任职要求： 1. 年龄在30周岁以下 2. 具备1年以上财务相关领域工作经验 3. 有电商行业从业经历者优先考虑 4. 薪资具体面议（工作内容偏向审计方向） 5. 福利待遇优厚，享受双休，工作时间9:30-17:30 6. 熟练操作电子表格及常用快捷键功能 主要工作职责详见面谈！！！！！

1.：100元/天 2.被审计单位类型：企业固定资产盘点 3进场时间：11月10号进场 4.项目预计期限：预计11月21号左右结束 5.能力要求具体描述：主要工作是盘点和抽凭，工作态度端正，责任心强，为人正直，人品端正。四个人分两组，分配某一个区去工作，服从管理，不会很偏都在市内。 6.是否自带笔记本电脑：是 7.餐费住宿：无 8.来回差旅费：无 9.是否加班：早8.30晚5.30 10.周末是否休息：双休 11.费用结算： 12.请仔细阅读项目内容、91审计帮平台上的服务告知书，无异议的，且认为自己时间合适，可直接加我微信详细沟通，或报名后我们直接与你联系 备注：介于本项目的重要性，参与人员要有始有终做到项目结束，

岗位职责: 1.审核产品及商家相关信息，确保内容真实准确。 2.负责业绩数据报表的复核与校验，保障数据精准可靠。 3.统筹管理商品出入库记录，维护库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任意识。 2.能够高效执行并完成上级交办的工作任务。 3.拥有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通配合。

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责任底薪5000元（4000底薪+600全勤+400补助，只要按时出勤不请假旷工即可全额领取）＋开单红包＋15%-50%高提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 开单奖励、绩效奖金、全勤奖、话费补贴、年终奖金 【岗位职责】： 1.负责审核客户在公司平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进！（客户资源由平台统一提供，无需自行开发客户，无需外出，办公室内完成工作） 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 工作内容简单易上手，入职即有资深员工一对一带教；无业绩考核压力，享受五险保障；每月定期组织团队建设活动，每周四固定安排下午茶，水果零食不断供；生日惊喜、节日礼品准时送达；团队氛围轻松愉快，沟通无障碍！ 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，发展空间广阔！ 【任职要求】： 1.年龄*****。 2.不限性别，不限学历，无需工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，工作环境赏心悦目！重点是绝不强制加班！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活！

岗位职责： 1. 负责客户资料的审查与信息确认 2. 协同团队成员，保障信息传递的准确无误 3. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作落实 2. 适应能力强，可快速融入多元协作团队 3. 具备较强的组织协调能力，乐于学习并持续提升

审核文员 大专及以上学历。（基础）审核专员-图片/链接 薪资福利:3000-6000 五险一金，做五休二 工作地址:辽宁省大连市甘井子区纳米大厦4楼

【岗位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受岗前培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

工作内容：主要负责审核并判定退款退货工单，处理消费者在线提交的退款申请，依据标准流程决定是否退款或提供相应补偿方案；若退款责任判定未通过，需通过电话告知用户结果并提出补偿建议。 工作内容非常轻松，新手也能快速上手！ 工作时间：9:00-18:00，午休1小时， 每日工作8小时， 月休天数：6至8天（轮休制，弹性安排）。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+五险，综合收入4000～6000元。 基本要求：大专及以上学历， 年龄要求：18岁及以上， 性别不限，经验不限。 福利亮点：办公环境年轻化，团队以00后为主，颜值在线，氛围融洽，入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡，节日活动、聚餐团建丰富多样，参与自由灵活。

上班时间12-10，基本工资3500至4000，每周休息4天， 工作内容 主要负责实时查看直播画面、弹幕、评论等内容，及时发现涉及政治敏感、虚假宣传等违规信息。 对录播视频、封面、标题、标签等进行二次审核。 2. 内容分类与标注 依据平台规范对直播内容进行归类（如游戏、才艺、电商等），并添加相应标签， 对可能存在违规的内容进行标记处理

无销售！非客服！入职缴纳五险一金！接受零经验！工作轻松简单无压力！ 岗位要求： 1. 负责平台内视频、安全内容、商品信息及直播间的审核工作，维护网络环境的健康有序； 2. 能够及时识别并反馈工作中发现的异常情况； 3. 大专及以上学历； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 工作难度低，入职后有专人带教，无需担心学习问题。 岗位福利： 1. 无责任底薪+班次补贴+绩效奖金； 2. 入职即办理五险一金； 3. 每周休息2天，每月享8天休假。

诚聘：②送货司机 司机应聘电话：

招聘单位:今香禧酒行 职位:送货司机（2名） 年龄:50岁以下，能驾驶厢式货车，熟悉锦州地区交通环境，送青岛啤酒，饮料等货品 ⏰时间:8:00--6:00左右 工资:4500-4800元 待遇: 工作地点：古塔区乐安里今香禧酒行 详询电话

招聘单位：快餐店 晚班后厨工人 【要求】：思维敏捷，干活麻利，干零活，简单一看就会 【年龄】：不限 【时间】：16:00—22:00（6 小时） 【时间】：或 18:00—22:00（4 小时） 【工资】：每小时 12 元 【地址】：古塔区-铁北-原 205 医院对面快餐店 【电话】：

