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黑河市亚麻厂一共 3000 多垧地， 招捆麻工若干名男女不限年龄 65 岁以内供吃住，干活有车接送，工资，一天 300 9 月 10 号开始

[微笑]劲爆消息[微笑][庆祝]涨工资了[庆祝]方便面厂招工 【制面车间生产线招聘】 ☞负责工作 流水线上工作，主要负责方便面投料包、投叉子、包装检查等手工作业； 主要负责生产线上看包装机或装箱机等岗位。 ☞任职资格 1.要求年龄18—44周岁，，能吃苦耐劳，身体健康。 2.能适应十二小时站立工作，能倒夜班。 ☞工作时间 白班：早8:00-晚8:00 夜班：晚8:00-早8:00 平均每周倒班一次，倒班最少休息一天 ☞薪资福利 1.试用期3～6个月，计时工资的185元/天，工作满1个月认证岗位195元/天，工作认证满3个月后205元/天，试用期每月15号开支打卡； 2.试用期过后给转为正式员工(根据工作表现可提前转正)，转正后与工厂签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后全年综合平均工资4500-5500左右，并提供带薪年休假，年终奖，工龄工资待遇，工作满5年额外一次给予5个月薪资奖励【约两万三千元】，失业金补助18个月，每个月1674元，共计3万余元，5年公积金【约四万余元】，工作满5年离职后除了每月工资外，可额外获得7万元—8万元之间。 3.转正后每月7日支付薪资，遇节假日提前支付 4.； 5.提供食宿被褥、洗衣机、淋浴、wifi 6.各项文体，旅游活动，带薪年假 ★以上所有岗位公司提供吃住、被褥、工作服

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘：普通工人2人 年龄：30到50岁之间，身体健康，无不良嗜好 工资：普通工人4500，会开车5500( 4.2米厢货，C1证即可），提供吃住，夫妻工也可以（夫妻工无法安排住宿，附近房源便宜） 主要工作：泡沫粉碎没有异味粉尘，工作期间有空余休息时间，工作简单不累 工作时间：早6～晚6 工作地点：哈尔滨香坊区

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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招聘挖机替班司机，今晚前往嫩江。工作轻松。 岗位职责： 1. 与同事配合，完成交办的工作。 2. 按要求完成交办事项。 3. 按时出勤交接，配合考核。

招聘力工两名，薪资为每天200元，提供工作餐。

五大连池地区招聘叉车司机，负责外出装包工作。工作时间为九月二十多号开始。需要两名经验丰富的司机，技术不熟练者请勿联系。

招聘雇工，薪资为每天220元。另招聘一名开脚罐的司机，薪资面议。

招聘力工3名，薪资为200元一天，薪资日结。

河北邢台平乡工厂280一天长白班，两班倒，不体检年龄20-50包吃福利餐厅住宿免费

【薪资待遇】 ✓260-300元一天，综合薪资7000-9000 ✓每月20号发薪，可预支 ✓免费两餐，当天安排宿舍，热水器，洗衣机，空调，齐全 【岗位要求】 年龄:22-54岁，22-52岁 ✓ 内容：生产汽车内饰，后备箱地毯等组装 ✓ 无需经验，工作自由，入职有老带新 【工作时间】 ✓ 8:00到8:00 ✓ 可以休息（提前两三天申请）

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及大修项目的实施与验收 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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烘干塔厂区招聘通知。 入场时间：10月。 塔工1名，月薪18000元。 卸车工人3名，要求成手。 铲车司机4人，月薪6000元。 厨师1人，月薪3200元。 工作地点在嫩江附近。

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锅炉厂招聘长短期水暖安装工、电焊工，本地外地人员均可。工资范围为13500元至3500元。退伍军，有意者请尽快报名。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏或倒班制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 有制造业普工/操作工经验者可适当放宽学历要求 5. 接受应届生及无经验人员，提供岗前带教培训

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