一：日常行政事务管理：这包括负责公司的日常行政事务，如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、食堂等后勤管理，以及行政费用管理二：文件资料管理：负责公司各类文件、资料的收集、整理、归档工作，包括公司原始资料的收集和编纂三：会议组织与管理：组织安排公司办公会议或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要四：人力资源相关工作：虽然行政岗位与人事岗位有所区分，但在一些情况下，行政岗位也会涉及人力资源的工作，如员工考勤管理、薪酬核算、社保和公积金手续办理、员工入离职手续办理等五：对外联络与接待：与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系，负责重要来宾的接待工作

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