虑,持有驾驶证者更佳! 在这里,你将获得与能力相匹配的回报,发展机会持续开放,岗位虚位以待!你的价值,将在此得到充分展现!
出纳/财务文员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
1:办理日常现金与银行收付款业务。 2:管理支票、汇票、发票及收据等相关票据。 3:登记银行账目与现金账目,妥善保管财务章及公司印章。 4:审核并处理费用报销,整理原始会计凭证。 5:依据公司财务制度及时填制记账凭证并完成记账,确保各项业务准确无误。 6:完成上级交办的其他工作任务。 7:财务、会计专业本科学历,掌握会计报表编制方法,熟悉会计法规与税收政策,能熟练操作财务软件;具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,学习能力强,具有一定的财务分析能力。
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限大专及以上混合办公
文书起草与处理:撰写通知、通告、会议纪要、请示等日常文件;协助编辑或校对公司内部材料。 负责文件的收集、登记、分类、归档;管理电子文档与纸质档案,确保资料完整、保密。会议安排与接待:协助组织公司会议,准备会议资料;做好会议记录,整理会议纪要;协助接待客户或来访人员。管理电子文档与纸质档案,确保资料完整、保密。维护办公室整洁;管理办公用品的采购、发放与库存登记。沟通协调与信息传递:内外部沟通:接听、转接电话,处理日常邮件和传真;协助跨部门协调事务,传递通知与信息。上传下达:协助领导传达通知、安排工作任务;整理并反馈各部门相关信息。数据处理与信息录入:录入并整理各类数据,如员工信息、客户资料、统计表格等;使用Excel、Word等办公软件处理日常报表。上级交办的其他事务:根据实际需要,协助人事、财务或其他部门处理临时性工作;做好领导安排的其他行政支持工作。 任职要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT);打字速度快,文字处理能力强;做事细心、有条理,具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备一定的文书写作和信息整理能力。
甘肃兰州有修暖气管的师傅吗?。
水暖安装/维修
有修暖气管的师傅吗?。
兰州
1月29日 00:41拨打电话
酒泉玉门市招子母车司机数名春节不回家优先气背油工资趟结上车
B照货车司机A照货车司机
招子母车司机数名春节不回家优先气背油工资趟结玉门上车
酒泉 玉门市
1月29日 00:38拨打电话
甘肃嘉峪关找木工师傅!有闲的联系!
装修木工
找木工师傅!有闲的联系!
嘉峪关
1月29日 00:37拨打电话
甘肃兰州明天新区要3个木工。年龄50岁以下,9个小时330,
330元/天
建筑木工3-5人
明天兰州新区要3个木工。年龄50岁以下,9个小时330,
兰州
1月29日 00:37拨打电话
工厂叉车工包住11-20人
兰州新区宝航新能源厂,两班倒,12个小时,持证叉车工,20名工资一月7500-8000元炉工,要10名,工资一月8000-10000元操作工,打包工,40名工资7000多-8000元,回族,藏族,彝族,,都可以职业病体检,管住不管吃吃饭厂里有一餐自费10元,住宿离厂5-6公里,一起有车最好,工资每月25号,发上个月,有紧急情况可预支,过年不放假,能吃苦耐劳的联系
兰州
1月29日 00:36拨打电话
会计出纳
2000-3000元/月
出纳学历不限出纳经验
记账,每天订单登记派单,出库
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
公司出纳的核心工作是负责公司资金的收付与保管,登记资金相关账簿,确保资金流转清晰、安全,同时负责对接公司后端工厂的相关业务。 【工作职责】 1. 日常资金收付 办理资金收款、付款业务,以及银行存款的转账、存取等操作。 2.负责报销审核 回收票据,审核付款凭证的合规性、完整性,确认手续齐全后再执行报销付款。 3. 资金保管与盘点 妥善保管库存资金、银行票据、各类印章、保险柜钥匙等。每日盘点公司业绩和资金,做到账目相符,随时汇报。 4. 业绩登记与单据管理 逐笔登记每日资金出入账,根据下单来登记每个人的业绩,每日核对总账目并播报总业绩(设置每日截止统计时间),登记已付款、未付款和礼赠的,所有账目做到日清月结,该开发票的开发票,该收发票的收发票。 同时整理、保管资金收付相关的原始凭证,及时传递给会计进行账务处理。 5.负责采购排单,及时将获得的订单数据下单到后端工厂,安排出货,同时负责对接工厂的相关信息。 6.公司员工相关资金处理 核对员工业绩,办理工资发放、社保公积金缴纳、公费支出等资金相关事务。 7.财务其他义务 负责对接和配合财务会计,提供其所需的相关资料。 【任职要求】 1.学历与经验:至少有1年以上的出纳相关工作经验,有更久出纳工作经验者优先,愿意长期稳定工作者优先。 2.技能要求:熟练使用WPS的软件,能独立完成财务表格制作; 3.其他要求:工作认真负责,有较强的抗压能力和团队协作意识,能适应旺季订单高峰期的工作节奏。 4.工作时间:每周一至周六,9:00点到18:30点,中午休息1个半小时。 【薪资福利】 1.4000元-5000元/月,缴纳社保; 2.工作优秀者享受团队奖 3.办公环境舒适,团队氛围较好
出纳一名
5000-9000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验
招出纳一名 18~45岁需要做过有经验的 包吃 工资面议
出纳1-3年大专及以上五险一金、节日福利、定期体检初级会计师
