负责公司人员招聘 办理员工入离职手续 管理员工日常考勤

负责一炸，最好有经验的，只需炸肉，收拾一下卫生就行，

。岗位职责一，负责绩效考核管理，数据汇总统计，考核并建立台账二，负责职工培训安排，培训时间，培训地点。组织培训人员做好培训记录建立台帐。三，负责薪酬计算，。四，负责职工选聘调入，调出。整理建立档案，职工岗位变动等手续办理。五，负责各部门工资表的计算及审核，外勤表的编制及审核。六建立记录工资及奖金发放统计台账。劳动力使用状况台账，负责签订员工协议

职位详情 1、负责简历筛选及面试通知，确认面试人员并协调安排面试时间（提升初步识人能力） 2、协助人事经理推进招聘任务执行（强化执行能力） 3、按时发布岗位招聘信息，维护企业形象与品牌宣传（提升文案撰写能力） 4、定期汇总招聘成果，分析并整理相关数据（培养总结归纳能力） 人员要求： 1、具备进取心，做事耐心细致 2、拥有良好的沟通技巧与语言表达能力 3、富有团队协作精神，性格外向乐观，主动积极 4、有销售、招聘或美容行业经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪5000＋提成综合收入6K-10K 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 弹性调休，工作轻松，无需加班

高薪招聘成就自己 服务员5名： 有能力可持续晋升(工资3300-5000)后厨人员5名： 有能力，有责任可持续晋升(工资3300-5000)刷碗大姐3名： (工资3000-3700)

岗位职责： 1、负责人员招聘，办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续；考勤统计及人事资料归档管理； 2、编制员工工资报表，核算计时与计件工资，确保薪资准时准确发放； 3、处理薪酬管理中的日常事务，针对问题向主管提供切实可行的优化建议； 4、统筹员工各项福利保险的数据统计、报表制作、缴费操作及缴费基数核定工作； 5、建立并维护员工人事档案，办理劳动合同签订与续签，参与企业文化活动组织与推进； 6、管理员工人事信息，协调处理员工关系相关事宜； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学或相关专业优先； 2、具有一年以上薪酬、绩效或员工关系模块实际操作经验，能适应前台办公环境； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定，对数据敏感，熟练使用EXCEL等办公软件； 4、具备较强的服务意识，沟通顺畅，工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作能力； 工作时间：八点到八点-含1.5小时加班，实行单休制，无法接受者请勿投递简历。

处理外卖订单制作，能吃苦耐劳，非诚者勿扰

人力资源部-招聘&培训&基础人事实习生 我们寻找谁： 高校在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 对人力资源工作充满热情，具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力； 工作认真负责，细心耐心，具备良好的抗压能力； 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达能力； 每周实习4-5天，实习期不少于6个月。 你将参与： 协助招聘团队进行简历筛选、电话邀约、面试安排、offer沟通以及新人入职跟进等工作； 协助SSC处理信息收集、资料管理、合同续签、员工答疑等常规人事流程； 协助HRBP进行数据分析、报告撰写等工作； 发起与组织企业文化创意方案与活动； 其他人力资源相关工作。 你将获得： 深入了解人力资源各模块工作内容，提升专业技能； 参与公司实际项目，积累宝贵的工作经验； 获得资深HR的指导和帮助，快速成长； 丰厚招聘奖金和团建基金、下午茶等福利待遇； 表现优异者有机会获得全职offer。

礼仪迎宾接待

岗位：服务员寒假工 岗位职责：上菜、收桌之类的简单工作 薪资待遇：综合5000元/月，包吃包住 福利待遇：包吃包住月休4天，节假日福利，生日聚餐等等 工作要求：无过多明显染发纹身，招聘年龄17-35 各区都有门店连锁，欢迎咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

年底招人 本传媒公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘前台岗位人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责公司外来人员的接待与引导工作，树立良好的公司对外形象； 2.承担日常快递的收发、登记与分发，保障物料流转顺畅； 3.统筹日常办公用品的采买、入库与领用管理，满足各部门办公需求； 4.协助人事部门开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约及接待等事宜。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，综合素质优异者学历条件可适当放宽； 2.能力要求：具备出色的沟通表达与协调能力，能够高效对接各部门日常工作； 3.形象要求：形象气质佳，具备良好的审美能力，穿搭得体，熟练掌握基础化妆技巧，保持干净整洁的职业形象； 4.其他要求：公司内有宠物猫常驻，需喜爱且不惧怕猫咪，能适应相关办公环境。 三、福利待遇 1.工作时间：实行早九晚六工作制，无加班安排，法定节假日正常休假； 2.薪资结构：无责底薪+提成+奖金，具体薪资待遇可面议； 3.办公福利：公司提供无限量小零食，配备冰箱等基础设施，打造舒适便捷的办公环境； 4.团队氛围：公司团队人性化，工作氛围融洽和谐，老板注重员工的工作体验与成长，万事沟通为主。 欢迎投递！！！