锦州凯隆食品科技有限公司 职位:保洁 要求:60岁以下，身体健康，工作认真负责 时间:早7:30--晚5:00 工资:2800元 待遇:供午餐 食堂厨师 年龄:30-55岁，有工作经验 工资:4500/月，无休息，倒班，每班做两餐 车间工人： 职位:普工 男女不限，年龄55岁以下，倒班 工资4500—5000元 职位:斩拌工 要求年龄45岁以下，倒班 经过培训能独立上岗 工资6500—7000元，有满勤，年终奖 职位：绞肉工， ，年龄25--45岁，工资4500--5000，有满勤，年终奖 职位：挂肠工 ，年龄25--55岁，工资4500--5000，有满勤 职位：装卸工 要求55岁以下，长白班 工资3600+满勤400元，提供免费食宿 以上岗位要求身体健康，无基础性疾病，无不良嗜好，能长期干，公司提供免费食宿，有夫妻间。 地址：锦州市松山新区大岭村461号 联系电话：

招聘单位:商贸公司 厢货司机 （长用，能干一年以上的，不用短期工） 身体健康，一车两人，负责瓶装矿泉水装卸与运送，司机也需干活 年龄：48以下， 时间：早7:30--晚5:30左右 工资：底薪+满勤+提成≈5000—7000 待遇：月休4天 地址: 范屯 电话：

招聘：合并报表岗（深圳） 薪资：面议 岗位职责：1、根据集团核算组安排，合作完成万科集团A H股报告披露相关工作；2、健全和完善公司财务管理制度，优化报表报告相关系统及流程；3、参与对一线及区域核算质量的巡查及定期开展集团各级财务人员的培训工作；4、 分工对接一线及区域，在公司重大决策中提供专业的财务咨询意见；5、及时跟踪并解读各项会计准则或法律法规的变化，组织实施日常的核算规范；6、完成集团核算组交办的其他工作。任职要求：1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师、注册会计师或类似资质者优先考虑；2、3年以上财务工作经验,具有大型会计师事务所上市公司重要分部现场审计主管或集团型企业合并报表管理岗位任职经验者优先考虑；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握高级财务管理相关软件；4、英语水平良好，具备流利口语交流能力者优先考虑；5、具备财务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神；事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

1. 财务、税务、会计类相关专业，限本省应届毕业生 2. 有志于在会计师事务所领域长期发展者优先 3. 为人正直，踏实肯干，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通并具备团队合作精神 4. 能够适应省内频繁出差的工作安排

资质要求：必须持有中国注册会计师（CPA）执业资格，并在事务所专职执业；具备ACCA、税务师资格者优先。 经验背景：5年以上会计师事务所审计经验，其中至少3年担任项目经理/高级经理职务；需有完整的上市公司年报审计带队经验或IPO项目签字经验。 专业能力：精通企业会计准则、审计准则及证券法规，具备极强的合并报表编制能力与复杂会计问题判断能力。 软性素质：具备优秀的项目统筹、商务沟通及抗压能力，能适应高强度工作与出差安排。 学历要求：统招本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业。

1.审计底稿编制，报表编制，现金流编制，合并报表 2.会做绝大部分科目底稿，包括货币资金，往来，收入成本等难度较高的底稿，写过合并报告 3.能适应出差，吃苦耐劳，热爱审计工作 4.财务，会计，金融专业优先 5.学历要求本科及以上，两到三年审计工作经验 6.有带团队经验的优先 7.有大所工作经验或证券工作经验的优先

工作内容： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用财务软件和常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务工作的统筹管理，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2. 参与财务报表的编制与核对工作，保障财务信息的真实、准确。 3. 统筹日常票据管理，监督发票合规使用及费用报销流程的规范执行。 4. 配合团队推进月度及年度结账工作，确保财务档案完整、数据无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够与团队高效配合。 2. 具有较强的计划性与时间管控能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3. 热爱财务岗位，责任心强，具备应对复杂财务事务的处理能力。 4. 精通常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有代账、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 认可财务职业规范，无不良信用及财税违规记录

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3. 深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识和较强的财务管理能力 2. 拥有优秀的组织协调能力与团队协作意识 3. 能够独立推进财务日常事务及专项工作的执行与落实

工作内容：负责日常成本核算、税务申报，协助财务会计总监完成相关工作 工作日常：早上八点至下午五点，实习期三个月，每月薪资3000元，每周单休 工作要求：需持有会计证，具备成本会计相关工作经验

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务处理，包括收入、成本、费用的记账与核算工作； 2、编制并分析电商财务报表，为管理团队提供有效的财务数据支持； 3、监控平台资金流动情况，保障资金安全及运营效率； 4、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料，确保业务合规。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先； 2、有1年以上电商领域财务工作经验，了解电商平台财务管理流程； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析技能； 4、具备较强的沟通协作能力，能在高效工作节奏中保持严谨与责任感。

岗位职责: 1. 支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务落地 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员配合协作 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作

待遇优厚 收入无上限 月薪6000+ 五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假，每月休息四天 职位空缺：诚邀加入 1：正在考虑换工作的，欢迎联系我。 2：工作时间不灵活，情绪压抑的，欢迎联系我。 3：投入多但收获少，感到委屈的，欢迎联系我。 4：渴望成长，寻求更广阔发展平台的，欢迎联系我。 5：希望更换岗位，实现收入提升的，欢迎联系我。 6：追求时间自主与财务自由的，欢迎联系我。 7：若您身边有合适人选，也请推荐给TA 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，向客户介绍公司产品及服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并推广相关产品； 3、通过社交工具开展客户沟通及预约拜访工作； 4、配合销售团队完成协作任务，共同达成业绩目标。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有销售从业经验者优先。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：凌河区铁新东里东方瑞景45-56

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（不达标者勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。