1.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 2.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 3.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 4.持有初级会计证上岗。 5.30岁以内 6.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。 7.居住附近优先考虑(21号线-阳逻开发区地铁站附近)。 联系方式:1.热线:买先生 2.VX:(说明平台名称+岗位+年龄)
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
对建筑工地业务熟悉
庆阳西峰区招聘信息员1名
1000-3000元/月
文员
招聘信息员1名
财务专员
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经
岗位职责: 1.确保各项财务与税务工作符合公司制度及行业规范; 2.负责财务报表的审核、登记与编制,涵盖利润表、资产负债表等相关内容; 3.配合完成税务申报、审计及其他相关财务操作; 4.跟踪并分析财务数据,提出有助于成本管控和财务效率提升的建议; 5.与客户保持沟通,提供专业的财务与税务指导服务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对并解决客户需求; 2.熟悉财务与税务专业知识,能够精准理解并应用相关政策; 3.拥有较强的逻辑分析能力与数据洞察力,及时掌握财务变化趋势; 4.工作细致认真,责任心强,恪守职业操守; 5.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
统计数据
3000-4000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责收集与分析生产数据,确保数据质量和准确性。 2.编制和更新生产记录,提供数据支持。 3.协助团队成员,确保数据的有效管理。 任职要求: 1.具备良好沟通能力和团队合作精神。 2.细心认真,能够严格按照要求完成统计任务。 3.能够自主管理数据,保证数据的准确性和有效性。
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上
1、处理日常收款、付款、转账及银行相关事务; 2、办理票据领取、开具及相关税务事宜; 3、编制外账会计月末所需的发票汇总表、发票明细表、车辆销售统计表,并整理银行回单与流水记录; 4、执行员工工资的发放工作; 5、负责现金的保管与日常管理; 6、妥善保管财务印章及各类票据; 7、准确编制各类所需财务报表; 8、整理发票存根联、出库单据及会计凭证资料。
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算资金管理餐饮/酒店生活服务
招聘岗位:财务相关工作 工作内容:费用审核,导游账单核对,经营测算,年度预算,数据分析等 招聘对象:本科及以上学历,1-2年工作经验优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务法务
会计从业,大学本科及以上学历,具备中级或以上职称,三年以上商贸行业相关工作经验,*****
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
全面负责会计核算、财务监督、税务管理以及战略决策支持等相关工作
制造业成本会计
4000-6000元/月
成本会计本科及以上成本中级会计师制造业金蝶EAS
岗位职责: 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、及时 2.编制月度成本分析报告,识别成本异常波动原因,提出降本增效优化建议 3.参与制定和完善成本核算流程及内控制度,配合财务系统(如用友、金蝶)成本模块上线与优化 4. 协同生产、采购、仓储等部门开展BOM维护、工时定额审核及存货盘点监督工作 5.完成月末结账、成本结转及相关凭证编制,支持管理报表与税务申报需求 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备成本会计或制造业财务核算经验者优先,经验不限 3. 熟悉企业会计准则及成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),了解ERP系统操作 4.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5.能适应制造业工作节奏,接受短期生产现场对账与盘点支持
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理
1、能熟练操作电脑2、项目汇报及资料整理
装修接待员
80-100元/天
前台经验不限中专及以上有空调服务业前台19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天
岗位职责: 1.负责客户接待工作,提供专业化的装修咨询与解答服务 2.协助客户开展装修前期筹备,保障装修流程有序衔接与推进 3.与设计及施工团队协同作业,确保客户需求精准落地与执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能准确把握并响应客户诉求 2.拥有良好的团队协作态度,能够与团队成员高效配合,共同达成工作目标 3.具备较强的学习能力,愿意持续提升专业素养与业务技能,优化工作效率
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