主要工作是负责招聘工厂的过抖音直播和聊天工具给工友介绍工厂工资等福利待遇公司会有管理人员手把手教

1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-8k+，具体薪资面议（多劳多得，根据个人能力和经验确定）； 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入5k-8k+，具体薪资面议（根据个人能力和经验确定）； 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-6k+，具体薪资面议（根据个人能力和经验确定，多劳多得） 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

联系电话

【高薪急聘】招聘专员/HR助理（蛋蛋后优先！） ——与同龄人并肩作战，玩转人力资源新玩法！ 薪资：3k+绩效+带薪培训（综合收入4-6k） 时间：朝九晚五不加班（单休，青春就该敢拼敢赚！） 坐标：[你的城市]核心CBD，网红风办公空间任你打卡 你的职责： 化身“人才捕手”——在各大渠道发布优质职位信息，让好机会精准触达目标人选 担任“面试组织官”——从众多简历中识别潜力股，高效推进面试流程 掌控“入职全环节”——从签约到岗前支持，全程护航新人融入之旅 加入“校招先锋队”——深入高校及招聘会现场，展现企业年轻风采 我们期待这样的你： 00后优先！普通话标准流畅，表达清晰有感染力（沟通能力在线） 熟悉社交平台操作，擅长与人互动交流（各类求职渠道轻松驾驭） 专业不限，有HR相关经验者优先考虑 性格开朗活泼，热爱工作更爱团队氛围，同事全是同龄伙伴！ 专属福利： •月度团建基金（剧本杀/露营/探店随心选） •节日惊喜礼包不断（公司宠员工从不含糊） •明确晋升机制（表现优异者半年内可晋升主管） •免费下午茶+全天候开放零食角 这里没有层级束缚！ 和一群Z世代同行者，用新颖方式搞定专业人事工作！ （重点来了：每天都能结识超多有意思的新朋友~） 立即联系HR： [你的联系方式] （备注“应聘招聘专员+姓名”优先回复） 适合人群：渴望快速提升的职场新人/享受人际连接的社交能手/追求价值实现的实干派 PS：当日投递简历者，将优先安排与CEO面对面交流机会！

本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递。 岗位职责： 1.落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效； 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选（侧重主播类岗位），统筹并参与面试安排； 3.协同团队协作达成招聘指标，助力团队整体效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与候选人及内部成员保持顺畅交流； 2.具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作； 3.乐于持续学习并优化工作方式，推动个人与团队效率进步； 4.有传媒领域主播招聘经历或直播相关招聘/营销背景者优先考虑。 工作时间：10:00-12:00；13:00-18:00。 底薪：3k-5k 提成：按500-1500元/人计算，表现优异者基础薪资可另行商议。

捞小锅吾悦广场店招人啦！缺的就是你！ 急聘岗位 后厨工：4000-4500元/月，手巧麻利优先 服务员：4000-4500元/月，热情开朗加分 重磅福利：包吃包住！省心省钱超划算！ 联系热线： 工作轻松氛围好，快来和我们一起搞事业！

前厅服务员 年龄：18至45岁 要求：身体健康，有服务意识

夜宵店招阿姨

负责食堂切配菜，打扫桌地面卫生等工作

上海连锁餐厅寒假工学生工兼职服务员招聘 兼职寒假工服务员，， 年龄18-26周岁 【薪资】底薪4500+提成，综合薪资5000-6000元左右，月结每月15日；包吃包住，水电费自己交， 【工作时间】过年期间不能回家（元宵节2026年3月3日前）需要在岗；做六休一，早10晚10，中间休息3-4小时，实际工作8-9小时 【面试时间】 前厅后厨岗位——14:00-16:00到店面试；

负责公司部门人员招聘补充，协助办理入职离职手续，部门人员调配。

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事宜 办理员工劳动合同签订与离职手续 维护办公区域环境卫生 服从上级工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，工作氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件 4.性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力及执行力