水果批发市场南门烧烤店招日结钟点工两名下午5点至10点电话，11点也后打电话问

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招聘 龙首市场 找个能卖货的 28-48 工作时间；4点到11点 工资面谈 能说会道 性格开朗 同步

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时间：早5：00—15：00 薪资：4000元—4500元 工作内容：花样面食，烙饼，简单西点等 双休，法休，提供早午餐 ，寒暑假有补助 地址：铁西区凌空二街（凌空小学附近）

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自己家承包的活儿，缺几名干活工人，能干体力活的联系我，一天400多，最好能直接干到年底，包吃包住 电话：

烧烤摊员工管理规则（最终完整版+新增整月发薪条款） 一、基础薪资体系 1. 正式入职底薪：3500元/月 2. 涨薪规则：每月上涨500元，7000元封顶，封顶后不再涨薪 3. 涨薪前提：能力达标、能独立承担对应工作、持续提升才可涨薪；能力停滞、无法胜任，暂停涨薪，达标后恢复顺延涨薪 4. 人工预算：两名员工总工资每月固定10000元，不超预算 5. 薪资分配：核心主力员工最高7000元/月，辅助员工固定3000元/月 二、入职试岗规则 1. 试岗时长：新员工入职前5天为纯学习适应期 2. 试岗薪资：前5天全程教学，无法独立产生劳动力，无试岗工资 3. 正式计薪：试岗5天期满，能正常配合干活，从第6天起正式计算月薪 三、薪资发放与履约约束 1. 保障金：，避免临时撂挑子 2. 新增条款：薪资发放规则 工资统一； ，，只按约定结算对应合规薪资，不享受完整月度待遇。 3. 正常离职：离职需提前7-15天告知，方便招人交接、减少鲜肉食材损耗 4. 离职结算：正常提前申请离职、做满整月+做好交接，2000元保障金+当月全额工资，一分不扣结清 5. 禁止行为：严禁营业中途赌气罢工、当场撂挑子、无故失联、不辞而别 6. 违约处理：，造成食材报废、生意亏损，2000元保障金用于弥补摊位损失 四、岗位工作分工 核心主力员工（3500元起涨→7000元封顶） 1. 负责核心烤制、食材出品、口味把控 2. 出摊、收摊全程统筹，高峰期兜底控场 3. 协助老板带新人，熟悉摊位全流程工作 4. 能独立应对日常营业，老板不在可稳住摊位 辅助员工（固定3000元/月） 1. 负责食材备料、穿串、清洗、腌制 2. 摊位卫生打扫、餐具清洗、杂物整理 3. 配合主力员工完成基础打杂、补位工作 4. 不接触核心烤制、配方等技术工作 五、涨薪硬性考核标准 1. 基础达标：满勤不旷工，安排的基础工作主动完成，无需反复督促 2. 进阶达标：能辅助完成烤制工作，高峰期主动补位，简单应对顾客问题 3. 主力达标：可独立完成全流程营业，出品稳定，能带动辅助员工干活 4. 未达标处理：当月暂停涨薪，工资保持当前档位，能力达标后恢复涨薪 六、日常管理底线 1. 老板为核心技术负责人，全程教学指导，所有手艺、配方归老板所有 2. 可包容员工学习速度慢、工作辛苦，绝不包容情绪化摆烂、消极怠工 3. 摊位实行老板+两名员工三人运营，工作量适中，分工明确 4. 所有规则入职前提前告知，双方认可后上岗，无后期随意变更

招小时工，长期工，看摊位，，10元一小时，加售卡提成，售出一张会员卡，提5元，工作时间，下午4.30～9.30左右，有意者或打电话私聊，联系电话☎

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招聘店员，有健康证优先，负责在郊野公园里面做果汁，榨汁果盘和水果售卖。必须会榨果汁，有榨过果汁的经验，组合果汁。

店员 薪资福利:4000元+餐补12元/天 招工人数:1名 详情面议 工作地址:临洮东门蔬菜市场

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大润发楼下爱在民谣里烧烤店招后厨抓串一名 电话

领鲜生鲜商超招聘 因店内工作需要，招聘店员数名要求如下： 1、勤劳肯干，不怕吃苦。 2、善于沟通，理解能力强。 3、20–45岁，身体健康。 4、有生鲜店销售工作经验优先。 5、工资底薪加提成，综合工资四千元左右。 招理货工两名 7、招猪肉刀手一名，45岁以内，人品好，有活力，服从管理，工资面议。 8、另招店长一名，1–3年相关经验，工资面议。 应聘店长招聘电话：

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